
养护工绿化月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]【潜力招聘】[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]安镇绿化养护工:招聘:大年龄。男,年龄65岁周岁以内,做不满3天,工资没有要求身体健康,耳聪目明,思路清晰,沟通无障碍。工作时间:7.30~16:30左右8小时常白班。工资:100元/天到120元免费工作餐工资月结地址:安镇及周边范围内电话:
绿化长期日结
绿化日结大龄工电厂招聘绿化园林工长白班男女不限60以下直接上班,薪资:128元7元高温费135元/天免费工作餐,单休为主上班时间5:00到12:00长期稳定的工资面议地点:吴市附近。联系电话:
打磨5-14天
金茂路10天短期工20-40岁打杂:包装抹胶偶尔打磨[红包]200元/天包吃[庆祝]:点对点10.5小时:有劳保鞋优先。
除草绿化月结
北开发[爱心]格尔汽配不用体检可提供住宿岗位:绿化工(打下手)50周岁左右免费工作餐主要负责浇水修剪除草施肥杀虫等工作要服从管理身体健康人要勤快每天8小时做六休一具体到手薪资面谈大概5000左右面试地点:北开发格尔北门面试。
大连金州区苏家附近工厂绿化员(金州陶瓷城身后)【工作时间】7:40-16:40、周休1天;
2800-3000元/月
养护工绿化月结
苏家附近工厂绿化员(金州陶瓷城身后)【工作时间】7:40-16:40、周休1天;【任职要求】62岁以下、有绿化工作经验【薪资待遇】2800-3000元/月、免费午餐、有班车【工作内容】厂区绿植养护保洁,管理绿化工具及交办事务工作位置:金州区祥泰路5号交通路线:1016路-北海工业区下,2004路、113路、201路—苏家村站下:(同步)推荐成功可得奖励200元[红包]
绿化
鼓山横屿:蓝光里物业自招,准时发薪◆岗位要求:保洁员1.男女不限,保洁员18-65岁之间2.身体健康,吃苦耐劳,能配合团队工作;3.保洁员薪资3000-3500,月休2天。◆岗位需求:绿化养护员1、男女不限,65岁以内2、薪资3700-4500,月休4天3、必须有绿化养护基础,做事清楚,效率高,不偷懒同行介绍,红包150,按月返款联系号码:
草坪绿化1-2人月结
招绿化工2名:1、技术要求:a.熟手,2年以上绿化工作经验,会修剪,会使用草坪机,打边机,绿篱机,懂绿化机器保养。b.懂植物病虫害防治,会使用农药。c.年龄60岁左右,身体健康,服从管理。2、福利待遇:工资4500元每月(月休4天,每天8小时)工作地址:深圳市宝安区卓越云奕府联系人:陈先生联系电话:
绿化修剪长期1-2人月结
找一位精通养护专业的人员,懂养乔木习牲,修剪,病虫害,精通绿化养护。我要找的是一定要精通,能帮我管理几位工人能养护的,自己要干活的。
水管改造强电工熔管水电工长期包吃11-20人月结点工电工证低压电工证高压电工证
岗位职责
负责厂区 / 小区公共区域水电管线、配电箱、水泵、照明、给排水设备日常巡检、维护与故障抢修;
室内外线路铺设、电路改造、插座灯具安装、水管改造、防水检修、阀门更换;
配电设备保养,排查漏电、漏水、管道堵塞、线路老化等安全隐患;
设备安装、维修、试压,做好每日检修台账;
配合日常抢修、定期维保,严格遵守安全施工规范。
任职要求
持有有效低压电工特种作业证,证件可查、在有效期内;
能独立处理电路、给排水全部故障;
看懂简单水电图纸,会热熔水管、强弱电布线、洁具安装;
安全意识强,做事踏实细心,无重大安全事故;
身体健康,能接受偶尔加班、应急抢修,有物业 / 工厂经验优先。
薪资福利
综合薪资 5500-7500 元,手艺优秀薪资可谈,每月准时发薪;
月休 4 天,长白班为主,加班另算加班费;
包吃包住,配备空调宿舍,、维修工具;
缴纳社保,高温补贴、工龄奖、节日福利、年终奖金;
长期稳定岗位,活多不闲置,晋升空间大。
桥架电工1-2人
找一个临时电工,拉一根电源线,大概60米长,桥架高度约8米,钢结构厂房室内,需要自带一些工具,干完下班
南京浦口区数据机房综合布线设备安装招大工小工学徒做过宽带的的优先
工地学徒工宽带装维工小工
数据机房综合布线 设备安装 招大工 小工 学徒 做过宽带的的优先
弱电工安装监控抗震支架安装门禁安装桥架长期1-2人
无锡市锡山区招弱电/安防、桥架/支架安装,网络、监控、门禁综合布线,要求:大工,能独立带人干活,能做好网络机柜模块理线,独立完成监控、门禁布线配管安装等。350/天,管住不管吃。工资年底付清,平时预支生活费。半桶水的勿扰!!!谢谢
除草绿化1-2人月结
小康附近招聘绿化养护人员62岁以下工作内容:浇花、除草工作时长:每日3-4小时待遇:月薪2000元,月休8天工作地址:东南开发区银丰路电话/
绿化养护工长期1-2人月结全职
苏州市青剑湖小区招1名小区绿化养护工,负责小区日常养护工作,会使用绿化机械,配合好其他同事,服从管理!年龄60岁以下!工资4000到4500,是能力情况增减,具体面谈
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