熟悉电脑操作

实习生的简历太多啦！可以先发送简历，我这边一旦查看，就会立即回复！！未及时查看的，可能已被后续简历覆盖！！ 大通会计成立15年，河南省内拥有12家分公司，团队规模达330+，已建立完善的会计培训体系与培养机制，提供丰富的实操机会、专业系统培训及师傅一对一指导，实习—储备会计—主办会计的职业发展路径清晰明确！欢迎加入！ 岗位要求： 1、持有初级证书，热爱财务工作，踏实学习会计专业知识 2、能吃苦耐劳，品行良好，有责任心，具备基本的会计职业道德 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训计划，系统学习各类专业技能（含小规模、一般纳税人账务处理、报表编制、纳税申报等），按时参加月度晋升考核 工作时间：每日8小时，固定双休，法定节假日统一休假 薪酬待遇 除节日补贴外，结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖励 保险福利 全员缴纳社会保险，外勤岗位额外享有意外伤害保险。传统节庆发放相应福利礼品 公司活动 每年组织一次国内集体旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利：全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效奖金、餐费补助、通讯补贴

目前，公司正处于高速发展阶段，入职后发展空间广阔！ 岗位要求： 1、具备财务相关证书，热爱会计工作，踏实学习专业技能； 2、勤奋务实，品德良好，有责任感，具备团队协作意识； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、系统学习全盘账务处理（含一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等），定期组织专业培训 【工作时间】：实行每日8小时工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日 【薪酬待遇】：除享有节日福利外，将根据公司年度经营情况及个人绩效表现发放年终奖金 【公司活动】：每年提供1-2次国内团建旅游机会，并不定期开展聚餐、唱歌等团队活动 若您立志在财务领域持续深耕，这里将是您理想的发展平台，诚邀您的加入！

一、岗位职责： 1、负责报关、清关资料的整理与制作，确保货物高效通关，达成出货计划目标。 2、对接货代及工厂，统筹安排订舱、拖车、装柜等相关物流环节。 3、全程跟进货柜到港、到仓进度，并对关键节点进行有效管控。 4、跟踪供应商交付过程与结果，及时协调处理异常，保障交付顺利推进。 5、掌握欧美目的港船运及货运代理相关政策动态，并依据政策变化优化工作流程。 6、协助部门完善内部工作规范、操作标准及系统使用说明（需具备良好的逻辑表达能力）。 7、能够基于系统实际使用情况，提出具有可行性与建设性的优化建议或改进方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上海运操作、进出口报关或货代相关实操经验。 3、熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理和文档编辑能力。 4、性格积极开朗，富有激情，具备较强的抗压能力和进取心。 5、责任心强，学习能力强，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟稳定的业务团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，按能力定薪）； 3、完善的福利保障： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、员工内购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等规定假期，依法休假； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 职位福利：员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：行业资深人士引领、薪资开放可谈、年终奖金丰厚

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、调研并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

需要总账会计，无相关经验者请勿投递 1、严格执行《会计法》及相关财经法律法规，杜绝违反财务纪律和会计制度的行为，遇重大事项及时向主管领导汇报，确保公司各项财务活动合法合规。 2、审核各部门提交的费用报表，完成收入、成本、资金等会计核算工作，按期编制各类财务报表，真实准确反映经营成果。依据国家规定，加强发票管理，定期检查发票使用情况。 3、统筹管理公司调拨、仓储、出纳等财务相关工作，组织各岗位每月以报表形式完成对账结算。 4、负责公司财务收支的核算工作，包括各类报表的审核、监督及核销处理。 5、妥善保管各类财务资质文件及印章。 6、编制并复核记账凭证，录入系统，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及编制财务报表。 7、协同出纳开展资金业务管理工作。 8、登记进项发票信息，并按时前往税务机关完成认证。 9、按期完成纳税申报及税款缴纳，维护良好的税务沟通关系。 10、编制应收应付及往来款项报表，与公司各相关部门进行账务核对。 11、严格遵守会计制度，及时完成记账、算账、报账工作，全面真实反映企业资金运作情况，确保手续齐全、内容真实、数据精确、账目清晰，按时结账报账。 12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算应缴税费，办理纳税事务。 13、定期清理往来账款，加快应收应付款项的清算进度。 14、妥善保存会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密。 15、按规定每月核对账目、完成结账、编制会计报表，确保报表数据真实、计算准确、内容完整、附注清晰。严禁任何形式篡改或授意他人篡改报表数据。 16、根据管理层要求，科学规划资金使用，实施动态监控，定期提供资金使用分析和绩效评估，协助领导优化资金配置，提升使用效率。 17、保管全部财务凭证，按规定定期收集、审查、核对会计资料，分类归档、编目装订，确保资料完整安全，防止遗失损毁。 18、完成上级交办的其他财务工作任务。

主要负责电脑录入、账目登记等相关工作，以及运满满平台接单操作，需具备良好的沟通能力，头脑灵活、反应敏捷。具体工作时间及任务细节可面议，有运输公司或物流车队相关工作经验者优先考虑，每周单休，（年龄要求30–***优先录用）工作地点：商丘传化物流园内

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理工作。

中原大厦B座招聘财务一名，双休，有意者电话联系

办公室资料处理

济源市招光伏安装、二保焊/气焊、电焊

焊工-户用光伏安装（济源市王屋镇） 薪资：面议 地址：河南省济源市 工作性质：长期 焊接方式：手弧焊、二保焊

铲车司机: 得有证， 包吃包住，试用期5000，转正后6000，五险一金都有。试用期3个月，45周岁以下。工作地址:济源市，主要铲矿物原料，联系我

【招聘】送货工（店内有电动三轮车） 工作内容：装货，卸货，整理仓库 ，无不良习惯的，身上不能有纹身的。济源，能长期干的，能吃苦耐劳，诚实可信。 工作时间：早6点-11点，工资一天70 电话：非诚勿扰 地址：济源南街菜市场东南角德庄火锅一楼 店名：同萌商贸有限公司

有修太阳能的吗？换一根管然后清洗一下多钱？。

站长新年好。帮忙发个招聘。超市收银服务员1名，基本工资➕提成。上一休一，或者早晚两班8小时。库房打票做单员一名，电话

工作认真仔细，吃苦耐劳 ，有责任心

会电脑操作，简单可学

根据客户的需求，开具手写单子或电脑单据 对账盘库存

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书类任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够稳定工作，服从工作安排，具有团队合作意识 5.年龄22-40周岁

【诚聘】 财务 ，大专以上学历，年龄30-40岁，有加工制造类企业财务工作经验，熟悉会计准则、财税法规，能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税（一般纳税人）等工作。工资面议。 联系电话： 地址：富士康附近

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管空白支票、印鉴、网银U盾等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础或初级会计职称者优先 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验但踏实细致、学习能力强的应届生亦可考虑 3. 熟悉银行结算流程及常用财务软件（如用友、金蝶），能熟练操作Office办公软件 4. 具备高度责任心、保密意识强，做事严谨耐心，具备良好的沟通与协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，有序接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通技巧 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐与下午茶活动

招行政

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备财务/会计相关实习或1-3年工作经验，熟悉用友、金蝶或Excel操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录，能接受基础性重复工作 5. 适应力强，学习意愿高，愿意在财务专业领域持续成长

岗位职责: 1.协助开展财税相关业务处理 2.配合团队推进日常财税事务执行 3.参与财税项目的基础调研与数据分析 任职要求： 1.具备较强的沟通能力 2.能够高效协同，适应高强度工作节奏 3.对财税行业有高度热情，积极主动学习新内容

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项的处理。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件的操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及管理的基本能力； 3、能独立开展会计工作，保障财务信息的准确性与及时性。

上班时间：9:00-12:00；13:30-17:30 单双轮休，法定节假日按国家规定执行 岗位职责: 1.贯彻并执行公司各项财务管理制度； 2.有效监控项目账务的执行进度与合规性； 3.审核项目相关财务资料，涵盖发票、账目、各类支出及票据归集，并定期向上级汇报工作进展。 任职要求： 1.持有初级会计证书，熟练掌握常用函数操作； 2.可独立开展会计核算、账务审核及财务报表编制工作； 3.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力。

目前，公司正处于高速发展阶段，入职后拥有广阔的职业发展空间！ 岗位要求： 1、具备财务相关资格证书，对会计行业充满热情，愿意深入学习会计专业知识； 2、勤奋踏实，品德良好，富有责任心，具备团队协作意识； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、系统学习全面的财会技能（包括一般纳税人及小规模企业账务处理、报表编制、税务申报等），定期组织专业培训 【工作时间】：实行标准8小时工作制，周末双休，依法享受国家规定的各类休假政策 【薪酬待遇】：除享受节日福利补贴外，将根据公司年度经营情况及个人工作绩效发放年终奖金 【公司活动】：每年提供1-2次国内团建旅游机会，不定期组织聚餐、唱歌等员工活动 若您立志在财务领域持续深耕，我们将是您理想的发展平台，诚邀您的加入！

岗位福利： 1.双休，五险 岗位职责： 1.组织制定并优化会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度，落实国家各项财经法规。 2.协助管理层开展经营分析，为公司重大经营决策提供财务支持。 3.审核公司会计核算的准确性与及时性，确保财务数据真实完整。 4.对公司大额费用支出及资本性投资项目进行财务审核把关。 5.审定各类涉及财务事项的合同文件。 6.审核资金使用计划，统筹融资安排，监督资金调度与运用。 7.审核公司整体经营计划与预算编制方案。 8.对接外部审计、税务等机构，协调处理财务相关检查与沟通事务。 9.负责财务团队日常管理、绩效考核，并提出人员任免建议，保障团队高效运行与合理激励。 10.完成公司交办的其他工作任务