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学历：起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历 婚姻状况：不限 经验要求：具备5至10年起重行业从业经历，其中至少1年以上团队管理经验 知识要求：熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD、有限元分析等工具；熟知起重机相关法规、行业标准，具备一定的理论力学与材料力学基础知识 能力要求：具备较强的团队管理、产品设计、产品研发、方案撰写及技术讲解能力 其他要求：良好的人际沟通与协调能力，优秀的计划制定与执行能力；工作严谨，责任心强，具备强烈的事业心，严格遵守公司信息保密规定

岗位职责: 1、依据工艺规程、SOP及MBR要求，规范开展物料领取与管理、称量及溶液配制等相关操作，涵盖物料准备、称重、配液等环节； 2、按标准准确填写岗位MBR及相关辅助记录，并按时完成归档； 3、负责配液区域日常清洁消毒及生产环境的维护工作； 4、参与配液操作SOP、风险评估文件、生产设备SOP及MBR的编制与修订； 5、持续推进生产流程优化，解决配液过程中涉及设备与技术方面的实际问题； 6、主导岗位相关生产变更、偏差及CAPA的调查、分析与整改措施落实； 7、承接技术转移任务，协助完成工艺验证、清洁验证和设备验证等工作； 8、参与国际协作项目中的生产实施、技术交流及客户审计支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关方向； 2、具备1年以上制药行业配液岗位工作经验，具有GMP国际认证经验者优先考虑； 3、执行力强，工作认真负责，品行端正，具备良好的抗压能力与职业操守。

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岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。

岗位职责： 1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局； 2. 开展液压相关技术的分析与研究； 3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证； 4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。 任职要求： 1. 具备工程机械领域液压系统设计背景，了解行业先进液压技术发展动态； 2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责半导体企业厂务设备的维护保养，主要涵盖气化二次配设备的运维支持，以及新建项目的预算管理工作。

有过车间工作经历，能看懂图纸

招聘：文员（五险+包吃） 薪资：5000~6000元/月 根据客户的来料情况，及时请购原辅料（请购—下单—收货），兼职人事招聘、入职、考勤记录、离职手续的办理，月底考勤的汇总，每日用品的发放。（本职位6天8小时制，相当于一个文员的工作）

找个开路拌机和压路机的人，上次谁说有个人能开，看到信息联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 持有压路机特种作业操作证<br/>3. 有实操经验

工作时间：白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，均有1小时午休，单休制每周休息1天，休息日可按需协调安排。白班无需加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，多劳多得更有保障。 薪资福利：试岗3天带薪，通过入职即享；入职就缴五险一金，无责保底6000元起，每月叠加绩效奖金，收入稳定有盼头。入职半年薪资可达7000-8000元，一年以上薪资轻松突破9000元，能力越强，薪资上限越高，多劳多得不设限。 岗位职责： 1. 教务管理岗：负责家长缴费、续费的全流程办理，耐心解答家长关于费用、票据的相关疑问；统筹日常课程管理，包括课程排期、课时核对、上课通知下发、课程调整协调等；结合学生学习情况与家长需求，制定合理的课程规划，助力学生高效提升；整理教务相关台账，做好学员信息、课程数据的归档与更新，确保教务工作有序推进。 2. 教学管理岗：主营教员招聘、筛选、面试及录用工作，建立教员储备库，定期开展教员培训与考核，优化教员队伍质量；负责教员日常管理，包括上课纪律监督、教学质量评估、教学问题沟通解决等，保障教学服务品质；每月额外享有300-600元绩效奖金。 3. 通用职责：深度跟踪学生学习动态，精准记录每节课的上课表现、知识掌握情况及成长轨迹，形成阶段性学习反馈；定期与家长进行高效沟通，主动反馈学生学习情况，精准捕捉家长课程诉求，搭建家校信任桥梁； 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有相关经验者优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，具备良好团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通流畅、应变能力强，学习力突出，；耐心细致、踏实敬业，真心热爱教育事业，可接受合理加班。