主要在公司负责劳务筛选等工作，沟通班组

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招聘施工员，岗位为长白班，提供五险。薪资为3000~8000元/月。岗位职责：负责施工现场日常管理与协调，监督施工进度与质量；落实安全技术措施，排查隐患；核对图纸与工程量，记录施工日志；配合材料验收与班组交底；处理现场突发问题，确保项目按计划推进。任职要求：熟悉施工规范与流程，有现场经验；吃苦耐劳，适应长白班；具备沟通能力及责任心；持证者优先，有经验者优先。

那有市政和房建双证的，要求人住工地（在外地）有意者联系

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简单放线，需要一定的沟通能力

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施工管理，协调钢筋，木工，混凝土工种施工

招聘施工员。薪资为5千-1万/月。岗位职责包括：负责施工现场的日常管理，确保施工活动按照设计图纸和施工规范进行；配合项目经理制定施工计划，合理安排施工进度，保证工程按时完成；监督施工人员的工作，确保每个环节的质量符合标准。严格遵守安全生产法规和公司安全管理制度，确保施工现场的安全；负责施工现场的安全检查，发现隐患及时整改，防止安全事故的发生；开展安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和技能。参与施工材料的验收，确保所用材料符合相关标准和设计要求；定期检查施工质量，及时发现和解决问题，确保工程质量达到验收标准；负责施工过程中的记录和报告，确保信息的准确传递。与建设单位、监理单位、供应商等相关人员保持良好的沟通，确保信息的及时传递；协调各工种之间的工作，确保各项施工活动的顺利进行；处理施工现场的突发事件和问题，及时调整施工计划。指导和培训新入职施工人员，帮助他们尽快适应工作环境和要求；负责施工团队的日常管理，合理安排工人工作，维护团队的和谐氛围；激励团队成员，提升工作积极性和效率，确保以最佳状态完成施工任务。了解并遵守环境保护相关法律法规，确保施工活动不对周围环境造成污染；负责施工现场的卫生管理，确保施工区域的整洁和有序；积极参与环保活动，推动可持续施工理念的实施。完成领导交办的其它工作。岗位要求包括：大专或本科及以上学历，建筑工程、土木工程类相关专业，2年以上施工管理经验，有大型工程施工经验者优先，持有施工员证，同时持有其他八大员证者优先；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合不同部门之间工作以及与供应商、承包商沟通交流合作；有较强的专业理论基础，熟悉AutoCAD、广龙及office等办公软件，熟悉设计图纸内容及项目资料制作、绘制施工图、竣工图及工艺图；具有良好的敬业精神和团队合作精神，良好的文字表达和沟通协调组织能力；为人诚恳、积极向上、作风踏实、能吃苦耐劳。

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