微型企业，20人不到，介意勿扰！ 1、配合销售完成合同制作，掌握下单及追加订单流程； 2、依据销售合同对拆单图纸进行二次核对，确认数量、规格、材质、交期、工艺要求等信息无误，复核签字后下达生产指令； 3、针对异常订单需明确标注，及时通知相关责任人并全程跟进，避免造成额外成本损失，异常类型包含紧急订单、重点客户订单、工艺特殊订单等，建议做醒目标识； 4、结合车间实际产能与销售交付周期，合理制定生产计划，有序安排排产任务； 5、掌握物料库存状况，准确核算采购需求，持续跟踪采购进度，防止因缺料影响生产及出货； 6、监督生产执行进度，协助解决现场突发问题（如来料短缺、设备异常等）； 7、每日17:00与各班组负责人核实订单完成进度，动态调整生产节奏，追踪执行结果，保障按时交付，并同步更新生产看板信息； 8、订单完工后，立即组织物流发运或内部调度，实时监控运输节点，确保货物准时抵达； 9、配合售后事项的处理； 10、完成上级交办的其他事务；

职位描述：【岗位职责】： 1、从公司基层做起，参与（市场业务+团队管理+运营管理）等多部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人能力定岗至管理层职位。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、有想法、有进取心，具备良好的学习能力 3、具备踏实肯干的态度，主动理解并掌握公司文化与运作体系，注重实际成果 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我 5、公司专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习人员投递 【福利待遇】： 1、月薪6600元，免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，同事关系和谐，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——入职即安排专人指导，全程有人带教，统一组织培训 3、晋升调薪——每年提供2-3次公平的考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午节、中秋节、生日等重要节日发放礼金 5、公司提供免费技能培训、绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位内容: 1、对接MCN机构及直播达人，建立直播合作关系，筛选具备带货能力的主播资源，统筹直播销售渠道的产品排期与执行，推动销售目标达成及业绩提升； 2、结合品牌营销规划及平台重要节点，推进达人直播合作落地，完成合作协议签署、产品选品、样品寄送及播前各项准备工作确认； 3、参与直播过程中的运营支持与协调，及时响应并协助处理直播中出现的问题，配合售后事宜，进行直播后复盘总结并提出优化策略； 4、持续维护合作机构与达人关系，掌握其直播动态与产品偏好，提供相关推广数据支持，动态调整合作节奏与投放策略； 5、拓展抖音、快手、淘宝、小红书等平台的达人直播资源，制定并落实达人直播业务计划，搭建并完善公司达人资源库，开展日常达播运营工作，评估并维护达人及机构的商务合作关系。 任职要求： 1、具备MCN机构及抖音、快手、淘宝等平台达人资源者优先，熟悉达人带货合作机制，具有一年以上直播商务BD相关工作经验； 2、拥有较强的渠道开拓能力，擅长解决合作中的各类问题，能够独立开展商务沟通与谈判； 3、具备良好的市场敏感度、沟通协调能力及目标执行能力，可高效应对突发状况； 4、有大健康、滋补品类、食品类目达人直播或短视频合作成功案例者优先。

任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于协作，有良好的团队意识。 2.能够熟练操作常用办公软件（入职后会提供指导）。 3.工作认真负责，细致耐心，具备较强的任务执行能力。 薪资待遇： 底薪5000元，另享提成及五险。 工作时间： 上午9:00～11:30 下午2:00～5:30 每周双休

主要经营： 抖音、快手短视频等新媒体广告投放，自媒体运营，网站建设、百度、360、搜狗优化推广，央视广告等。 薪资福利： 1.薪资：底薪（4000-6000）+提成（10-20%）+社保+月度奖+绩效奖励+带薪培训+多岗位晋升机会综合薪资8000-12000。 2.提供：五险一金，带薪培训，节日福利，外出旅游，带薪年假，年终奖，带薪病假。 3.公司提供公平晋升事业发展通道，季度考核晋升。 晋升发展： 我们关注每个员工的成长发展，员工的成长是公司成长的根本： 1.入职后，有设置专业知识和技能培训规划。 2.入门后，公司还会不定期组织提升培训和模拟。 3.成为组长之后，会有组织沟通和协调培训。 4.成为储备经理之后，会提供关于团队管理方面的培训。 1.作为公司储备人才岗位，接受系统化的公司行业及岗位系统培训和轮岗实践，加深对业务及实操的理解； 2.发展方向：在公司内部各部门的管理方向发展，培养方向为各岗专业经理； 【公司信息】 我公司10年多的时间为3000多家企业单位提供了专业的互联网推广服务获得了： “苏州市互联网协会高级会员单位” “云搜印象苏州地区核心代表” “华品出海-跨境电商2020年度江苏省金牌合作伙伴” 任职资格： 1.大专及以上文凭，能力优秀者可以放宽学历要求。 2.执行力强，团队意识佳。 3.沟通表达能力，学习能力佳。 4.做事认真踏实，为人正直诚恳。 【加分项】 1.有互联网及广告行业实习经验者。 2.有学生会干部经历，有组织活动，管理团队经验者。 在新途网络，你将获得： 1.良好的办公环境，轻松和谐的工作氛围。 2.行业内先进的业务系统。 3.完善的培训制度，海量公司内部精英培训课程。 4.定期旅游、月度组织员工活动。 6.完善的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制。 7.灵活的薪酬制度，每年调薪。

1.无责任底薪5000元起，另享业绩提成，现招聘两人共同开拓新业务 2.具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑 3.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，提供五险，福利待遇丰富 4.主要业务涵盖：电子商务、自媒体、支付应用产品，负责招商合作、商户入驻及日常运营等工作

存量市场，版权壁垒，甲方商务

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动工作。 2.联动直播达人、MCN机构等相关资源，提升产品曝光并促进成交转化。 3.主动发掘优质直播达人、MCN机构及私域渠道，进行接洽与商务谈判，推进合作落地。 4.熟悉企业产品特性及招商政策，精准筛选合作方，确保合规匹配。 5.寻找合适推广伙伴，组织产品推介，完成合作协议签署等相关事宜。 6.统筹管理达人、MCN机构及私域平台合作的全流程事务，保障项目高效执行。 任职要求： 1.熟知抖音平台的品牌运营逻辑与销售打法。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能独立推进合作协商。 3.对合作资源具备明确评估标准与筛选原则。 熟悉主流电商平台运作模式，对招商推广工作有积极兴趣；具备房产中介行业销售背景者优先。 工作认真细致，责任心强，服从公司整体安排，具备良好的协调配合能力。 薪资：底薪+绩效

一、岗位概述 负责储能业务居间人（渠道合作伙伴）的拓展、维护及全流程服务支持，依托居间人网络开发用户侧、电源侧与电网侧储能项目资源，助力公司储能业务实现规模化增长，保障合作过程高效且符合规范。 二、主要职责* 1.居间人开发与渠道建设 -主动发掘潜在储能业务居间人（如能源服务企业、电力工程单位、行业协会、园区运营方等），构建稳定的合作渠道体系。 -制定并执行居间人拓展计划，达成事业部设定的数量与质量考核目标。 -开展居间人资质审查、背景核实及合同签署工作，确保合作关系合法合规。 2.居间人培训与业务支持 -组织开展储能政策解读、技术方案说明、商业模式讲解等专项培训，提升居间人市场推广能力。 -协助居间人完成客户接洽、需求梳理、收益评估及项目落地全过程支持。 -及时响应居间人咨询，定期提供行业资讯、竞争态势分析等辅助资料。 3.项目协同与资源对接 -联动公司内部技术、工程等相关团队，为居间人匹配个性化储能解决方案。 -推动居间人引荐的优质项目纳入事业部项目储备库，并跟进后续开发进展。 4.关系维护与绩效管理 -定期走访重点居间人，巩固长期合作关系，增强合作黏性与满意度。 -汇总居间人项目贡献情况，参与分级评定及激励机制设计工作。 5.市场信息收集与反馈 -整理居间人提供的客户需求、区域特征及竞品动态，形成可参考的分析报告。 -向事业部反馈市场洞察，提出产品改进与合作模式优化建议。 三、任职要求 1.基本条件 学历**：大专及以上学历，电力、新能源、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上能源领域销售、渠道开拓或客户服务经验，拥有储能/光伏项目资源者优先。 2.能力要求 -具备良好的市场洞察力与商务沟通能力，能够独立开拓居间人资源。 -熟悉储能基本知识（包括应用场景、盈利模式、技术路线），具备快速学习与知识传递能力。 -熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有基础的数据处理能力。 3.素质要求 -工作责任心强，服务意识佳，能适应高频次客户拜访和短期出差安排。 -具备良好团队协作能力，擅长跨部门协调与沟通。

上市公司招氩弧焊2-3名 工资计件9000-12000 每天上班10-11小时包吃 25-49岁工人 工资跟厂里正式工一样，同工同酬计件计算 上班按公司规定，违反规定按照员工守则处罚。 长期工最低做一个月，。

望亭电商 工人一名 14点到2点190 卸货 包吃 自己骑车上下班

招 聘 1.招聘保洁主管1名，男女不限，年龄在（18—60）周岁以下，身体健康，初中以上文化，具有一年以上保洁主管工作经验，上六休一，薪资待遇面议！ 2.招聘保洁员工数名，男女不限，女性50—63周岁以内，男性50—64周岁以内，月工资3700（无休）月满勤奖100元，工作时间上午8时至22时，（各吃饭一小时） 工作地点：昆山市玉山镇白马泾路超华城市广场 联系电话: 石经理

招聘： 小区保洁：67岁以下，男女不限，7点-16点半，8小时，综合满勤工资3280元。 小区绿化：67岁以下，7点-16点半，8小时，有经验，综合满勤工资3980元。 工作地点：高新区长江路山水华庭小区 联系人：杜主管

招聘 侧铣、磨床师傅各一名。 长白班，有意向者电话联系 地址：昆山蓬朗

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：不用坐班，就近安排工作范围，可接受省内出差，入职后在线培训

【岗位亮点】 -纯居家办公： 无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做： 免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1.拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2.推动产品合作：-向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）；-提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】-按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期： ，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路【任职要求】有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

电商选品专员： -工作内容：通过刷抖音直播间等方式寻找带货能力强的达人，添加其微信并推荐产品，对接达人需求，推品合作，跟进寄样，达人出单我们拿提成（提成比例：70%）。 -任职要求：有一定的空余时间，认可电商赛道。 -工作时间与地点：工作时间灵活，地点为居家办公。没有严格的坐班要求，可利用业余时间进行，通过一部手机就能随时随地开展工作。

土建，机电商务谈判为主

工作职责: 1.和液流储能公司对接，销售耐腐蚀磁力泵 2.市场开拓和客户维护 职位要求 1.大学本科，工科专业优先 2.能开车，可全国短期出差

会端面铣，线切割，1-2人，工资6000-9000，55岁以内，要能看清卡尺上尺寸，不会的可以培养，地址南通如皋白蒲镇

工作时间：双休！！节假日正常放假！8：45-11：45，13：30-18：00。 岗位职责： 1、负责邀请客户到店，无需承担签单任务

【大明金属】操作工18-40，工作内容：主要负责操作机台，打包、打磨、辅助工，活简单没有体力活。 职位要求：无锡本地人或周边城市优先。身体健康，为人老实正直。 工作时间：正常8小时三班倒会有加班，月工时240-260。 薪资待遇：24元/小时（）+夜班补贴15元/班+绩效综合工资6000以上，过年过节有300-500不等的福利礼品 。。

任职要求： 1、******，学历不限； 2、性格外向，积极主动，富有同理心，对婚恋服务工作有浓厚兴趣； 3、具备电话销售相关经验者优先考虑； 4、表达流畅清晰，具备良好沟通能力，高情商者更受青睐； 5、仪态大方，谈吐得体，具有良好职业素养； 6、能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 薪资福利待遇： 1、前两个月保障薪资5k+每单10%绩效提成，综合月收入10000-30000； 2、入职即缴纳五险一金； 3、周一至周二休息，享受国家法定节假日，同时享有年假、产假、婚假、病假等带薪假期； 4、提供系统化岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、情感心理学知识，如沟通技巧、情绪管理、婚恋咨询基础等； 5、定期组织下午茶、员工生日会、团队建设活动，节日礼品、定制纪念品、国内外团建旅行一应俱全，年度大型年会精彩纷呈，并设有健康咨询热线及员工互助保险计划； 6、办公环境优雅舒适，氛围轻松愉悦，日常活动丰富有趣，提升工作幸福感

西塘河小厂招聘工人年龄范围在18至50岁之间，工资每天结算达200元且下班后即刻发放，工作时间为上午八点到八点。工作内容以钣金为主，帮助推动车辆、搬运物品等任务灵活进行。该厂还提供工作时间的自由坐站安排及工作餐，并提供苏州地区的厂车接送服务。

不压工资一天一结，不耽误回家过年，不体检，不回家的员工过年也可以继续上班。 日结280/天 安排住宿，18-45，免费厂车，不体检，免住宿押金 招聘:组装，物流，品质，外观检验 日结260/天含餐补 1月份260/天 2月份280/天 3月份260/天 不压工资一天一结 厂车路线：宿舍，跨塘，唯亭，斜塘，凌港 18-45周岁，SSMZ已满，认识26个英文字母即可。

岗位职责： 1.通过电话方式对接客户， 开展客户工厂积压电子元器件的回收工作。 非销售性质，不涉及产品推销！ 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与协商能力 2.熟悉常用办公软件操作 3.工作认真负责，态度积极主动 工作时间：早8:30-晚18:00 午休一个半小时 每周单休法定节假日正常休息

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不涉及加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新资讯； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，具备较强学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流 薪资福利： 薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、专业培训、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展路径： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤发展方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平