安徽C1四轮快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ② 特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、互助基金 、年终奖 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】 20-48岁、男女不限 德邦人事部直招，不收取任何费用早上八点上班，目前在职快递员平均下班时间6-7点，但是也要把自己片区内货物送完 如果带车，就享受油补，车龄五年内也会多一个车补，油补最高补贴1500元，车补根据车型进行补贴，最少补贴583（满勤情况下） 如果不带车，公司可提供，，车型不一样价格不一样，货大、单件提成高，不算补贴的情况下 平均每个月薪资到手9000-13000， 用车金额： 微面：812元/月 中面：1113元/月 4.2米尾班车：1478元/月

负责快递配送

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②特色福利：储备晋升，中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②尽量自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限，驾龄不限 德邦人事部直招，不收取任何费用

[薪资待遇] 1薪资范围：8000-12000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘!

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1、负责区域内的包裹揽收，打包及发货。 2、计件薪资多劳多得，正常6000-10000上不封顶。 3、工作自由度高，收入有保证，每个月15号准时发薪。 4、要求无案底，沟通能力良好。

①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：保底工资，计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车，公司提供车补、油补／电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C1以上驾照且能熟练驾驶，德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1、收件操作： 确认订单信息：检查订单完整性及是否本人区域，准备相应物料或设备； 托寄物查验：100%验视托寄物，确认托寄物符合收寄要求，并对物品进行加固包装； ：按相关规定主动知会客户，向客户； 2、派件操作： 快件交接：清点快件数量，查看运单信息； 上门派件：合理安排快件派送路线，派送至运单填写的最小服务地址； 客户签收：提醒客户当面验货，引导客户进行电子签收或正楷字签收； 工作内容非常简单，白班时间自由，超高单价计提，快来试试吧

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

合肥肥西招门窗安装1.98*2.38国标门，就安装一个，自己报价，看清楚联系

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

有电焊工师傅吗？我这里有防盗窗需要焊，要有电工证。

装配电工 岗位职责: 1、负责电气设备的布线设计、安装调试及运行; 2、确保设备的安全、稳定和高效运行; 3、负责现场设备故障排除; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有电工证，装配电工工作经验，熟悉电气控制柜的安装和调试工作; 2、清楚理解电气元器件使用说明书及工作原理，具备图纸问题识别及更改能力; 3、能够读懂自动化设备装配图; 4、能接受出差。 薪资福利:薪资5000 - 10000元；公司福利：五险一金、餐补、加班费、出差补贴、员工宿舍、员工体检、节日福利等 工作地址:安徽巢湖经济开发区花山工业园振兴路与成芳路以北先进智能制造产业园2号厂房 薪资福利:薪资5000 - 10000元；公司福利：五险一金、餐补、加班费、出差补贴、员工宿舍、员工体检、节日福利等 工作地址:安徽巢湖经济开发区花山工业园振兴路与成芳路以北先进智能制造产业园2号厂房

厂房以及住宅项目经理，沟通表达能力强，对接商务技术经验丰富熟练畅通。有跟中建中铁管理为优先。

快递员-红塔区带车配送（5000-8000元/月） 薪资：5000-8000元/月 地址：云南省玉溪市红塔区兴福街141东北方向51米 工作性质：长期 证件要求：C1驾驶证 运送范围：指定区域配送 配车方式：自行带车

：临时烫工1名。烫绳子版货。地址：环市东路铁山兰小学东南侧约100米 电话

地址：温州洞头区海洋经济发展示范区昆鹏街道雁云路176号7幢101今功机械 点链接，投简历：井号:///o1EbS7es5t3t0wJ ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【壹米滴答，汇森速运】 ➡诚聘：开车司机 要求：开车司机箱式货车4.2。要求能住温州。 待遇：（具体面议） 要求年龄。25-45岁 ➡诚聘：三轮车物流大件快递派送员 工作时间10点上班 待遇：7000元以上多劳多得（具体面议） 要求年龄。25-45岁 ➡诚聘：承包区 待遇：可承包，具体面议 ☎联系电话：

现在急需快递站取件人员，红星天铂，工资面议，现在到8点左右，需要联系电话

菜鸟裹裹上门取件拼多多上门取件主要工作就是客户淘宝退货拼多多退货客户寄快递上门取就行一天一提现日结400到600多劳多得小白优先 有案底的兄弟不要怕做不了 只要改邪归正 我这边随时欢迎

供应链文员 大专及以上学历，不限专业，有食品生产工厂工作经验优先 薪资福利:月薪面议 招工人数:1人 邮箱：；堂上堂成立于2020年，是以品质包子为主的快餐连锁品牌，是美团、大众点评连续两年上榜的“必吃榜”品牌。率先在行业推出“1比1超级面馅比、现包现蒸所见即所得、出炉仅售2小时”的核心主张。 工作地址:庐阳区长江中路369号CBD广场写字楼17C

福利待遇: 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间(空调热水器都有) 3、内部不差错奖励 4、高温补贴，节假日福利发放等 岗位职责: 装卸:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有又车辅助 分拣:将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手工作地址: 工作地点：合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心 公交线路: 合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。 合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。

码货员 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 个人计件到手薪资：7000-9000元/月 货品搬运、堆码、打包缠膜

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度 3.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，做好沟通与反馈 4.维护配送车辆及设备，保持良好工作状态，遵守交通规则 5.配合站点管理，完成临时性工作任务及数据录入等操作 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字和手机操作能力 3.自备四轮车者优先，熟悉所在区域路线 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.需有C1驾照，自带车公司提供车油补，到手一万＋

岗位职责： 1、负责图书的分拣、贴标签、打包、码放、配送规程等； 2、保证货物分拣准确，开学期间完成发放工作。 工作时间：8:30-17:30双休 注：寒暑假为旺季，会出现加班，有加班费或淡季调休。

招聘要求 工人18-59周岁，工人18-50周岁，身体健康，能适应夜班工作。 工作时间&薪资待遇 18:00-次日5:00：装卸搬运岗210元/人，普工岗170元/人 19:00-次日7:00：装卸搬运岗220元/人，普工岗180元/人 01:00-次日12:30:装卸搬运岗220/人，普工岗180/人

装车补一个，要能装大卡位，价格私聊。。

蔚来E2汽车工厂 智汇物流，招聘熟练叉车！！！ ⚠ 叉车工2个，（有叉车证） 底薪：4000（含100满勤+400绩效）+200班组技能+300满足生产满勤 +加班1.5倍+双休日2倍+节假日3倍 岗位要求：18-45岁，做六休一 ⌚工作时间：9点--21点，需要接受夜班！！！ 薪资待遇： 包食宿，住宿在高刘，综合6500~7500/月 年终奖全年操作工3000+，叉车工4000+现金给付。 不住宿次月补贴300元/月（） 地址:合肥空港机场边道 电话：（同步）

【经开区仓库】长白班 跨年短期工，工期 企业优势：长白班＋不体检＋可预支 ✅岗位1：分配、分拣 年龄18-40周岁，需要识字 普工：21/小时（含餐补） ✅岗位2：叉车工 年龄18-50周岁，有叉车证 叉车工：24/小时（含餐补） ✅面试时间：带身份证，统一上午9点集合 ✅联系:

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！