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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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汽车SQE
1.5-2.5万元/月
供应商质量工程师5-10年本科及以上汽车产品供应商熟悉ISO质量管理体系
主要职责
一、供应商开发与评估:
1、主导新供应商的寻源、审核与资质认证,包括潜在供应商评审(PSA)、制程审核(PA)和产品审核(VDA6.3/FormelQ)。
2、评估供应商的质量管理体系、技术能力、生产流程和风险控制计划。
二、先期质量策划(APQP):
1、主导和参与供应商端的先期质量策划(APQP)过程,确保从设计到量产的顺利过渡。
2、评审供应商的控制计划(CP)、流程图(FlowChart)、潜在失效模式与影响分析(PFMEA)、测量系统分析(MSA)等文件。
三、生产过程监控:
1、定期对供应商的生产现场进行审核与巡检,监控其生产过程稳定性与关键质量控制点。
2、推动供应商实施统计过程控制(SPC)和防错(Poka-Yoke)技术。
四、质量问题解决:
1、作为供应商质量问题的第一责任人,主导解决来料、生产和客户端出现的重大质量缺陷。
2、运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具,驱动供应商进行根本原因分析,制定并验证纠正与预防措施(CAPA),并跟踪其有效性。
五、绩效管理与提升:
1、建立并维护供应商质量绩效指标(如PPM、DPPM、受入合格率、审核通过率等)。
2、定期组织供应商绩效评审会议,推动持续改进计划(CIP),对绩效不佳的供应商进行辅导或启动退出机制。
六、变更管理:
管理供应商端的任何变更(如工程变更、材料变更、工艺变更、产地变更),确保所有变更均经过充分验证和批准,并符合变更控制流程(ECN/PCN)。
七、跨部门协作:
与研发(R&D)、采购(Sourcing)、生产制造(Manufacturing)和客户质量(CQE)团队紧密合作,确保从供应商到客户的全流程质量协同。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业。
2、5年以上供应商质量管理或零部件质量管理经验,至少3年专注于新能源汽车电驱系统(电机、电控、减速器)或相关核心零部件(如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体)领域。
3、精通质量管理五大工具(APQP,FMEA,MSA,SPC,PPAP)。
4、深入理解IATF16949质量管理体系,并熟悉VDA6.3过程审核。
5、具备出色的机械图纸和GD&T(几何尺寸与公差)识图能力。
6、熟悉电驱系统的基本原理、制造工艺和常见失效模式。
7、具备良好的金属加工(如铸造、锻造、机加工)、热处理、注塑、电子装配等工艺知识。
8、出色的沟通、协调和谈判能力,能够高效地与内外部团队及供应商进行沟通。
9、有主机厂(OEM)或电驱Tier1供应商(如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等)工作经验者优先。
生产跟单
5000-6000元/月
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能看懂钣金图纸,会理货和操作电脑,协助车间生产进度,负责质量检验和收发货
品检工月结
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工作地址:胡埭
接人,上午9点
12小时2班倒,早8晚8
20一小时,220一天➕夜班补贴25。245一天‼‼;✡月薪约6500左右,长期做
夜班补贴25
专业生产精密磨具
18~45岁
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责车间日常生产安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到公司规定标准;
3、组织班组人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作;
4、及时应对生产过程中出现的突发问题,向上级反馈并提供有效改善建议;
5、负责车间设备的日常维护,保障其稳定运转,减少停机故障发生。
任职要求:
1、具有制造业车间管理背景,了解生产工艺流程;
2、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力;
3、能独立处理现场技术难题,掌握基本的设备保养知识;
4、工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力,适应轮班安排;
5、有特种集装箱行业从业经历者优先考虑。
栏目概述
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