熟悉操作电脑，会开车，工作弹性，接受领导派工

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件撰写、资料分类整理及归档管理； 2、协助对接客户咨询，确保信息准确传递并做好相应记录； 3、配合团队完成数据录入与报表编制，保障信息及时更新且准确无误； 4、维持办公区域规范整洁，营造有序高效的工作环境； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效协同团队完成各项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 4、有汽车行业相关经验者优先考虑，非硬性要求。

岗位职责： 1. 负责公司合作项目的合同签署、注册入库、报名办理CA证书及资料归档等事务； 2. 协助开展线上招聘、考勤统计、活动策划等行政与人事相关工作。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力及跨部门沟通协作能力，能高效配合完成招投标任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，能熟练使用WPS等工具，掌握PS技能者优先考虑； 3. 大专及以上学历，中共党员优先录用！ 工作时间： 8:30-12:00，夏季 13:30-17:30，冬季 13:00-17:00，周末双休，无需加班。 福利待遇： 1. 试用期薪资3000元，转正后3500元，享有年终奖金； 2. 缴纳社保五险、意外伤害保险，提供年度健康体检； 3. 公司配备零食茶饮，定期组织团建活动，期待你加入一个积极向上、富有活力、氛围融洽的年轻团队。

薪资待遇：首月试用期无责任底薪三千，次月转正无责任底薪四千 上班时间：上午十点至下午六点，中午休息一小时，每周单休 岗位职责： 1. 负责办公文件的分类、保管及保密管理 2. 完成资料的归档、查询与复印等相关工作 3. 协助团队成员，保障日常办公运作有序进行 4. 办理员工入离职流程，发放工牌，配置办公设备等 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3. 工作主动积极，适应高效工作节奏

工作地点：邹区工业大道15号，时间：下午2：00-10：00，单休，会电脑操作：统计，求和，筛选，如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。

工作内容 1、负责公司产品相关报价及合同事宜。 2、通过CAD看图软件查询产品技术参数。 3、在ERP系统中完成合同信息录入。 4、维护办公室日常清洁卫生。 5、将销售合同在ERP系统中转为生产订单。 6、接待来访客户及公司访客。 7、整理各类文件资料及会议记录。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1、熟练操作办公软件，包括表格与文档处理。 2、能熟练使用CAD看图工具。 3、具备责任心和进取意识。 4、性格开朗，具备良好沟通能力。 5、具有较强的文字表达与写作能力。 6、无不良嗜好。 7、善于学习并及时进行工作总结。 公司缴纳五险，中午提供午餐、节日福利。 工作时间： 单休 上午8.30-11.30 下午1.30-5.30

一：公司内部直聘，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费直聘资源，由业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职手续。 上班时间：早九晚六，月休四天可自行调配，节假日按规定正常休息 三：业务薪资待遇 1底薪6000元，综合收入10000元以上 2业务经理可享受所带团队总单量×100元/单的提成奖励 3招聘司机成功开单，每单奖励200-600元，当日结算 工作氛围轻松，待遇优厚，无需电话销售，不涉及金融贷款，非网约车性质岗位！ 有意向的伙伴欢迎加入我们！

任职要求：具备3-5年相关工作经验，熟练操作电脑常用软件如CDR、PS、AI、CAD等，能准确识读各类图纸，具有与客户沟通产品工艺的能力，可独立完成施工图深化设计。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成多项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性； 4、参与部门项目相关辅助工作，提供基础性行政协助。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的统筹能力，能同时处理多项工作任务； 3、工作认真细致，有责任心和保密意识，注重细节； 4、拥有良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，需经常加班，能接受者再投递简历

常州市溧阳市招升降机/电梯维修

89号找工人一名电话

招聘装卸工4名叉车工4名工资面谈联系电话

招B照驾驶员1名，常州到宜兴，周边提送货，开7.8米飞翼车，不包吃住，能吃苦耐劳，服从管理，

金坛金玺天郡小区招45岁以下保安两名（5500/月），55岁以下两名。夜班，白班，工资4500/月，无休，最好有保安证，干满半个月可以预支工资。联系人陆队，电话（不是中介）

单位，五险，待遇好 （高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陵

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.开单、配货，每日敬业额结算 3.库存管理及行政费用初步核对 4.配合完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的团队协作环境

电脑使用熟练，无犯罪记录，熟知矿区管理，对矿区生产有了解。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记出入信息，做好基础数据录入与台账管理 4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写，支持团队业务开展 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

1. 工作时间：10:00-18:00 2. 休息安排：周末双休，节假日按国家规定休假 3. 工作职责：负责前台接待工作，完成登记与报表整理，维护前台办公区域的清洁与整洁

熟练使用公司日常办公软件，具备基础英语沟通能力，性格积极沉稳，言行得体大方。

岗位职责 1、担任业务主管角色，主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作； 3、组织并推进工厂生产计划的实施，确保物料按时准备到位； 4、按时完成车间月度、周度生产任务，编制并提交相应的生产报表及相关统计数据； 5、对下属员工实施日常监督，并组织开展考核评价工作； 6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作； 7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验； 3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范，有ISO培训经历者优先，具备扎实的质量管控意识； 4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力，具备良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决； 5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。

自由岗，主要完成总经理安排的各项日常工作

岗位职责： 1.负责分拨中心的日常查重查方工作； 2.负责邮路安全工作。主要包括对违禁品货物的排查上报，对网点寄递安全工作宣导与监督； 3.负责货物安全工作。主要包括配合总部安全监察中心查处内盗、重大货物遗失等案件； 4.完成总部安全监察中心交办的临时性工作任务。 任职要求：20-35岁，全日制大专及以上学历，身体健康能接受夜班，电脑操作熟练。 薪资详情： 1、试用期内4000，转正后基本薪资2000+绩效1200+提成4500，多劳多得； 2、月休4天，9小时制，有夜班； 3、公司提供食宿，节约生活成本。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常运营，保障生产任务按时完成及产品质量稳定达标； 2、组织制定并落实工厂发展战略，持续优化工艺流程，提高产能效率并有效控制成本； 3、带领团队开展技术革新与工艺升级，推进智能生产与自动化系统的应用实施； 4、构建高效顺畅的内外部协作机制，合理调配资源，及时应对和解决生产中各类问题； 5、严格落实安全生产责任制，确保作业环境符合国家及行业安全标准，保障员工职业健康。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相关专业优先； 2、具备10年以上制造行业管理经验，有智能工厂或自动化产线运营管理经历者优先考虑； 3、拥有卓越的团队管理与组织协调能力，善于激发团队潜力，推动目标实现； 4、精通精益生产、六西格玛等先进管理模式，具备实际的成本管控与效率改善成功经验； 5、具备较强的判断力与应变能力，能在复杂压力下果断决策，引领持续改进与变革。

岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。

号号夜班常州中通到了先吃饭套路套路，安排住宿手机都可以带上班时间夜班6:00~7:00只要有身份证照片就可以装卸分拣主要内容:全部分拣，扫描，供件，集包岗位不要穿连衣帽，一起的不要不扣吃饭时间提前下班按小时计算管顿饭厂车：梅村3:00接人春潮百姓门诊对面3:30接人。

1. 工作时间：10:00-18:30 2. 休息安排：周末双休，法定节假日正常休假 3. 工作职责：负责前台接待工作，完成来访登记及日常报表，维护前台区域的整洁有序 4. 职业素养： 工作态度严谨，责任心强，关注细节。 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进工作开展 5. 经验要求：接受无经验者，有相关工作经验者优先考虑；需具备较强的保密意识 6. 形象要求：符合岗位形象规范

‌订单接收‌ 系统接收订单信息（如电商订单、生产领料单等），自动或人工分配拣货任务。 订单可能按批次、区域或优先级分类处理。 ‌拣货方式选择‌ ‌按单拣货‌：逐单拣选，适合小批量、高价值订单。 ‌批量拣货‌：合并多订单需求后集中拣选，适合大批量、标准化商品。 ‌分区拣货‌：按仓库区域划分拣货任务，减少人员移动距离。 ‌波次拣货‌：按时间或订单类型分组处理，平衡效率与准确性。 ‌拣货执行‌ 根据系统提示（如PDA设备、电子标签）定位商品位置。 核对商品信息（SKU、数量、有效期等），确保与订单一致。 使用工具（如叉车、手推车）搬运商品至暂存区或打包台。 ‌复核与打包‌ 二次核对商品信息，避免错拣、漏拣。 按订单要求包装（如防震、防潮处理），贴附物流标签。 异常情况（如缺货、破损）需及时反馈并记录。 ‌交接与出库‌ 将拣货完成的订单移交至发货区或物流承运商。 更新系统库存状态，完成出库操作。 ‌二、拣货人员核心职责‌ ‌准确性‌：确保拣选商品与订单100%匹配，减少退换货风险。 ‌效率性‌：优化行走路径，缩短拣货时间，提升仓库吞吐量。