岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

督导学生学习，做到答疑和辅助ai教学

岗位职责: 1. 招聘兼职数学、英语、语文、物理、化学学科教师 2. 策划并执行生动有效的教学活动，提升学生课堂参与度与学习主动性 3. 定期跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，确保教学过程严谨负责 4. 与学员及家长保持顺畅交流，及时反馈学习动态，助力教学目标达成 5. 市区设有三家教学点，可安排机构授课，也可根据距离推荐教师上门授课 任职要求： 1. 具有高度的教育责任感和扎实的教学专业能力 2. 能灵活运用多种教学方式，调动学生的学习兴趣与积极性 3. 遵守职业规范，对学生耐心细致，对家长做到及时沟通与学情汇报 4. 热爱教育事业，能够接受上门授课形式（亦可根据课程安排在机构任教）

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作 2. 协助学生完成课后作业，解答学习问题 3. 参与晚托班管理，保障学生安全与学习秩序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 主导培训机构日常运营管理，保障教学工作有序开展； 2. 拟定并落实机构发展战略，提高教学水平与学员满意度； 3. 统筹教师、学生及家长间的沟通协作，应对突发事件，维护机构声誉； 4. 监管教学环节运行，定期开展教学质量检查，提出优化方案； 5. 策划组织实施招生推广活动，提升机构知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上教育培训领域管理经验，熟知教学与运营体系； 3. 具备出色的团队管理能力，良好的协调沟通与问题处理能力； 4. 热衷教育行业，责任心强，具有较强担当意识和抗压素质； 5. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

督导学生学习，做答疑与提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：灵活安排 工作时段：可协商 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-09 上门指导一位青年女性企业家学习毛笔书法，旨在修身养性、放松心境。学员为成功创业者，学习态度积极，氛围轻松愉快。 每周授课约三次，每次1-2小时 地点：南京市建邺区海峡城云玺湾

诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师！ 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位！ 教师资格证非硬性条件，周内上午休息！！ 应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试！！ 职位描述： 1）面向中小学生开展【一对一全职】授课服务， 2）激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯； 3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系； 4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案资源； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范。 任职要求： 1）全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象得体； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能因材施教、启发引导； 4）责任心强，执行力佳； 5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（4000-7000），持教资/高学历可加分！ 2）根据个人能力定级定薪，有教学经验或资质可面议！ 3）每月设立优秀个人奖、优秀团队奖； 4）缴纳五险，提供住宿支持； 5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师进阶培训！ 双晋升通道： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-正式教师-教研骨干 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可根据住址就近安排至十家校区： 总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区

可以接受寒假工，必须干到2月底 合众一首单：前黄美库大润发仓库，恒温车间 500*3 招聘岗位： 1.包装工(长白班)7:00-19:00 包装蔬菜水果，男女不限，55以下。站班，21/小时（开始计件），综合工资6500-7500 2.分拨员(长白班)，男女不限，18-45岁。8:30-20:30，扫码枪拉货配货，前三个月24/小时，三个月后纯计件月综合8500+ 招聘要求：男女不限，要求过年不回家，过年期间有留任奖 面试时间：下午1.00集合 食宿安排：包吃两餐，当天安排寝室，空调，洗衣机，热水器，无限网，200一月，水电费平摊 面试要求：需携带身份证原件 注意：、， 工作地点：武进区前黄寨桥南夏墅附近 【前台登记】：

找个工人卖笋，现在来下午6点下班

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新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

寻找合作伙伴教师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期在群内向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护，推动学生维护、续费及转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，有同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关经验者，专业可适当放宽； 6、可接受外派至无锡工作； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间可达2.5万-3万元/月，高中教师可达4万元左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞出游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累；

1. 负责小学/初中作文课程教学，制定教学计划，打磨优质课堂，帮助学生提升写作兴趣与文字表达能力； ​ 2. 批改学生习作，针对性给出修改建议，跟踪学生写作水平提升进度； ​ 3. 参与教研活动，研发作文教学课件、素材，优化教学方法； ​ 4. 与家长及时沟通学生学习情况，反馈教学成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，有作文教学经验者优先； ​ 2. 文笔扎实，擅长各类文体写作，熟悉中小学作文教学大纲； ​ 3. 亲和力强，善于引导学生，能调动课堂氛围，激发写作热情； ​ 4. 责任心强，工作认真负责，服从教学安排，遵守机构规章制度。

教小朋友画画幼儿园1.2年级小朋友

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1、承担初高中化学一对一及小班教学任务，结合学生学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同班主任完成家校沟通工作，提升家长认可度与满意度。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度的责任心与职业热情； 2、本科及以上学历，持有教师资格证并有相关教学经验者优先录用； 3、性格亲和，富有爱心与责任感，形象良好、气质端正； 4、擅长调动学生注意力，讲课逻辑清晰（教学流程规范），突出重点（目标明确），课堂管理有序（控场能力强）。 该职位为全职岗位，需具备长期稳定带班的能力

岗位职责: 1.承担机构物理学科的授课任务 2.参与教学前期筹备及教材研发工作 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和对物理教学的热忱 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学优化

一、新教师教学指导： 1. 具备语文师资培训经验，能有效带领新教师成长，提升其授课水平与教学服务质量（有经验+有方法） 二、日常教学工作： 1. 教学任务：承担小学语文课程讲授，负责学生课堂管理，解答学习疑问，妥善应对教学中的突发状况； 2. 家校联系：定期向学员家长反馈学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织并主持家长会； 3. 教学资料：负责讲义、教案及测试试卷的更新、打印、推送与回收； 4. 协同配合：协助学科组推进教学活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 热爱教育事业；具备小学语文班课教学经历及新教师带教管理经验，有职业晋升规划； 2. 本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业，普通话达到二级甲等及以上； 3. 有长期从业规划，乐于分享与指导他人，具备良好格局与团队意识； 4. 能吃苦耐劳，抗压能力突出，勇于尝试创新并迎接挑战。 *全校岗位均双休*入职缴纳五险一金*保证稳定期排班量*完善培训、师训体系*一年两次晋升调薪*团队氛围温馨和睦。 *常州本地十几年老品牌值得信赖。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.有一年以上工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.具备商业演出主持、演讲赛事或沟通类课程授课经验者优先； 7.可适应出差安排，形象端正，气质良好

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授及课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行良好，仪表得体，无不良习惯，对教育行业有热情 ④仅限全职岗位，不接受兼职申请，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职后根据住址就近分配工作点

岗位职责： 1.负责高中数学学科的教学工作，保障学生对核心知识点的理解与掌握。 2.设计并执行因材施教的教学方案，满足不同学生的学习节奏与目标需求。 3.参与课程内容打磨及教学资料的研发，持续优化课堂教学效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课技巧，能有效调动学生学习数学的积极性。 2.拥有协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平的提升。 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，曾在江苏、安徽、浙江三省开设超百家教学点，积累了扎实的办学基础和良好声誉。2021-2022年因客观因素逐步调整校区布局，仅保留安徽与江苏部分教学点运营。2025年，我们重启发展步伐，诚邀优秀人才携手同行。 常州现设有3个教学点，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度稳步推进，规划建成10-15个校区。我们期待有能力者加入，成长为学生信赖的好老师，成为校区发展的核心力量。 我们倡导“快乐工作，快乐生活”的理念，欢迎在生活中积极阳光、在工作中充满热情的你加入我们的队伍，在职业发展中不断精进，在日常生活中追求品质。 我们的文化： 1.帮扶文化 教育承载情怀，我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训与日常指导相结合，助力教师实现能力稳步提升。在持续积累中收获成果，也主动帮助后来者，形成互助共进的良好生态。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯、能力，更是进步的基石。掌握的知识与技能无法被剥夺，也为每位教师拓展更广阔的发展空间，同时提升生活的质量与层次。 3.福利文化 我们致力于营造温暖有爱的工作氛围，提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等多元福利，让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为表现优异的教师创造成长机会。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

岗位职责： 1. 教学内容：开展幼儿语文教学工作，负责学生日常管理，及时解答学生疑问， 妥善处理教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生沟通掌握学习动态， 组织开展家长会等相关沟通活动； 3. 负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、分发与回收； 4. 配合部门推进学科主题活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5. 主动参与集体备课研讨，持续精进教学能力与专业素养； 6. 积极参与部门及全校组织的各项活动； 7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具有强烈的从业热情 2. 本科及以上学历，教育类、师范类相关专业优先，普通话水平达二级乙等及以上 3. 性格阳光开朗，具备良好亲和力与表达能力，知识储备丰富 4. 口齿清晰，反应灵敏，善于应变，能够有效激发学生课堂参与积极性，富有教学感染力 5. 具备团队协作意识，充满活力与进取心，有创新思维，责任心强，具备抗压能力 6. 有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力培养，一年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问金