[公司介绍] 本公司为支付宝官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发，运营支持，权限开通，专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 [薪资] 底薪5000+提成+分润+城市经理分红 [合伙人职责] 1.负责聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2.向商户讲解产品优势，使用流程及政策支持； 3.依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； [产品优势] 本项目为支付宝官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： 消费者：付款即享1-20元随机立减； 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000支付宝本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 [合伙人要求] 1.有地推，本地生活，支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2.具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3.认同支付宝平台生态及"支付+流量"商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4.沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

高空作业设备租赁业务精英-诚邀共创千万业绩 风起于青萍之末，宏图起于脚踏实地。基建浪潮奔涌，城市向上生长，我们是高空作业领域的先行者，更是城市建设的坚实后盾。 成都惠和机械设备有限公司成立于2010年，集高空作业设备整机销售、租赁、大修及零部件供应于一体，是中国华西地区最早专注“高空作业整体解决方案”的专业服务商。作为行业深耕者，我们不止提供设备，更输出专业方案；不做普通的租赁商，致力于成为区域最值得信赖的战略合作伙伴。 现因业务全面拓展，诚邀有志向、敢突破、追求高收入的你加入团队！拥有成熟的管理体系与优质资源，以行动开拓市场，以结果定义价值，携手共攀事业新高峰！ 一、岗位职责 1、市场开拓・精准切入：聚焦西安/成都/重庆等重点城市，深入基建工程、厂房维护、市政园林、物业检修等领域，锁定目标客户群体，主动对接项目甲方、业主、总包及分包单位关键决策人，建立长期稳定的合作关系。 2、专业营销・全程主导：熟练掌握公司高空作业设备（曲臂、直臂、剪叉式等）的技术特点与适用场景，为客户提供匹配的租赁方案。独立完成需求分析、报价谈判、合同签署、设备进场协调及后续执行，确保高效达成销售目标。 3、协同配合・回款保障：联动售后团队开展设备操作培训与故障响应，提升客户体验；积极跟进应收款项，按时完成账单确认与进退场单据签署，有效控制财务风险，实现业绩与回款双达标。 4、信息管理・数据驱动：完整录入客户资料与项目进展，准确提报设备需求、使用台量及工程节点；制定每周拜访计划，及时反馈市场变化与竞争动态，助力公司优化经营策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备B2B销售经验者优先，有工程设备租赁、工程机械或工业品销售背景，熟悉成渝陕地区基建市场者优先考虑； 2、具备优秀的沟通谈判能力与市场敏锐度，目标导向明确，能承受高强度工作节奏，适应频繁外出拜访及区域差旅； 3、品行端正，职业信誉良好，无不良从业记录； 4、持有驾驶证，自备交通工具（电动车优先），便于高效开展日常外勤工作。 三、薪酬福利： 1、收入无上限：底薪（4K-1.8W）+ 高额提成（2%-5%）+ 超额奖励（4K-1W）+ 年度优秀员工奖金，多劳多得，上不封顶！ 2、福利全覆盖：成都社保 + 医疗保险 + 意外险 + 节日福利 + 生日礼遇 + 法定节假日； 3、成长无边界：系统化销售培训 + 一对一导师带教，零基础也能快速成长，晋升通道透明，能力强即可快速晋级加薪。 不论起点，不问过往，只要你敢拼、想致富、执行力强，这里就是你施展才华的舞台！加入惠和，共同开拓高空作业蓝海市场，共绘高薪未来！

公司专注写字楼及商业空间设计施工一体化服务！ 【工作内容】 1、熟悉工装市场环境，拓展合作资源，维护并建立长期合作关系 2、利用网络、电话及实地走访等方式，通过线上线下多渠道开发新客户 3、持续跟进客户进展，深入沟通装饰需求，推动项目签约落地 【任职资格】 1、具备装修装饰或商业地产领域相关从业经历 2、综合素质良好，具备较强的独立工作能力 3、责任心强，对销售岗位充满积极性与热情 4、年龄、学历、性别不限，有同行业背景者优先考虑 待遇及福利： 1、底薪+提单绩效+提成+奖金，收入上不封顶，工资与提成一次性结算发放 2、早9.30晚5.30，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳社保，每月组织团队聚餐，年终奖发放 3、端午、中秋、春节等传统节日，均发放高品质节日礼品 4、享有5天带薪年假 【交通便利】 1、公交线路：74路/125路/171a路/171b路/801路/801路高峰快线 2、地铁线路：1号线、5号线、18号线 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、社保五险、交通补助、团队管理机会、项目奖金等。

建筑证书专员（小白可带）​ 岗位职责​ 借助公司提供的资源，联系持有建造师、工程师等证书的人才，了解证书闲置情况；​ 对接有证书需求的建筑企业，沟通人才配备要求，匹配合适的证书资源；​ 建立证书资源库，登记证书类型、有效期、持证人信息等，定期维护更新；​ 通过电话、微信等方式进行基础推广，促成证书合作交易，无需外出办公。​ 任职要求​ 大专及以上学历，专业不限，高中以上学历有电脑基础也可投递；​ 无经验要求，只要学习能力强，公司安排老员工一对一带教；​ 性格开朗，沟通表达清晰，能主动与人建立联系；​ 有责任心，能及时跟进证书合作进度，做好记录与反馈。​ 福利待遇​ 底薪3000元+高额提成月均收入6000-10000元；​ 周末双休，工作时间9:30-5:30，到点下班不加班；​ 生日福利+节日礼品+季度团建​ 三、市场招聘共性亮点总结​ 经验门槛低：80%的新人岗明确标注“无经验可投”，部分企业接受高中以上学历，核心看学习意愿；​ 培训体系完善：多数企业提供1-3个月带薪培训，内容涵盖资质流程、政策解读、系统操作等；

一、产品销售与客户服务：主动接待客户，讲解展厅家具产品，依据客户需求提供专业服务，树立良好的品牌印象。为顾客提供专业的家居选购建议，达成个人销售任务目标。 二、客户开发与关系维护：利用公司资源及楼盘合作渠道，积极对接并拓展潜在客户群体。配合设计师邀请客户进店，参与方案讲解、价格协商、合同签署及款项回收。定期进行客户回访，保持长期沟通，增强客户满意度与忠诚度。 三、产品知识掌握与品牌宣传：熟悉品牌家具的材质、工艺与设计风格，向客户清晰传递品牌理念与核心价值。按时参加企业组织的培训课程，持续提升产品认知与销售能力。 四、市场动态跟踪：留意家居行业变化，搜集竞品相关信息，及时汇报市场趋势，为产品优化与营销策略制定提供有效支持。 五、门店运营支持：负责店内陈列物品、设施设备及整体形象的日常维护，保证展示环境干净整洁。协助店长开展门店基础运营事务，包括订单管理、进度跟进等工作。

公司专注商用复合调味品研发与生产，主打爆款产品包括干锅酱、花椒油、烤鱼酱、卤料等 成立至今已有26年，拥有自主运营的三大生产基地，直销自有品牌产品 岗位职责： 1. 运用电话、微信等方式全面收集客户信息，深入挖掘客户需求，推动成交转化； 2. 结合客户的经营状况，提供菜单搭配建议、菜品应用支持及新品推介服务； 3. 拓展新客户资源，持续维护客户关系，达成月度/季度/年度销售指标； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，掌握基础销售方法与谈判技巧； 2. 热爱销售岗位，善于从客户角度思考问题，具备服务意识； 3. 目标意识清晰，执行力强，工作积极主动、富有干劲； 4. 沟通表达流畅，自律性强，具备较强的自我驱动力。 福利休假： 1. 入职即缴五险一金，底薪4k，餐补15元/天，提成+月度奖励； 2. 工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，周末实行大小休制； 3. 享生日福利、节日礼品、儿童节关怀、结婚贺金、子女助学补贴、慰问金、带薪年假及多项激励奖金……

薪资范围：7000-12000元/月底薪：4450元/月 社保类型：六险一金 提成方式：入职即享六险一金，带薪年假，带薪病假，团建活动，生日关怀 奖金补贴：交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金 我们提供互联网行业优质平台＋具有竞争力的薪酬＋本地六险一金＋双休＋全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）＋晋升空间＋月度定期团建活动等福利。 薪资构成：无责任底薪＋交通通话补贴＋销售提成 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的推广与运营工作，为商家提供营销活动策略支持服务； 2、收集商户及用户对充电宝产品使用体验的反馈，及时协助处理使用过程中的各类问题； 3、协同公司各职能部门，快速响应市场信息，助力提升运营效率，增强用户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好客情。 【直营招聘销售岗位】无责任底薪4k起，入职半年以上销售人员平均月薪达9k，六险一金全额缴纳（无需转正，入职即缴），配备Lenovo笔记本（可随身携带），各类带薪假期7天起，年终奖发放，每月组织不同规模团建活动，团队氛围积极向上 工作内容： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式拓展市场，采用电销+面销结合模式，先电话邀约，再上门洽谈； 2、为客户提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，进行有效沟通，制定合适的营销方案，把握销售机会并达成业绩目标； 3、落实公司市场策略及相关政策要求，完成各项考核指标，实现个人成长与业绩双提升； 4、联动内部部门，妥善处理客户反馈、投诉及建议，持续优化服务体验，提高客户满意度 任职要求： 1、大专学历及以上 2、具有一年以上销售工作经验者优先（能独立开发客户，熟悉互联网行业者更佳） 3、思维敏捷，沟通能力强，富有亲和力，具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，主动性高 4、学习能力与适应能力强，能够适应互联网行业的高速发展节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务，需全身心投入工作 5、了解互联网领域，曾从事来电、小电、街电、怪兽、哗啦啦、客如云、收钱吧等地面销售工作者优先考虑 个人成长： 1、拥有完善的培训机制，入职后将接受线上+线下带薪培训，涵盖企业文化与价值观、产品知识、销售技能等内容 2、入职即配备“导师”一对一指导，陪伴访谈成单全过程，HRBP全程关注员工状态与发展 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实战中积累经验，互助共进 4、业务处于快速发展阶段，人才需求迫切，晋升通道畅通（美团点评持续开拓新业务线，管理岗位主要通过内部竞聘产生），发展空间广阔

[核心优势] 1、市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持; 3、高额分成:单笔收益分成50%%(具体面议)，月入5万+ 4、灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班)[您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等); 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群:协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽); 认可长期价值，拒绝短期投机。[收益说明] ·按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据); 推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法);

品牌实力强，发展稳健，资源丰富 西南区域知名直营经纪品牌，深耕成渝地区十余年，覆盖成都、重庆两地直营门店超1500家，本土口碑卓著，深受客户信赖。 收入可观 店长岗位：月度保底薪资5000元；个人业绩提成高达65%通提；团队管理提成区间为10%-24%； 福利完善 工作时段：10:00—20:00，午间休息2小时 平台获客流量永久免费开放，公司持续投入采购网络端口，全面保障作业效率； 全员依法缴纳成都市社会保险，提供长期稳定保障。团队专注新房及商业地产领域，业绩表现突出，获得公司重点扶持。 激励多样 租赁业务达成享个人专项奖金； 设立月度、半年度、年度业绩竞赛大奖； 年度评选优秀经纪人与店长，有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现优异员工享国内旅游机会，年度杰出者安排海外出行。 氛围融洽，关怀备至 倡导“家文化”，同事间如战友般紧密协作，归属感强烈； 上午十点上班，便于员工兼顾家庭与子女上学接送； 定期举办节日慰问、生日庆祝、精英聚会、篮球联赛等丰富活动。 支持有力，管理层协同作战 推行业务导向型管理模式，管理干部深入一线协助签单，务实高效，助力成交转化； 晋升清晰，成长路径明确 不论出身，唯才是举，设立标准化晋升机制与考核流程，公开透明，从经纪人到战区总监，晋升无上限，发展空间广阔。 学习体系健全 配备系统化培训机制与师徒带教制度，助力新人快速成长。 管理统一规范 实行公平、公正、公开的运营管理制度，提升作业效率，降低协作成本。 后盾坚实，支撑强大 集团自有售前装修品牌、旗下金融公司（成都市场排名前三）全程赋能业务； 新房合作渠道覆盖成都主流开发商及全城重点楼盘； 中后台支持团队逾200人，全方位服务前线，让一线人员更专注、更安心开展工作

一、岗位职责 1. 负责到店客户的包厢接待服务，包含点单、饮品推荐、设备协助等全流程服务，保障客户消费体验； 2. 维护客户关系，拓展新客源，跟进客户需求，提升客户复购率，完成门店业绩指标； 3. 配合门店营销活动执行，维护服务区域环境与秩序，响应客户合理诉求； 4. 完成上级交办的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18-29周岁，形象端正，性格开朗外向，沟通表达能力良好； 2. 具备良好的服务意识与客户维护能力，有销售、服务行业经验者优先，无经验可培训； 3. 能适应门店排班（17:00-02:00），抗压能力强，责任心强； 4. 无不良从业记录，遵守门店规章制度。 四、薪资福利 - 薪资结构：底薪+业绩提成，综合月薪8000-30000元，多劳多得，上不封顶； - 福利保障：包吃包住，免费提供员工宿舍与工作餐，降低生活成本； - 其他福利：团队氛围轻松，定期团建，提供完善的岗前培训与清晰的晋升通道。

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电、石膏板吊顶

松潘县城找一个60小挖机长期驾驶员，要求技术过关人踏实，

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招石膏板吊顶

若尔盖大草原高速路上打杂活。外场哦。能去的留言。薪资7k。

阿坝藏族羌族自治州金川县招架子工

1. 客户开发与服务：通过个险渠道（公司老客户＋缘故市场+陌生客户）开发寿险客户，提供家庭保障规划、养老金、健康险等长期险种销售； 2. 需求分析：根据客户家庭结构、财务状况定制寿险方案（重疾险、终身寿险、年金险等）； 3. 全流程跟进：从签单到续保、理赔提供终身服务，建立长期客户关系； 4. 团队发展：培养个人销售团队，享受管理津贴及团队业绩分红。

职位详情 人身险 寿险 车险 保险公司 保险产品营销 投资理财规划 客户服务 业务专员岗位(保险销售、财险、车险销售等) 任职要求及待遇: 一、大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历); 二、年龄22-50周岁; 三、有销售岗位工作经验优先(接受应届毕业生) 四、有责底薪3000+绩效+奖金，综合薪资7000+上不封顶(双休不加班，双休不加班，双休不加班)，欢迎骚扰 五:可以建立自己的销售团队 公司提供客户资源，打电话通知客户续保签约。完成营业部目标和销售策略，推动业务发展。 负责客户经理的辅导工作，包括日常培训，辅导和陪同展业。 挖掘客户需求，引导客户续保签约，完成部门销售目标。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

会开车，业务能力强，提成加底薪，

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生