仓库管理员 薪资福利:4000 - 5000，五险、节假日福利、年终奖、加班补贴

仓库管理员在无锡负责管理和维护仓库物资。

招聘：工地材料员 薪资：5000-7000元 岗位职责：#本岗位须常驻工地 1、负责进场材料的接卸、出入库管理； 2、负责工地材料的采购、收货、验收等； 3、根据施工计划备料、发货、材料到场管理； 4、负责材料的合格证等相关资料的收集； 5、配合项目经理管控工地物料； 任职要求： 1、大专及以上学历，且须至少一年工作经验、会开车； 2、干过光伏且会开叉车的优先； 3、有安全员C证的优先。

岗位名称：1.广东/江门电工大工；2.苏州吴江区电工中工；3.昆山锦溪电工大工和中工；4.常州光伏设备电工大工；5.常州电工中工；6.仓管员。 岗位要求：1.电工大工：具有相关工作经验，熟悉电路维修和安装；电工中工：具有一定的电工知识和实践经验，能够完成基本的电路维护和安装工作；仓管员：熟悉仓库管理流程，具备良好的物资管理能力和组织能力。 薪资待遇：1.广东/江门电工大工：薪资待遇未明确；2.苏州吴江区电工中工：时薪33元；包吃住；3.昆山锦溪电工大工和中工：薪资未明确；提供住宿补贴200元/月；4.常州光伏设备电工大工：薪资待明确；出差餐补35元/天；5.常州电工中工：时薪35元；餐补17元/天；提供住宿；6.仓管员：薪资待明确；餐补17元/天；提供住宿。

 招1名仓管员，有意向联系我

仓库管理员 公司拥有钢结构专业承包壹级资质，主要从事钢结构设计、制作、加工、生产、销售、施工安装 薪资福利:综合月薪3000 - 5000元（长白班） 工作地址:淮安经济技术开发区鸿海南路10号

诚招仓库管理员，欢迎退休人员与性别不限的求职者积极应聘，要求会基础办公软件操作并具备勤劳吃苦耐劳的品质。工作地点位于硕放南开路，无锡新吴地区有意向者可前来应聘。

南京招聘仓库管理员，负责管理物资，薪资范围30005000元。

招聘：仓库管理员/库管（交保险+节日福利） 薪资：3000~4000元/月 招聘库管， 工资待遇， 3000-4000，可交社保 要求， 懂电脑，会基础财务，有亲和力，善沟通，年龄25-40 有仓库管理经历者优先

材料管理，发放

嘿，我们正在寻找一位热情洋溢、贴心细致的员工关系伙伴，共同营造最温暖的工作环境！ 你的任务是解答员工的各种疑问与诉求，妥善处理相关反馈，并策划有趣又有意义的团队活动，让每位同事都能快乐工作、融入集体。 如果你： 擅长人际沟通，能灵活应对各类员工关系事务； 了解劳动法律法规，可为同事提供基础法律支持； 喜欢组织活动，具备活动策划与落地执行的能力； 富有责任心，真心希望每位员工感受到公司的温度； 那就快来加入我们吧！一起做公司文化氛围的建设者与守护人！

岗位福利： 1. 具备竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 绩效激励 + 年终奖励（10-25k，按能力定级定薪）。 2. 健全的福利体系：五险一金、补充医疗保障、年度健康体检、带薪年休假。 3. 计算机科学或相关专业，本科及以上学历，欢迎应届及无工作经验者投递。 办公地址： 北京 上海 广州 深圳 西安 武汉 成都 杭州 苏州 南京 岗位要求： 1、掌握Java/Python/C/C++/Go中至少一种编程语言； 2、理解数据结构与算法基础，对编码有热情； 3、熟悉软件开发流程，具备良好编程习惯和代码规范； 4、具备良好沟通能力，能独立分析并解决问题。

1. 培训实施：依据组织培训规划，开展培训及能力提升课程的落地执行工作（覆盖培训各环节，如新员工、管理者、专业岗位等群体），包括培训前的开课通知、学员提醒与讲师对接，培训过程中的现场协调与支持，以及培训结束后的总结汇报和资料归档等全流程服务。 2. 学习项目管理：统筹学习数据管理，推进线上学习平台的日常运营与内容维护；配合学发负责人结合业务实际制定并落实人才能力发展方案，涵盖需求分析、项目策划、资源开发、组织实施及成效评估等环节；搭建并维护培训资源网络，持续优化内外部讲师合作机制，协同相关模块高效联动。 3. 课程资源建设：围绕既定学习目标与体系框架，组织并推动课程研发团队完成课程设计与制作，并实现课程上线应用，有效支撑目标学员的学习成果达成。 1. 本科及以上学历，人力资源管理、设计学、教育学或相关专业背景优先； 2. 具备互联网/云计算/ICT/培训/咨询行业学习发展相关工作经验者优先； 3. 有1年以上培训方案设计与实施经验者优先，参与过大型学习项目开发或执行者更佳； 4. 熟练使用Excel、PPT、PS等办公工具，可独立完成宣传物料的设计与呈现； 5. 擅长文案撰写与活动策划，具备独立组织员工活动及培训项目的能力； 6. 热爱培训与发展工作，具备良好的协作意识，抗压性、学习力与应变能力强，能快速响应一线突发需求，妥善处理各类突发情况，勇于迎接工作挑战。

岗位职责： 1. 劳动法支持：熟练掌握并运用劳动法律法规，提供专业咨询意见；协助梳理及优化人事管理制度，防范用工合规风险。 2. 员工关系：组织员工沟通会、开展满意度调查，收集意见建议并推动问题协调解决；策划实施员工关怀项目，提升团队凝聚力与工作氛围。 3. 人事纠纷处理：识别潜在劳资矛盾，建立预防预警机制；参与争议调解，制定应对策略，并归档典型案例形成知识沉淀。 4. 仲裁协助：整理仲裁所需材料，配合完成出庭应诉；案件结束后复盘分析，输出改进建议以优化管理流程。 其他辅助：协助办理各类人事手续，协同招聘、培训等模块日常工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年聚焦于员工关系或劳动争议处理相关事务。 3、精通国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关司法解释，具备扎实的法律理论基础。 4、具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够高效开展跨层级、跨部门沟通协作。 5、思维条理清晰，擅长问题分析与决策判断，可独立应对复杂工作场景。 6、应变能力强，善于处理冲突情境，具备良好的抗压能力与职业素养。

岗位职责： 1、统筹公司招聘全流程的规划与执行，涵盖简历初筛、面试组织、录用沟通等环节； 2、设计并持续优化招聘方案，确保人才引进的效率与精准度； 3、开发并维护多元化招聘渠道，提升招聘效能，推动招聘管理工具的应用与迭代； 4、定期开展招聘数据统计与分析，为人力资源相关决策提供依据，协助推进员工培训与发展项目落地； 5、动态掌握核心岗位人员流动情况，搭建并更新人才储备池，保障人才供给的及时性； 6、按周/月/年汇总并提交招聘数据报表； 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、具备5年以上招聘工作经验，有变压器、成套设备、电力电气等制造行业招聘管理背景或相关领域猎头经历者优先； 3、熟悉人力资源管理理论与实务，能独立制定并执行人力资源相关策略； 4、精通招聘流程及各类渠道运作，具备出色的沟通协调能力，擅长通过线上线下方式挖掘同行业对标人才，尤其聚焦技术类及中高层管理岗位； 5、具有较强的分析判断力与数据洞察力，可有效评估招聘成效； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，品行良好、作风踏实、工作严谨，能够高效执行上级安排的任务，接受短期出差。

仓管员，1 参考薪资5.5K-6.5K

仓库管理员专科岗位招聘二人，薪资福利范围在每月三到五千元人民币之间，有意者请识别右侧二维码了解详情（仅限线上方式，不包含联系方式），地点位于山东济宁。

赵八庄在河北石家庄招聘数名库管，要求会开车并有车，工资范围40008000，提供包吃、提成、保险等福利，并有单休、组织旅游和话补等额外待遇，月薪待遇面议。

岗位名称：核电技能岗（技工岗；仓库管理员）； 岗位要求：1.年龄1840岁；2.高中以上学历，理工类专业；，政审及职业病体检合格； 薪资待遇：综合年薪：10W15W；工资随工龄每年递增；缴纳六险；工作时间：长白班，上五休二，按项目施工进度和任务安排加班；加班工资：平日加班1.5倍，周六/日加班2倍，国假加班3倍；后勤福利待遇：免费提供职工宿舍，宿舍内设施丰富；项目内设有职工食堂，每月发放400元伙食补贴；工作满一年享有5天带薪年假，异地工作满一年享24天探父母假。

在大连地区，需要一名土建资料员和一名材料员，具体职位信息可通过辽宁大连地区的渠道查询。

招聘 服装厂包吃住 招聘组长一名基本工资400一天 大烫3名保底350一天（保底加计件） 样衣师一名、工资面议 仓库配货一名200一天加班另算 销售一名（需要仓库配货） 地址：常熟建华颜巷练塘大道3号 电话：

入职当月缴纳社保（，缴纳五险一金）铜山新区新能源叉车工要求：叉车熟练即可年龄23-37岁，，中专以上学历，有叉车证，能接受加班，夜班，两班倒，综合工资6000-9000；仓管员，23-35岁统招大专以上学历，3年以上仓库管理员经验。两班倒，月休2-3天，综合工资6000－8000免费工作餐，月休2-3天工作地点：铜山新区三堡。

仓管叉车工25-50岁以内，有叉车证，会开堆高机，能适应加班薪资福利:月工资5500-6000元单休，加班工资另算。工资结构：基本工资+出车里程数；有餐补，话费补贴，定期体检、节假日福利，缴纳五险一金招工人数:4人工作地址:张家港保税物流园

长白班 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 （次日考勤为准） 免费工作餐，免费体检，提供住宿 岗位：加工、焊接、涂装、装配、仓库（所有岗位无经验者都可） 一点北门口集合 ——————————。

招聘：仓库收货员 薪资：面议 公司名称：福凯装修有限公司 招聘岗位：仓库收货员 岗位内容：负责仓库的收获，出货 任职要求: 会简单办公室软件 薪资待遇：工资3500+

中胜一手单武进新泉（前黄‬/南夏墅附近） 面试时间：上午九点 做主‬：汽车保险杠外饰‬零部件系统 薪资：22/小时 岗位‬‬：普工20名 仓管员5名、叉车工5名 招聘‬要求：20-40岁，工人 身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，配合‬夜班或者加班 ✅工作时‬间:八点到八点12小时班两‬倒，有效工时11，忙时能配合加班 综合薪资6500-8000元 工作氛围‬良好，设有员工休息室，员工活动室等 宿食‬：免费2餐‬，宿舍200/月，水电费平摊 体检‬医院‬： ✅发‬薪时间：每个月20号左右‬发上个月工资 和云贵川地区已满（暂停接受） 名单报备：

南通招聘仓库管理员，要求能进行尺寸裁剪，年龄3055岁，需细心，工资面议。

年后企业开招时间表: 1⃣潞城【三协小电机】 （年初五开始面试） ✅组装，质检，仓库，金加工 ✅恒温车间，不穿无尘服 ✅18-45岁，面试宽松 ✅工价21， 2⃣西太湖【常阳科技】 （年初四开工） ✅普工，质检，材料仓库 ✅18-55岁，面试宽松 ✅月薪8000-13000 3⃣新北【连接器】 （初八开工）（长白班） ✅操作工，坐班， ✅恒温车间，不穿无尘服 18-40岁 ✅工价20/小时 4⃣洛阳【洛凯机电】 （初七面试）（长白班） ✅组装，操作工 ✅18-40岁左右，男女不限。 ✅工价20/小时 5⃣钟楼【注塑厂】 （初七面试） ✅坐班，修毛刺 ✅18-50岁，认识字会写字。 ✅管理宽松。 ✅工价18/小时＋1元留职奖 6⃣新北【自行车厂】 （初七面试）（长白班） ✅组装，打螺丝 ✅17-53岁，不查纹身 ✅工价20/小时 。

1.执行货物管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利。 2.负责仓库日常货物验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作。 3.负责日常货物的拣选、复合、装车及发运工作。 4.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生情况。 5.负责数据统计、存档等。 6.部门领导交代的其他事宜。

岗位名称：叉车工文员；仓管叉车工人；岗位要求：1.年龄在2038岁之间（叉车仓管岗位年龄要求为2045岁）；2.办公文员需大专以上学历，有会计经验者优先；3.叉车工和仓管叉车工人需要经验丰富的叉车或仓管优先；薪资待遇：1.办公文员：底薪4800，加班、满勤、高温等福利补贴，转正后底薪6000，各种补贴核算工资；2.仓管叉车岗位：底薪4500，加班、满勤、高温等福利补贴，转正后底薪5000，年底13薪；3.电叉岗位综合月薪为元；其他说明：有吃没有住宿，附近可租房子；上六休一，发薪日期为次月15号。面试时间为周一至周六1:30集合面试（需准时）。