江苏中星养护有限公司由南通交通建设投资集团有限责任公司与江苏北极星交通产业集团有限公司共同成立，集合双方优势资源，主营公路管理与养护、路基路面养护作业、建设工程施工等业务。现招聘再生机驾驶员1-2名、铣刨机驾驶员1名、摊铺机驾驶员2-3名、特种车辆驾驶员1-2名。

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岗位工作内容：1:对施工现场进行安全检查、发现问题及时指出并提供完善的解决方案、组织实施施工现场安全教育培训、提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力。任职要求：熟悉国家安全生产法律法规和相关标准：能够独立完成现场安全管理工作：具有良好的沟通能力和团队协作精神、具有突发事件处理的能力.下班时间请在平台留言、看到消息了会回复的

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岗位职责：需要两名全能选手 1.独立操作摊铺机、压路机、铲车/装载机或铣刨机完成道路施工任务 2.按规范进行设备日常检查、基础保养及简单故障处理 3.服从现场管理，配合施工进度要求，保障作业安全与质量 4. 遵守工地安全制度，正确佩戴防护用品，及时报告安全隐患 5.协同其他机械操作人员及施工班组高效完成项目节点目标 任职要求： 1. 3年以上相关工程机械实操经验，成手可独立作业 2. 熟悉设备基本构造与操作流程，具备基础维保能力 3.身体健康，责任心强，踏实肯干，服从统一调度管理 4.持有对应机械操作证（如特种设备作业人员证）者优先 5.学历不限，能适应工地环境及阶段性驻外工作

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南京市江宁区招铆工15人，火焰数控切割2人，普通车床工2人，数控车床工1人，铆工及火焰切割持应急管理局操作证，普工5人从事钢结构构件生产年龄50岁以下，管住不管吃，铆工工资一万左右，普工七千丘右。每天加班2小时累计9小时/工日。工期长，工资发放及时，要求初中以上文化，身体健康无犯罪记录，肯吃苦耐劳。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合生产计划完成班次任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2.能识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3. 具备基础量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5.有CNC加工实操经验者优先，学徒岗可接受应届毕业生

1、熟练操作CNC机床，懂刀具更换，法兰克&西门子系统； 2、吃苦耐劳，服从管理，责任心强； 3、能接受两班制及加班。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

招聘焊工或二保焊工，岗位为日结临时工。薪资为每天250元，日结。岗位职责包括按照焊接工艺要求熟练操作二保焊设备进行焊接作业，确保焊接质量，以及对焊接后的产品进行自检，及时发现并处理焊接缺陷。任职要求包括具备一定的二保焊操作经验，持有相关焊工证者优先，熟悉二保焊工艺及操作流程，能独立完成焊接任务，工作认真负责，有较强的责任心和质量意识。

1：熟练操作数控车，对工艺熟悉。 2：有品质意识，做事情细致。 3：有团队精神，共同协作，完成生产任务。 4：主动完成生产任务，有上进心与责任心。

苏州市相城区招叉车工

能看懂电器图纸，独立配盘，了解装配工艺。

礼拜一【日结叉车工长白班】早8：00到晚20：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练工作地点：淞北路77号【日结叉车工偶尔夜班】早9：00到晚21：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练交通食宿自理工作地点：淞北路227号【日结叉车工长白班】早9：00到晚21：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练交通食宿自理工作地点：金江路92号。

诚邀徐州及周边地区经验丰富的摊铺机机手，担任工地三明峡的摊铺机副驾，具体薪资面议。