上海金山区招施工人员，需会电焊、懂水处理设备及PVC管道焊接，工作地址:高新区定业路118号，周一至周五8：30~17：30，根据项目进度会有适当加班面议五险一金，根据施工图(非标加工图、装配加工图、管道支架图，电气原理图等)完成现场施工安装工作；分配项目施工人员每日工作事项；解决项目施工人员在项目施工时遇到的问题；负责和甲方沟通协调项目施工时遇到的问题；上级领导交办的其他事项，45岁以下

找工装施工队长，要求会做网单的。没有做过网单的不要。具体详细沟通。单量充足。节点付款，不用垫资。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、整理技术资料，及时反馈现场问题并提出整改建议 4. 落实安全文明施工要求，排查隐患，配合安全检查与整改 5. 协助项目经理完成材料计划、工程量统计及现场签证等基础管理工作 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应现场工作环境 3. 能熟练使用CAD、办公软件及常用测量仪器 4. 有施工现场实习或从业经验者优先 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

上海市青浦区金泽梁场：拟招预制箱梁管理人员，梁场试验室试验员。 招聘对象：应届工程类毕业生(工资面议)，有梁场施工经验者优先录用。 工作期限：工作表现优秀者，续签下一个梁场继续留用。 工作待遇：缴上海社保，包吃包住。 核心工作内容 1。负责预制箱梁生产全过程的现场管理与协调，确保施工进度与质量达标 2。开展梁场试验室日常检测工作，包括混凝土试件制作、养护、强度检测及原材料检验 3。编制并归档试验资料，施工日志及质量记录，确保数据真实可追溯 4。配合项目部完成梁体预制，移运，架设等环节的技术支持与过程管控 5。严格执行安全生产规范，落实梁场文明施工与环保要求 岗位基本条件： 1。工程类相关专业应届毕业生，或具备梁场施工管理/试验检测经验者优先 2。熟悉桥梁工程基础知识及《公路桥涵施工技术规范》等相关标准 3。具备基础试验操作能力，能熟练使用常规检测仪器 4。责任心强，适应驻场工作，服从项目统一调配5。公司依法缴纳上海社保，提供工作餐及住宿保障

1. 负责工艺管道施工方案编制、技术交底，指导班组按图纸和规范施工。 2. 把控下料、安装、焊接等关键工序质量，解决现场技术难题。 3. 协调材料、设备、人员调度，确保施工进度达标，做好施工日志记录。 任职要求 1、大专及以上，市政工程、给排水、化工工程、管道工程等相关专业优先。 2、2-5年以上工艺管道现场施工管理经验，熟悉化工、制药、市政、半导体等行业管道施工流程。

钢结构安全/施工—湖北/华东/新疆/张家口市政施工员/材料员/质检员/安全员—湖北厂房/房建安全—苏州/合肥/南京/上海/北京基本要求：35岁以下，大专及以上学历，五险，月休4天，随时到岗。电话：夏经理同微

招三轴高压旋喷施工员一名，有意向的联系

岗位职责： 1.负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作 2.监督施工进度与质量，及时发现并反馈现场问题，协调班组落实整改 3.编制施工日志，整理技术资料，配合完成竣工资料归档 4. 落实安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，防范安全隐患 5.协助项目经理开展材料计划、人员调度及现场协调等日常管理工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、验收标准 4.具备基本识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

找专职施工员，最好是有施工员证，有多年的栋号长工作经历优先 薪资报酬 9000-10000元/月 招聘有效期 职位29天内有效 工作地点 上海市嘉定区娄塘镇 核心工作内容： 负责建筑工地的施工管理，包括进度控制、质量监督、安全检查，协调各班组工作，处理现场问题，确保工程高效、安全、按质完成。 岗位基本条件：（房建） 持证上岗，施工员证，十年以上一线施工管理实操经验，熟悉现场各项工序与管控流程！ 年龄45岁以下。有上海施工项目优先

上海市嘉定区，马路，桥涵施工员，现场管理带班为主要工作

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普陀太保家园招聘信息1.招聘全职消控人员要求∶35岁以下，身高170cm以上。形象好的，有消控四级证书、保安证、无犯罪记录证明、健康证。工资待遇:240/天，工作轻松。包住不包吃。2.门岗：35岁以下，身高170cm以上。形象好的，有上海保安证，200/天，包住不包吃。联系方式:：孔队:

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大连甘井子区招聘市政施工员和市政安全员。 市政施工员要求有10年以上工作经验，并有雨水改造项目施工经验。 市政安全员要求有10年以上工作经验，工作内容包括安全内外业。

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工作职责 （一）KA客户服务与管理 1、客户日常服务：作为公司对接KA客户的客户服务接口人，负责与客户供应链及运营团队的日常沟通与业务协同。 2、KPI监控与达成：建立KA客户合同KPI常态化跟踪机制，监控及时率、准确率、异常率等核心指标达成情况，定期输出客户服务报告，复盘服务表现、分析偏差原因并推动改善 3、客情维护：定期回访客户，及时响应需求与问题，确保客户满意度达标。 4、合同续签支持：参与合同续签的客户服务评估，为新合同提供数据支撑与改善建议。 （二）履约与服务管理 1、全链路履约跟踪：跟进入库、存储、出库、配送、逆向等关键节点的执行情况，识别履约风险，提前预警并推动解决，监控服务交付质量。 2、异常快速响应：动态监控全网异常，快速拉通仓储、运输、系统、客服等资源，定位根因、推动闭环解决，并向客户输出专业的问题反馈与改善说明 3、客诉分级处理：优化客诉分级处理机制，统筹重大客诉的升级响应与资源协调；定期复盘客诉数据，识别高频问题，推动运营端系统性改进。 4、专项保障：协助大促保障、新业务切换、新仓开仓等专项工作的服务侧保障。 5、业务运行报告：定期输出业务运营报告（日报/周报/月报），向管理层同步服务状态与风险判断。 （三）团队管理与专业赋能 1、日常管理：统筹客户服务组的日常工作安排，制定服务标准与流程话术，落地执行并持续优化。 2、绩效考核：制定考核标准并跟踪完成情况，负责团队绩效管理与激励。 3、培训与赋能：制定培训计划，提升团队在客诉处理、数据分析、客户沟通等方面的专业能力。 （五）流程优化与体系建设 1、服务标准与流程优化：协助制定客户服务标准与工作流程规范，基于客诉与调研反馈持续迭代。 2、满意度调研与改善：统筹客户满意度调研与回访工作，设计调研方案、分析数据、输出报告，挖掘服务痛点并推动改善 3、服务手册：清晰梳理客户需求，主导《客户服务手册》的制定与更新。 4、跨部门协同：对内联动运营、业务、财务、采购等部门，对外对接园区、第三方合作单位，推动客户服务相关事务的协同解决，保障业务衔接顺畅。 任职要求 （一）教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上物流/供应链行业客户服务或客户管理经验，1年以上客服团队管理经验。 3、具备KA客户全生命周期服务经验，熟悉合同KPI监控、客诉处理、满意度调研等模块。 4、有物流行业头部企业经验者优先 （二）专业能力 1、行业认知：熟悉物流行业服务标准及核心KPI指标（出库及时率、准确率、破损率、时效达成率等），了解仓储与配送基本流程（入库/出库/库存/配送）。 2、数据分析：具备数据分析能力，能通过数据识别问题、驱动改善，熟练输出各类业务报告。 3、服务质量体系：熟悉客诉处理流程、满意度调研方法及服务质量评估体系。 4、系统操作：熟悉物流管理系统、客服系统、CRM等操作者优先。 （三）软性素质 1、客户导向：以客户为中心，具备强烈的客户服务意识。 2、问题解决：具备较强的问题拆解与推动能力，能独立处理重大投诉与突发异常。 3、跨部门协同：跨部门沟通协调能力强，善于拉通内外部资源解决问题。 4、体系化思维：逻辑清晰，具备体系化思考能力，不满足于个案解决。 5、抗压能力：能从容应对客户投诉和突发异常，情绪稳定。

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嘉定同济大学找两个打瓷砖的卫生间，瓷砖10元一平方。只打不装

岗位职责 1. 外出地推展业，面向中老年客群，负责区域内茶叶、山茶油产品与品牌活动推广 2. 完成区域销售业绩，精准开发中老年新客户、做好老客户长期客情维护 3. 邀约组织中老年客户参与茶会、品鉴会等线下活动 4. 吃透产品知识，适配中老年沟通方式，提升客户信任与满意度 任职要求: 1. 学历不限，有快消品、健康食品、农产品、礼品、中老年社群/社区销售、地推经验者优先，优秀销售新人也可带薪培养 2.能接受外出地推、外勤展业走访，不排斥户外跑市场、社区周边拓客 3.耐心细致、性格温和、善于倾听，擅长和中老年人沟通交流，亲和力强、服务意识好 4.抗压能力强、目标感强，愿意靠踏实付出换取更高薪资收入 5.有本地社区、中老年人脉资源者，优先破格录用 岗位福利: 1.综合月薪：7000-12000元/月（无上限销售额提成，多劳多得） 2.基础保障：缴纳五险一金，福利稳定靠谱 3.激励收入：销售额高额提成+月度绩效奖金+年终丰厚奖金 4.额外补贴：全勤奖励、高温补贴、节日福利、团建福利

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