现在去两小时70去的联系

本店长期招聘兼职人员社会工暑期工均可年龄18——45岁。每小时20元，具体情况面谈可以周结或者月结。具体地址为尧佳路33——15号(天宏8号台球十三幺棋牌室旁边院子内）乘车路线76路到底往7号线方向去地铁7号线尧化门站3B出口居住地在尧辰路金尧路尧佳路尧化门附近优先考虑张女士

要临时工打包1点到9点左右20小时安定小学旁

泰州招下连肝肉刀手1名，修剪连肝肉1名，夫妻最好，电话

招聘交通协助员3人，员工，身高不低于171，年龄30-53周岁，210元/班，上五休二。工作时间：10小时7：30-11：00，3.5小时下午13：30-17：00，3.5小时19：00-22：00，3小时要求，提供无犯罪记录，体检报告，服从管理，吃苦耐劳电话姚地址，太平

大学城翰林广场招：杂事员一名40-55岁以下，能吃苦，有工作经验优先，时间：8点20分到下午1点20分，17点到20点，工作8个小时，3600元一个月有意者到店里面议，联系电话：，没有诚意勿扰！！！

淮安市开发区飞耀北路11号1、招聘小时工，年龄：25——45岁，时间早8点晚6点工作长期稳定，。管午餐职位要求：工作积极，做事利索，有上进心、责任心，有工作经验优先，没有工作经验可培训教学联系人：陈女士

招工采棉子母被，需要两名会干的人员。活多，工资好结账。

临时工一名

❥【招聘】想的，想改行的有负债的，收入不满意的，请私聊无需投资井号全职兼职均可井号不坐班、不打卡、时间自由井号底薪6000起步（）同号

招聘技术员/钳工，下午3点面试，薪资面议。

招聘电打磨及辅助工，共需10人。工作时间为6点，在店门口集合。薪资为230元，纯日结，薪资范围190-220元。年龄要求18-55岁。

招聘打磨工10名，工作地点位于海关安碧。薪资为日结190元。

常州地区招聘电工大工，薪资为39元/小时，长期工作。

招聘高叉操作人员，工作时间为早中班，无夜班。薪资按计件计算，综合薪资在5000至15000元左右。要求年龄在20至40岁之间，必须持有相关证件。

海鲜包装日结工资15元/小时男女不限20-55周岁8:00-7:00左右管饭车接车送六点二十之前到店

招聘:打包日工2名长期，每月发工资手机同步（路过的朋友们，）地址紫冢怡海花园

招工，招长期员工一名，年龄40岁以下，电话

兼职招聘：深圳南山南新路餐饮店，四害消杀作业，4次/月，作业时间22点30-24点30.具体工作薪酬面谈，有上岗证熟手优先，联系电话：

明天找临时1名，地址：小屯小微企业园，电话：

解压玩具捏捏乐手绘 工作地点： 工作内容： 捏捏手绘 工作要求：有美术、手绘功底的优先，最好是有强迫症 1.年龄30周岁以下，沟通无障碍，能吃苦耐劳； 2.有耐心，做事认真仔细负责，有手工经验、手绘经验优先 3.不留长指甲 工作时间：9小时工作制，不强迫加班，弹性工作时 间 工作环境：工作室氛围轻松，来工作的都是年轻人 刚进来的话不会没关系，最主要肯学，店主和店员都是年轻人，希望大家不仅仅是同事也是好朋友。

安食大明路长期临时工每天2人上班12点，平均每天工时在8-10小时，20元/时的，报名联系

玉杨路打杂10个小时点对点220[红包][红包]20-55

岗位名称：兼职长期工；短期工（最低20天）；员工岗位要求：1.工作时间：9:00至工作结束期间应保证按时上下班。但最多允许员工每日的工作时长在标准法定时间之内；至少完成分配的工作内容且不允许拖延任务；需要与固定时间提前沟通调整工作时间。2.年龄限制：，年龄在20岁至35岁之间。需符合法定年龄要求。3.工作期限：能接受长期兼职工作安排，至少接受连续工作至少达到20天的任务安排。期间不允许擅自离岗或随意请假。需要保持较高的出勤率和工作稳定性。薪资待遇：月薪为固定4500元；每月享有两天的休息时间，如果未能享受休息时间则需支付额外的加班工资直至当月总工资达到最高为5000元；试用期为三天，期间每天支付一百元工资作为补偿；提供工作期间的饮食安排，但不提供住宿。

招钟点工（省苏州市）：薪资面议，五险一金，一单一结；配合班组完成当天任务；自带常用工具｜常年有量，按时保质完成分配任务

招打包一名会包杂貌早八晚六150一天，新河加油站对面

【岗位职责】 1. 多平台精细化运营：全面负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常工作（拍摄-剪辑-文案发布），从内容的选题策划、文案撰写、排版编辑，到发布推送与日常维护，确保各平台的内容输出符合品牌定位，且具有高吸引力和传播力，有效提升品牌知名度与粉丝活跃度。 2. 活动策划与执行：紧密结合公司业务方向、市场动态及用户需求，独立策划并执行各类线上营销活动，如主题挑战赛、互动抽奖、直播带货等，吸引大量用户参与，显著提升用户粘性与转化率，助力业务增长。 3. 数据驱动运营：深度分析各新媒体平台的关键数据，如粉丝增长趋势、阅读量、点赞数、评论数、转发量等，挖掘数据背后的用户行为和需求，根据数据反馈及时调整运营策略，优化内容创作与活动策划，不断提升运营效果和投资回报率。 4. 跨部门协作：与市场、产品、销售等部门保持密切沟通与协作，共同制定并执行整合营销方案，为产品推广、品牌建设、市场拓展等提供有力的新媒体支持，协同完成公司整体营销目标。 5. 行业洞察与竞品分析：持续关注新媒体行业动态、前沿趋势及竞争对手的运营策略，定期收集、整理和分析相关信息，为公司的新媒体运营策略调整提供依据，确保公司在新媒体领域始终保持领先地位。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑，具备扎实的专业知识基础，同时会平面设计的优先。 2. 工作经验：拥有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营过百万粉丝量级账号的经验者优先，对各新媒体平台的规则、算法和运营技巧了如指掌。 3. 内容创作能力：具备出色的文字功底和创意策划能力，能够撰写富有感染力和吸引力的文案，根据不同平台的特点和用户喜好，创作形式多样、优质的内容，包括图文、视频脚本等。 4. 工具技能：熟练掌握图片编辑软件（如 Photoshop、Illustrator）、视频编辑软件（如剪映、Premiere）以及数据分析工具（如百度指数、飞瓜数据等），能够独立完成图片处理、视频制作及数据分析工作。 5. 综合素质：具备较强的数据分析能力，能够从复杂的数据中提取有价值的信息并指导运营决策；拥有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的同事高效合作；具备较强的抗压能力和学习能力，能够适应新媒体行业快速变化的工作节奏。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：面议，提供具有市场竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验进行面议，优秀者薪资可上不封顶。 2. 福利体系：完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、病假、婚假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 3. 职业发展：广阔的职业发展空间，公司将根据员工的表现和潜力提供丰富的培训机会和晋升渠道，帮助员工实现个人职业目标。 4. 工作氛围：轻松愉悦的工作环境，积极向上的团队文化，定期组织团队建设活动、户外拓展等，增强员工的归属感和团队凝聚力。

年薪50万，招一个真正懂短视频营销获客的剧情内容编导，具备从0-1快速策划一个账号的能力，请完整看完招聘启示在打招呼，不懂调研、不爱复盘、没有事业心的请勿投递，你过来的身份不是“普通员工”，而是内容负责人岗位核心要求：非常了解抖音、视频号、小红书的推流机制，只做自然流，要会写故事，能独立策划vlog视频，伪记录片，剧情口播等具备商业流量的营销视频；能熟练使用相机，手机等拍摄设备，会构图、会打光、审美在线，能独立负责账号的运营管理 1.有矩阵号运营经验优先 2.有过公转私项目经验优先 3.有过管理5人左右的团队经验优先我司主要从事女性情感咨询赛道，项目成熟，地铁直达办公室，不用多走一步路，公司目前正处于高速发展期，需要招聘多名有实力的编导，能力优秀可竞聘储备管理岗日工作流程： 你只需专心做好内容，其他事公司帮你兜底 1.找符合行业的爆款选题 2.拆解爆款元素 3.根据人设以及行业重构脚本 4.独立完成脚本拍摄 5.独立剪辑视频 6.封面制作 7.发布以及评论区运营 8.回复私信 9.数据复盘+周计划部署主动拆解爆款视频与作品的数据复盘，制定一周工作计划，主动给团队的小伙伴赋能高收入来源：整条视频的制作流程需要自己亲自去完成落地，转正需要独立负责账号运营，自己策划自己负责的账号内容，主要是通过获客提成，能力越强，收入越高 【岗位一直在招】投递前请先回答下列问题，空打招呼不作回复 1.提供你曾0-1策划的账号数据截图，或者是独立0-1策划完成（策划-拍摄-剪辑）且自认为最有成就的视频作品数据截图 2.进入一个新的行业，你需要在一周内快速了解这个赛道，你会通过哪些方式快速挖掘用户痛点？ 3.你会通过几个动作来设计一条百万播放量的作品？ 4.你理想中的下一份工作长什么样子？ 硬性条件对号入座再投百万级播放量作品＞10条你能得到： 综合年薪35万-60万（底薪+进线提成+团队绩效，上不封顶）有能者直接竞选核心管理岗 10:00-19:00（单休） 法定节假日+带薪年假+五险一金此岗位最看重的5个能力： 1.自驱力：不用催，自己拆目标、排节奏、盯进度、对结果负责 2.闭环思维：不只是发视频，而是能策划“刷到加到微信”的端到端转化链路 3.复盘习惯：拆解爆款、拉片分析、框架复制、优化动作，能把经验变成可复用的SOP 4.主动意识：能研究用户痛点，能学习行业知识，能调动IP情绪，没有负能量 5.长期主义：把工作当事业，愿意跟随公司一起成长

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片等视频内容的剪辑与后期制作，独立完成从素材整理到成片输出的全流程工作 2.根据项目需求进行创意构思，结合画面节奏、音乐搭配和特效处理提升视频表现力 3.配合运营或市场团队优化视频内容，确保成片符合品牌调性及传播目标 4.及时修改和调整视频内容，确保高效交付并满足多方反馈意见 5.关注行业流行趋势，持续优化剪辑风格，提升内容吸引力与用户互动率 任职要求： 1.熟练掌握Pr、FinalCutPro、AE等主流剪辑软件，具备良好的视觉审美能力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效理解并执行项目需求 3.有短视频平台（如抖音、快手、B站）内容剪辑经验者优先考虑 4.对视频节奏、镜头语言和音乐搭配有敏锐感知，具备一定创意策划能力 5.可接受短期加班及多任务并行处理，具备较强的时间管理和抗压能力

接受零基础新人，提供免费专业培训。 休息时间：月休5-10天，可灵活自主安排 岗位要求（适合短视频出镜拍摄vlog及直播方向） 1. 外形条件良好，镜头感强 2. 性格外向、热情健谈，乐于表达与互动 3. 对新媒体内容创作有浓厚兴趣，工作认真负责，具备积极主动的工作态度和良好的职业道德 福利待遇 公司提供流量支持、个人IP打造及专业级视频拍摄剪辑服务 工作地点自由，无需坐班 收入结构为高额度底薪+业绩提成