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销售专员
3千-2万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解公产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 6.工作范围广南县城乡 7.要下乡有交通工具 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.工作地点,广南县。
销售
3-4千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限不接受居家办公
为客户提供优质服务,帮助客户了解产品。
销售专员1年以下学历不限不需要出差有销售性质接受无纹绣师经验
(门店多就近分配-福利优厚待遇佳-高提成) 半永久项目 要求: ①具备医美、生美或纹绣领域低价引流类行业的咨询经验,了解当前热门项目; ②拥有出色的销售技巧与沟通能力,具备半永久纹绣实操经验; ③能配合公司安排的驻点培训及相关管理制度,工作认真负责,富有责任心 ●企业愿景:成为中国女性面部形象定制首选品牌 ●企业使命:重塑千万女性秀美容颜,缔造行业标准美丽传奇 ●企业目标:一心十全,百城千店,万客首选
菜品销售
3-5千/月
销售专员口菜好,表答能力强,能沟通是最好的。
到店谈
销售专员
工作内容为进村向农户推销化肥于技术推广。 优势:打破传统化肥销售模式,农户接受度高。 工作时间灵活,销售提成高。 要求:对当地村寨了解度高,最好会本地民族语言,能吃苦,学习能力强。
家庭式酒吧局头
3-4千/月
销售专员1-3年学历不限团购销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成
带客,待客,带动客户氛围,不冷场
昭通昭阳区招聘汽车销售,底薪高提成节假日福利
6千-1万/月
汽车销售包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限新车销售定期团建燃油车新能源车混动车
招聘汽车销售,底薪高提成节假日福利
家装顾问
3-4千/月
销售专员生日福利五险学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOG
【岗位职责】 - 负责本地市场渠道开拓与客户维护 - 开展电话销售及线下地推,对接个人与企业客户 - 完成公司下达的销售目标,参与市场推广活动 【职位要求】 - 1-2年销售经验,有建筑/建材、装饰装修行业经验者优先 - 熟悉电话销售、地推销售、渠道销售流程 - 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力 【工作时间】 09:00-18:30 【薪资福利】 - 薪资面议(业绩提成高,多劳多得) - 五险齐全
云南普洱林源路,下午需要顶班,
上什
林源路,下午需要顶班,
普洱
10月16日 15:24拨打电话
云南普洱宁洱广韩铝材招聘门窗安装师傅和小工,要求做事踏实。有意者可私信报名。
小工门窗安装
宁洱广韩铝材招聘门窗安装师傅和小工,要求做事踏实。有意者可私信报名。
普洱
10月16日 15:13拨打电话
云南普洱餐饮公司招聘普洱菜厨师4名,配菜师傅4名,工资试菜后面谈,联系电话王厨:
配菜厨师
餐饮公司招聘普洱菜厨师4名,配菜师傅4名,工资试菜后面谈,联系电话王厨:
普洱
10月16日 15:05拨打电话
普洱思茅区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
普洱市思茅区招工地小工/杂工
普洱 思茅区
10月16日 14:49拨打电话
普洱思茅区梁子寨招聘油锯手两三名,负责松木采伐作业,可随时进场。
砍伐工3-5人
思茅梁子寨招聘油锯手两三名,负责松木采伐作业,可随时进场。
普洱 思茅区
10月16日 14:48拨打电话
汽车销售1-2人1-3年学历不限
【岗位职责】 · 负责二手货车车的销售与客户沟通 · 参与直播销售,展示车辆信息并促成交易 · 完成每日销售目标及客户跟进工作 【职位要求】 · 1-3年汽车销售经验,有二手货车车销售经验者优先 · 熟悉直播销售流程,具备一定表达能力 · 持有C1驾照,能独立驾驶车辆 · 学历不限,年龄、性别不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-10000元/月 · 业绩提成,多劳多得(按实际完成情况结算)
汽车销售顾问
5千-1万/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补门店销售
岗位职责: 1.负责吉利汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化 任职要求: 1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先,无经验者可接受系统化带薪培训 3.大专及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先
汽车销售
5-8千/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年学历不限基本坐班
一、 岗位职责 1. 深度试驾执行:严格按照方程豹厂家标准及试驾路线,为客户提供专业、安全的试乘试驾服务,通过动态演示直观展示 DMO 平台、云辇系统等核心技术优势。 2. 产品讲解与转化:结合客户需求,在试驾过程中精准讲解车辆性能(如动力、操控、智驾及越野通过性),协助销售顾问强化客户购买信心,促进成交。 3. 车辆与安全管理:负责试驾车辆的日常维护、清洁、油液检查及违章查询,确保车辆时刻处于最佳状态;严格审核客户驾照资质,签署试驾协议,全程保障人车安全。 4. 体验优化与反馈:收集并整理客户试驾反馈,定期调研竞品动态,协助优化试驾话术与体验流程。 二、 任职要求 1. 硬性资质:大专及以上学历;持有 C1 及以上驾照,实际驾龄 3 年以上(部分门店要求 5 年),驾驶技术娴熟,无重大交通事故及严重违章记录。 2. 行业经验:有 1 年以上汽车行业试驾、销售或售后服务经验,熟悉 4S 店业务流程;有新能源汽车或高端品牌工作经验者优先。 3. 核心能力:具备出色的语言表达与沟通能力,性格外向,具备亲和力;能够将复杂的技术参数转化为客户听得懂的“体验语言”。 4. 品牌认同:认可比亚迪及方程豹的品牌文化,对“个性全场景”的产品理念有热情,具备良好的服务意识和团队协作精神。
汽车销售包住1-2人经验不限初中及以下后台销售电话销售网络销售按单提成二手车销售新车销售燃油车
岗位职责: 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化,完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统,及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作,提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准,保障客户体验,维护品牌形象 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强,有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作,目标感强、执行力佳 4. 学历不限,有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿,需服从工作地点安排
汽车销售五险3-5人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成TOB一对一培训新能源车C1以上驾驶证
大庆哈尔滨招聘岗位职责:1、面销岗位,负责接待4S店内的新车提产车客户,为车主提供专业的非车险产品讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作;2、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施,了解4s店车辆销售情况3、负责产品合同的签订,帮助客户完成付款;4、负责客户资料整理、客户信息量统计,日报提交。任职要求:1、热爱销售工作,勤奋上进,目标感强烈。2、性格开朗,具有良好的服务意识和沟通能力。3、具有较好的抗压能力。薪酬:无责底薪3500+提成+奖金前期薪资6k-8k左右,后期10k+福利:五险晋升:驻店销售顾问-飞行督导-运维销售总监上班时间:9:00-17:30唐经理()
销售专员
1-1.1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
宁洱县大量招聘光伏推广业务员,提成高,不需上班打开在家就可以赚外快,本地资源人脉广优先有意者联系袁先生
王牌销售
3千-2.3万/月
销售专员包住包吃生日福利6-10人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
诚信!踏实!服从管理!好学习!做事有耐心,细心!
招聘销售精英
6千-1万/月
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
招聘销售精英 销售人员: 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁,吃苦耐劳,精神面貌佳,性格开朗,有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00,14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街
外出跑业务员
2-3千/月
销售专员交通补助6-10人经验不限学历不限门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
实体店销售,外出销售,跑业务
茶叶销售
160-200元/天
销售专员年终奖3-5人月结1年以下大专茶叶销售茶艺师茶培训代理商销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成其他产品/服务快消品
本职位属于兼职销售的职位,不占用个人工作时间,可以全职在家做,无底薪,每卖一盒茶有对应的提成,多劳多得,阶梯式提成 1. 负责公司产品的市场推广与销售,拓展潜在客户资 源; 2. 策划并执行各类营销活动,提升产品市场占有率; 3.维护客户关系,挖掘客户需求,完成销售业绩指 标; 4. 收集市场信息和客户反馈,协助优化产品与服务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能独立开展 销售工作; 2.有较强的目标意识和执行力,能够适应快节奏的工 作环境; 3. 对销售工作有热情,具备一定的市场分析和判断能力 任职要求 1、热爱茶文化,对茶叶行业有浓厚兴趣; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成 销售任务; 3、具有较强的市场分析及营销策划能力; 4、有相关行业销售经验者优先,欢迎茶文化爱好者 加入。
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
招聘销售精英 销售人员: 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁,吃苦耐劳,精神面貌佳,性格开朗,有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00,14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
招聘销售精英 销售人员: 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁,吃苦耐劳,精神面貌佳,性格开朗,有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00,14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街
渠道销售3-5人1年以下高中区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
岗位名称:渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。 岗位要求:1.贸易、企管、营销、经济等相关专业;2.具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力;3.在相关行业具有较丰富的人脉关系,优秀的谈判能力。 薪资待遇:月薪35K。
销售专员1-2人
墨江中国移动东铖营业厅招聘啦! 招聘岗位 1.店长(1名) • 要求:有上进心,吃苦耐劳,抗压能力强,3年以上工作经验优先,年龄25-40周岁 2.移动客服(2名) • 要求:18–35岁,男女不限,语言沟通无障碍,兼职/长期均可,有销售经验优先 3.移动业务外场营销员(2名) 要求:18到40岁,男女不限,语言沟通无障碍,有销售经验者优先录用 薪资待遇3000-5500元,上不封顶,多干多得! 工作地点:墨江及周边乡镇 招聘热线一:
普洱手表销售导购
4-7千/月
销售专员保险五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
奢侈品,21-23点下班,接受无导购经验,珠宝店,一天六小时很轻松,生日福利,工龄工资
销售,送车
5-8千/月
销售专员包住交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限高中有驾驶证,2年以上驾龄优先。直销较多外勤阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息,分析客户需求,为产品优化提供有效建议 4.参与制定销售策略,配合团队开展各类营销活动,提升品牌影响力 5.定期汇报销售进展,及时调整销售方案以应对市场变化 任职要求: 1.学历高中以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成客户资料整理与跟进记录 5.持有相关行业销售经验或客户资源者可适当放宽条件
销售专员
3-5千/月
销售专员大专
招聘销售专员 一、岗位职责 1. 负责开拓区域内潜在客户,通过线上引流、线下展业等方式建立客户联系,挖掘客户需求; 2. 维护现有客户关系,定期跟进客户动态,解决客户合作中的疑问,提升客户复购率; 3. 制定个人销售计划,完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标; 4. 跟进客户订单全流程,协调内部资源确保订单顺利交付,及时反馈客户意见; 5. 收集市场竞品信息及行业动态,整理后上报给团队,为公司销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,1-2年销售相关经验优先,优秀应届生也可投递; 2. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,能快速拉近与客户的距离; 3. 有较强的目标感和抗压能力,能适应销售岗位的业绩考核节奏; 4. 熟悉基础办公软件(Word、Excel),能独立完成客户资料整理和销售报表填写; 5. 认同公司产品理念,有责任心,具备团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资结构:底薪3000-5000元+高额提成+月度/季度奖金(上不封顶); 2. 福利保障:早九晚六,周末双休 3. 成长支持:定期组织销售技巧培训、产品知识培训,提供清晰的晋升路径。
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