岗位职责： 1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量与用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析平台运营数据，持续优化发布节奏与内容结构，提升账号可见度及转化效果； 4.统筹内外部协作资源，推进账号商业化合作及品牌联动推广； 5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台的运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展动向； 4.具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现优化运营决策； 5.具备良好的沟通协作能力，能够高效整合多方资源，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析平台运营数据，优化内容发布节奏与形式，提升账号可见度与转化效果； 4.统筹协调内外部资源，推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广； 5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队积极性并达成既定目标； 3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营决策； 5.具备良好的沟通协作能力，善于资源整合，保障项目高效推进。

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，不断优化内容策略与执行路径。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与长效发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创造力，善于捕捉热点，及时响应行业变化，产出吸引用户的优质内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的意识。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、统筹新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化运营流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容传播效率与用户活跃水平； 4、主导团队开展创意构思，强化内容品质与用户黏性，推动粉丝规模持续增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，熟知主流新媒体平台运作机制及用户特性； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能有效组织团队完成既定目标； 3、文字功底深厚，兼具视觉美感判断力，可独立输出优质原创内容； 4、擅长数据挖掘与分析，能依据数据洞察优化运营手段，实现绩效提升。

岗位职责： 1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容布局，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，输出有效的内容策略方案； 3、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的高效推进，并完成效果复盘与优化； 4、不断提升内容创意水准与传播效果，增强品牌形象认知与用户互动粘性； 5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，尝试新兴内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制； 4、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨部门协同工作； 5、抗压能力佳，富有责任感和团队意识，能够带领团队完成既定目标。

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3.活动策划与执行：设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4.数据分析与优化：每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的至少几项。 ◦具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创新意识：对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协作能力：具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦目标驱动：有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。

岗位职责: 1.负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营管理，扩大品牌传播效果； 2.创作优质原创内容，涵盖图文、短视频等多种形式，有效吸引并维系用户关注； 3.跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈持续优化内容方向，提升互动表现； 4.协同团队推进线上线下推广活动，提升用户参与度与平台活跃水平。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则，具备优秀的创意构思能力； 2.文案功底扎实，能独立完成具吸引力的内容输出； 3.具备较强的数据解读能力，可根据数据变化调整运营方案； 4.工作积极主动，有责任心，善于沟通协作，具备良好的团队意识。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌知名度与用户互动效果； 2、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化生产流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容曝光率与用户活跃度； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能高效带领团队完成既定任务； 3、文字表达能力强，审美水平高，可独立产出优质图文或短视频内容； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据洞察优化执行路径，实现运营目标提升。

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。 3.活动策划与执行：负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。 4.数据分析与优化：每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及内容制作工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的若干项。 ◦具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创意思维：对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。

招聘公告 因公司业务发展需要，现招聘B2以上驾驶员，具体要求如下： 1. 岗位职责：负责油田生产保障相关工作 2. 薪资待遇：电话咨询，缴纳五险 3. 年龄要求：57岁以下 4. 工作范围：大庆市区及五区四县 5. 咨询电话： 欢迎各位同事推荐合适人选，也欢迎符合条件者踊跃咨询应聘。

让胡路万达附近公家食堂招厨师一名。工资4000。就一餐。给交保险。电话

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大庆经一街焰光露营烤肉招聘服务员，服务生，假期工

岗位职责： 1.需要对互联网fps游戏有一定了解具有较好网感负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化 4.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快速变化的工作节奏 5.学历不限，有相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄协调及发布推广，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提高粉丝增长与转化率 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意内容输出，增强用户互动与品牌曝光 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.经验不限，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，学习能力强 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础运营工具进行效果追踪与复盘 4.思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，推动品牌影响力增长 5.跟进行业趋势与竞品动态，制定差异化内容策略，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与推广执行 3.熟练使用图片处理、视频剪辑等工具者优先考虑 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，抗压能力强

我们是谁？ PANDAEU是一家专注于国际集运服务的品牌，致力于为全球用户提供高效、稳定的物流解决方案。新媒体部门作为品牌发展的核心动力，依托TikTok、小红书、抖音等内容平台，推动品牌声量提升、实现用户引流与业务转化。 我们期待的不仅是一位执行人员，更是一位愿意与团队共同进阶的内容创作者。如果你对海外新媒体领域抱有热情，具备基础英语能力与内容理解力，并希望在实战中成长为专业的平台操盘手——这里将为你提供成长空间。 工作职责 1.根据项目设定的新媒体运营目标，拆解并制定推广策略及执行方案，涵盖内容规划、投放管理、账号布局等，确保目标清晰且具备落地可行性； 2.内容制作：结合公司业务方向与账号调性，进行适度内容创新，提前一周完成视频脚本撰写，统筹拍摄安排，指导演员表现，对接剪辑需求，规划发布节奏，保障内容按时输出并达成预期效果； 3.投放管理：围绕部门引流数据指标，运用【小红书聚光】【巨量千川】等投放工具，优化投放策略，提升内容引流效率； 4.数据分析与迭代：以周/月/季度为周期，对作品CES、曝光量、点击率、完播率、开口数、开口成本等关键指标进行复盘，及时调整内容方向与推广方式，增强引流成效，确保目标达成； 5.主动识别工作中存在的问题，做好记录汇总，持续优化操作流程与标准规范，并纳入部门培训体系，助力团队效率提升与内容品质升级； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，广播电视编导、导演等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年编导、运营或投放相关工作经验； 3.必须拥有脚本创作能力，具备一定的账号运营思路及拍摄剪辑实操经验，具有数据分析意识与基本处理能力； 4.必须具备内容创新能力，对新媒体发展趋势和传播逻辑保持敏锐感知； 5.沟通协调能力强，能有效组织团队成员分工协作； 6.学习能力突出，能够持续吸收行业知识，并结合网络热点输出具竞争力的内容作品。 优先考虑： 个人正在运营TikTok/小红书/抖音账号，并取得一定内容成果； 了解国际物流、跨境电商或集运类内容运作模式； 具备出镜表达能力（非强制）或擅长视频拍摄/剪辑技能。 薪资福利 工作时间：周一至周五8:50-18:00（午休1.5小时），周末双休； 培养机制：提供平台专项培训、内容复盘指导、海外优秀案例学习等成长支持； 薪资结构：试用期固定薪资，转正后采用底薪+绩效模式，具体面议（7k以上）； 福利体系：试用期即缴纳五险一金，享有生日福利、传统节日礼品、结婚/生育礼金、住房补贴等。

岗位职责: 1.负责抖音平台矩阵的日常运营管理 2.提升医生IP影响力，提高内容曝光与用户参与度 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.熟悉主流新媒体运营工具与平台机制 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案

外出打工人员 薪资福利:到月开工资不用担心 公司直招不是中介

撕鸡架刷酱撒料工 干活麻溜，有责任心，男女不限，有经验者优先。撕鸡架刷酱撒料 薪资福利:底薪4000，有满勤奖提成奖 工作地址:新村/让胡路

兼职人员 招工人数:大量

招聘：小时工 薪资：15-15 工作时间，4点-8点，2-3个小时工作内容，备料，土豆机器切丝，焯水等零活，有无工作经验都可以，干活必须利索早干完早下班，来的时间没有要求早一点晚一点都可以具体见面详言，要求身体健康，60岁以下

招聘寒假工，

招聘：年龄 22～50 周岁，，早 8:30 晚 4:00，午休俩个半小时，周末双休国家法定节假日，底薪➕绩效多劳多得， 想赚钱的来，想躺平的勿扰。工作地点：大庆让胡路区远望 ☎

招聘黑龙江大庆地区招运员一名。

黑龙江大庆招聘假期工。车辆装备免费。薪资电议，有意联系

小时工 有无经验都可以；身体健康；希望长期合作。工作简单易懂 工作地址:龙凤区欣凤学城

1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌形象及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案内容，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，基于数据优化运营手段。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌知名度，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与持续发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、拥有数据分析意识，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创意，善于捕捉热点，能快速响应行业变化，输出吸引用户的原创内容。 4、具备良好的协作与沟通能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备主动学习与持续突破的精神。