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质检员 1、性别不限，18 - 48周岁，识字会写字。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做1个月以上（低于30天影响小时工资），能长期工作的优先。各设备生产出来的产品，依内部检验文件进行抽检，结果记录在表单上，其他依内部文件执行。 薪资福利:1、工资：按照小时计薪，白班及夜班均为17元/小时，不区分加班时间及周六周日。2、夜班补贴：除了以上小时工资，上夜班人员额外增加5元/天。3、除周结以外，每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。4、工资周结政策：每位入职员工享受2个月工资周结，从入职当天开始计算时间，满2个月后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：假设每月上班30天，白夜班各上15天，则月综合工资为：30天*10小时*17元 + 夜班补贴75元 = 5175元，综合工资为5500 - 5700元/月左右。6、为每个员工购买大型商业保险，仅交纳商业险，实际为120元/月。。7、用餐：白班免费提供中餐及晚餐。夜班免费提供夜宵，也可以下班吃早餐。8、工作服：工厂目前免费提供，后续有变动按照工厂内部要求，一视同仁。9、宿舍：公司提供宿舍，水电费平摊。 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知。2、因公司前期需要培训，工、薪资必须保密，同等情况下，从我们渠道入职的员工会比工厂招聘的员工工资稍高，且只有劳务工有周结政策。5、离职需按照工厂规定提前申请，需要提前30天申请，否

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