岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.负责公司产品报价 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 新公司注册：核名、整理注册资料、提交设立申请、刻章备案；工商全流程业务办理。 2. 注销业务：个体户/有限公司简易注销、一般注销（公示填报、整理注销材料、工商注销办结、回收执照公章）。 3. 年报与异常处理：每年1-6月统一做工商年报公示。 4. 变更业务：公司名称、法人、股东、股权、地址、经营范围、注册资本、监事、联络员等工商变更资料整理、网报。 5. 新办企业税务报到、税种核定、实名采集、法人税务实名认证。 6. 客户资料收纳：身份证复印件、租赁合同、执照、印章、各类回执分类建档（电子档+纸质档案）；单据回执归档：工商回执、清税回执、变更回执统一保管。 7. 外勤外出资料打包、预约跑腿事项；电话/微信对接客户，收集注册所需信息、补充资料；告知办理周期、所需费用、流程进度，简单解答注册、变更、年报常识。 8. 其他：根据上级指示，完成公司赋予的其他工作安排。 【岗位职权】 1. 在上级的指导下完成工商业务线上办理工作。 2. 有权向上级反馈工作中发现的问题。 3. 对部门工作流程、工具改进等有建议权。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法休。 【福利待遇】 13薪，每月有团建，福利满满，晋升通道透明。

岗位职责： 1、负责公司日常的行政事务，如整理、归档各种文件，包括合同，协议等。 2、负责客户公司档案资料整理，上传平台，到期提醒客户报检起重机。 3、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作； 3、细致认真，具有较强的责任心和保密意识 4、单休，五险，上班时间7:30-17:00 5、年龄22-35，驻点南通驻点南通

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职人员平均月薪5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天，早晚班次可报销往返打车费。 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力即可，有相关经验者可适当放宽条件。

工作职责 1. 负责公司文档从创建、审核、存储到调取的全流程管理，保障重要资料的安全性与可查性。 2. 全面承担会议相关支持工作，涵盖会前准备、会议记录整理及后续执行跟踪，促进决策实施与部门协作。 3. 统筹办公用品的采购规划与库存监控，运用数据手段分析使用规律，提升采购效能并控制支出。 4. 作为行政对接核心角色，联动内外资源应对突发事务，持续优化办公环境与运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上行政或文职岗位经验，了解企业日常办公运作流程。 2. 熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel高级功能），可独立完成数据分析及图表报告制作。 3. 具备出色的细致度与抗压能力，能在多任务并行中保证工作准确性和时效性。 4. 具有积极的服务态度，擅长通过流程改进提升工作效率，具备良好的跨团队沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

有工作经验，熟悉电脑

岗位职责： 1. 招聘渠道运营：负责公司全平台招聘渠道的日常运营与维护，定期优化渠道投放策略，控制招聘成本，提高曝光量与简历精准度。、 2.简历筛选与邀约：每日筛选海量求职简历，精准匹配岗位需求，主动联系求职者，介绍岗位详情，薪资福利，工作地点，做好面试邀约，答疑沟通工作，保证邀约到岗。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有招聘或自媒体相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，积极主动，应变能力佳 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 1、底薪3300+班补+绩效，综合收入5-8k 2、入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛并发放奖励，年底奖金、节日福利、加薪机会、婚假、产假、年假等齐全 4、晋升机制完善，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中选拔，每季度可申请转岗或晋升

附近厂区招聘种菜除草临时工，要求年龄58岁以下，需做满30天以上。 工作时间：7点直接上班，每天工作8至10小时。 薪资：19元每小时。

打磨工岗位，工作地点位于南通。加班较多，薪资为24-28元/小时。

冷作工负责人岗位，工作地点位于南通。加班较多，薪资为45-55元/小时。

叉车工岗位，工作地点位于南通。加班较多，薪资为24元/小时。

特材氩弧焊工岗位，工作地点位于南通。加班较多，薪资为45-55元/小时。

无责底薪5000 每周双休 朝九晚六 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备基本的客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政助理相关经验者优先

南京达纪建筑劳务有限公司，招 1 位文员，35岁以下会用电脑就行，工资6千至8千

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一、岗位职责 1、熟练操作Word、Excel办公软件，能够做表格、整理数据、录入台账； 2、项目资料整理、单据归档，简单文件编辑； 3、人员信息登记，工人名单整理、人员台账统计； 4、日常对接沟通，通知传达，完成领导安排的其他文职工作。 二、任职要求 1、年龄22‑40岁，会基础Word、Excel，会做表格，数据录入细心； 2、做事踏实稳重，有责任心，执行力强； 3、能够适应工地项目办公，服从工作安排； 4、有无相关工作经验均可，有文员、统计工作经验优先。 三、薪资待遇 月薪 3800 元

优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000【提成日结400-2000】 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望

收银加开台工资面议

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

整理报表 开台

1.负责公司老客户售后服务；提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动 2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老 客户关系维护，养老咨询不是拓展性销售，工作简单易上 手，对工作经验没有太多要求和限制

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点 2.协助门店及仓库整理、区域清洁及物资归位，周边配送 3.会开三轮车，汽车，有C1及以上驾照者 任职要求： 1. 30-55岁，，身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.学历不限，初中及以上文化程度，能识字算数、理解基本指令

岗位职责：服从安排 任职要求：认真学习，熟悉办公软件，书写工整，，有相关家具拆单

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休 定期团建 旅游带薪休假

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

1、负责食堂考勤管理及对接工作，核对人员排班、加班与请假情况 2、执行食堂现场巡查与监督，确保运营规范有序 3、承担食堂原材料采购下单，核对送货单据，完成费用统计与成本核算，落实成本管控措施 4、统筹食堂组各类用品的申购、领用、到货验收、分发及相关数据统计工作 5、完成食堂餐费的统计与核算工作 6、负责食堂包间使用协调及现场服务支持 7、统筹公司车辆调度安排，保障员工日常出行需求 8、统计车辆相关费用，办理报销手续，并做好台账登记 9、检查车辆卫生状况，对接外包车辆服务单位，处理车辆相关业务事宜 10、制作员工话费补贴，办理通讯业务及相关费用报销与分摊 11、协助主管开展部门制度修订、合同签订与管理，以及台账更新等事务性工作 任职要求： 学历及专业要求：专科及以上学历 经验要求：具备三年左右行政后勤相关工作经验 素质要求：具有一定的组织管理能力；具备良好的沟通协调能力；具备较强的人际交往能力；执行力强；善于解决实际问题；具备基本商务谈判能力；身体健康，能适应岗位工作压力。综合能力突出或工作业绩优秀者，经审批可适当放宽任职条件 工作技能：熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用；具备扎实的相关专业知识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专或者以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 工作时间:上午八点半到十点半