1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行规范整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系存量客户关系，积极拓展新增客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享有带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期或不定期组织，费用由公司承担，员工可全身心参与、放松体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。

1，年龄要求在40周岁以内 2，具备大专或同等以上学历 3，拥有2年及以上财务领域相关从业经历 4，享受五险一金，提供食宿，享有节日福利待遇

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续培训与完善的晋升通道。

客服岗位操作简便，易快速掌握，配备专人指导带教 工作时段：8:30-17:30 中午休息时长一个半小时

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道多元，助力个人长期发展。

【岗位职责】 #通过电话与高端汽车客户沟通，协助办理车辆保险续保相关事宜 #整理客户反馈信息，并按时提交工作汇总与经验总结 #公司提供精准客户资源，业务成交率约70%，操作流程简单 #全程室内办公，无需外出拓展客户或跑动业务 【岗位要求】 #具备良好的语言表达能力，能够准确传递信息内容 #做事认真耐心，具备较强的责任意识 #主动进取，能自觉把握服务过程中的销售契机 #熟悉保险类产品基础知识，服务态度专业规范 【工作时间】 #上午8:30至下午18:30，中午休息2小时 #享受法定节假日完整休假安排

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公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手，适合新手 欢迎应届生及无经验者投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，责任心强，作风正派； 2、具备基本沟通表达能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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河南矿山起重机驻宁津办事处招聘能上高的电焊工、维修工、安装工。要求年龄在35至50岁之间。薪资为300元工作9小时。要求随时可以上班。

岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，具备销售实习经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，有学生组织、社团或班委任职经历者优先。 岗位职责： 1、参加公司组织的系统化培训，掌握保险理财专业知识与营销方法。 2、为客户制定风险保障与财富管理方案，维护公司分配的客户资源。 3、学习团队管理相关知识，持续提升个人综合能力。 4、按时高效完成上级安排的各项工作任务。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成（30%-40%）+新人成长奖励+推荐新人激励等。 2、健全的福利体系，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外及医疗等多重保障。 工作时间：8:30-10:30，每日工作两小时，其余时间可自主安排。 职位亮点： 1、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，享有专业培训体系支持：包括岗前签约培训、创业启航课程、新人成长计划及各层级对应进阶培训（中国人寿福利包含免费培训与旅游）。 2、公司搭建客户邀约平台，配备讲师全程讲解，每场活动均准备礼品，助力客户沟通与关系建立。

公司简介：重型卡车维修 招聘人数：1人 工作要求：善于沟通，有服务意识，熟练使用电脑办公软件，做过相关工作更好 工作内容： 1、二级维护拍照、上线、打印单据； 2、配件采购、入库、出库； 3、修理厂前台接待、打印单据、收银； 4、保险事故车定损、拍照、询价、对接。 公司福利：五险，午餐，月薪4500-5500+服务提成 提示：有财务思维和统计经验且有物流运输、重卡销服一体化行业工作经验者优先，上班时间：早8：30，晚18：00，月休4天，入职可申请买社保，1至3个月试用期（目前请了阿姨有午间工作餐，若试用期间表现优秀且能工作稳定，可提前申请转正），有意请联系周女士，面试地址：成都市青白江区弥牟镇金芙蓉大道二段1799号(川非国际）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

有公司作为经验优先，工资5000保底

岗位职责： 1.线上对账收款 2.库存盘点 3.售后系统上提交 4协助前台报价 ，规范记录客户反馈及服务全过程，定期汇总分析并提出服务优化建议 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，持续维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力 2.责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、高响应的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识、同理心及良好的团队协作精神 5. 学历不限，有客服相关工作经验者优先

长期用人！！二：齐河盖世邮政快递//天天要人//工作简单轻松，没大件，工资日结，白班8点-20点160150夜班20点-8点分拣160/天分拣170/天装卸180/天年龄20-55周岁，长期干的优先。必须带身份证（不带身份证）留名额（）。有偷盗行为自行负责禁止穿连帽外套。违者不让进场联系

盖世物流招聘夜间6至8点工作的装卸与分拣工人，共五名，男女不限。工作内容轻松，工资日结，提供餐食。年龄要求为18至55周岁。工作地点在德州齐河。有意者请联系。

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招聘，业务需要新增多部半挂，招聘A2驾驶员多名（单驾），工资月结月工资13000-18000元调度2名，工资3000-7000元

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齐河特招短期工。年龄要求为18至45岁，性别不限。主要从事打包、拣货、收货和理货等工作。稳岗工资为每天130至140元，加班工资为每小时15元。提供住宿。工资月结，可预支。至少工作至6月20日。工作地点位于德州齐河。

多多买菜招聘分拣员。工作时间为早晨三点到六点。薪资待遇为计件制，多劳多得。工作简单易学，常年稳定有活。工作地点位于平原县新汽车站北声远家具西行200米华恒物流园内的多多买菜仓库，地处山东德州。

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

招聘岗位：技术总工  招聘要求：负责施工、现场、测量全盘，必须是熟手，月薪3万，月结  招聘地点：德州工地  联系方式：刘总