公司目前在职100+人 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，不加班 提供专人指导，配备专业沟通话术，工作氛围轻松，无压力，自主性强 工作内容：根据公司提供的客户资源，核实客户信息，并邀约符合条件的客户到访公司 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，工作细致认真 2.欢迎零经验者，接受实习生

00后创业者新成立公司，目前只差一位客服伙伴共同开启新篇章 欢迎来面谈，了解我的发展规划 学历不限、经验不限、性别不限 接受零基础人员，办公室坐班无需外出 新员工入职配备专人指导，无需担心学习适应问题 无过多硬性指标要求 薪资福利： 新人保底收入4000元/月，综合收入8000-12000元 工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息 享受带薪年假，节日及生日礼品或补贴 定期组织团队建设活动，提供带薪专业培训 业绩提成高，奖金丰厚，工作环境轻松融洽

岗位职责: 1.配备电脑设备，及时回应客户咨询，保障服务过程的专业与高效 2.妥善处理客户反馈与投诉，快速定位问题并提供解决方案，提高客户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2.熟练操作计算机，打字熟练，能在高强度工作环境中保持耐心与积极态度 3.具备团队协作意识，能与同事协同配合，达成共同工作任务

一，岗位职责： 针对公司提供的车险即将到期的车主客户资源，开展下一年度车险续费与续保的相关沟通工作。通过电话方式与车主联系，完成续保洽谈，全程无需外出拓展客户或跑业务，工作均在办公室内通过电脑完成。 二，福利待遇 1.高稳定薪资：无责任底薪+高稳定性绩效+新人专项补贴+全勤奖励，综合月收入5000—15000元 2.劳动合同：入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（享有婚假15天，产假158天） 3.工作时间：8:30—12:00，13:45—18:45，午间休息2小时，法定节假日正常休假，实行单双休，周末不安排加班！周末不安排加班！ 4.补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会福利等

工作轻松入门：电话沟通为主，公司提供平台资源及带薪培训； 收入稳定可观：底薪+业绩提成+节日补贴+全勤奖励+额外激励，付出越多回报越高； 时间灵活充裕：单双休制，享受法定假期，目标完成不强制加班； 发展路径多元：可向销售精英、管理岗位、培训讲师或后台支持方向进阶； 办公地点：高新四路23号、三桥地铁口双职场任选

薪资待遇：4000-5500元/月 工作内容：客服调研 任职资格： 1.*****本科及以上学历，身高160cm以上，具备客服或销售相关经验者优先考虑 2.性格亲和，语言表达流畅，普通话标准，具备良好的服务意识，工作认真细致、有耐心，责任心强，具备较强的团队协作能力，积极主动，期望长期稳定发展 3.掌握基础电脑操作技能，熟练使用常用办公软件 工作时间：早九晚六（中午休息1-1.5小时），享受法定节假日 工作地址：雁塔区居然之家（曲江店）（地铁2号线会展中心站C口）

主要负责平台售后工单的处理，不涉及销售工作。 岗位要求：具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通表达能力及服务意识。 周内双休 薪资结构=底薪+绩效+全勤+五险一金，综合到手4000—6000 福利待遇：五险一金+婚假+产假+哺乳假+各类社会法定假期

岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类诉求，主要通过电话沟通并辅以在线记录方式，为消费者提供专业服务，及时解决相关问题； 2、在处理客户咨询与反馈过程中，积累典型问题解决方案，助力业务流程优化与服务质量提升。 任职要求： 高中、中专或以上学历，专业不限； 岗位福利： •提供餐补、下午茶、节日关怀（中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化的团队建设活动； •培训与发展：支持免费学历进修，配备完善的晋升机制，提供系统化晋升培训辅导及岗位实践机会； •休息安排：每月休息4-5天，依据业务情况实行轮休制度； •办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境宽敞舒适；

岗位职责: 1.负责与逾期客户沟通，跟进款项回收事宜 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话客服系统，能有效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标

快递公司直招

有没有打90钻的朋友，工价面谈，有意联系

维保部经理 5年以上电梯维保工作经验，3年以上团队管理经验，有相关从业经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名

安康市汉阴县招工地力工

【新能源名企】高薪直聘｜日结/月结任选｜综合年薪10万+｜包吃住 郑重承诺：真实招工，入职无任何费用！人走账清，放心求职！ 【薪资待遇，收入可观】 我们提供两种薪资模式，满足不同需求！ - 模式一：日结模式：270-300元/天，灵活自由。 - 模式二：月结模式：综合月薪9000-9800元，年综合薪资10万+！ - 基础薪资：小时工30元/小时，10小时/天，试用期保底8200元。 - 各类津贴：全勤奖500元，岗位津贴500-800元，工龄奖200-1000元。 - 新人奖励：入职满30天即奖励3000元！年底13薪，福利多多。 - 加班计算：上6休1，每天10小时，严格按劳动法计算加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 【工作环境，轻松舒适】 - 岗位丰富：SMT、扫描、生产、组装、机台操作、质检、包装等，长白班坐岗，岗位任选。 - 车间环境：恒温车间，冬暖夏凉。车间可带手机，上厕所无管控，设有专门吸烟区。 - 生活设施：配备超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房及银行，生活便利。 【福利待遇，全面周到】 - 住宿条件：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、WiFi一应俱全。 - 餐饮选择：厂牌刷卡就餐，提供粤菜、川菜、湘菜及北方面点，自由选择，吃饱为止。 - 晋升机制：一年4次晋升机会，内部考试晋升，公平公正。 - 夫妻工福利：凭结婚证可免费申请夫妻房。 - 外宿补贴：每人每月500元。 【招聘要求，简单宽松】 - 年龄要求：16-55周岁，男女不限。 - 经验学历：不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 - 所需证件：需本人身份证（临时身份证也可）。 【工作地址】 江苏无锡 诚邀您的加入，共创美好明天！

平利工地有证焊工，2名，联系人

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期深耕客服领域

1.负责联系公司提供的西湖益联保客户，进行保单服务，活动邀约 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

-稳定底薪：无责任底薪3000-3500元，提供坚实保障，让你安心无忧，收入稳定有依靠。 -收入可观：月综合收入约4000-6500元，付出与回报成正比，努力就能收获理想薪资。 -休假制度：六天工作制，每周固定休息一天，国家法定节假日均享受带薪休假，兼顾工作与生活，留出时间陪伴家人、放松身心。 -温馨福利：定期开展抽奖活动，为日常增添趣味与期待；生日专属关怀，送上贴心祝福，营造如家般温暖的团队氛围。 灵活安排自在随心 每日上午9点准时上班，下午6点下班，作息规律不加班，真正实现下班自由。既能专注投入工作，又能从容打理个人事务，兼顾育儿与事业，轻松掌控工作与生活的平衡。 如果你向往一份收入有保障、节奏更自由的工作，渴望融入一个积极向上又充满人情味的团队，那就立即行动，加入我们这个温暖的大家庭吧！

含有销售性质的客服岗位 不接受远程居家办公 售前咨询服务 电话沟通服务 需在办公室内完成工作 企业内部客户服务岗位 遵循标准工作时间制度 公司为专业电话客服外包服务团队，现拥有100个坐席，是高新区规模较大的话务中心； 当前承接众安保险客服项目，主要负责接听由前端筛选后的客户转接来电，通过企业微信添加客户并指导其填写投保资料，核实健康告知等投保相关信息； 薪资福利： 无责任底薪3K＋岗位补贴＋绩效提成＋奖励礼品＋生日活动＋团队建设等，综合月收入5K-7K 团队中70%成员月薪处于5-6K区间 30%成员月薪达6K以上 10%成员月薪超过7K 出勤时间：上午九点至下午六点，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，便于平衡家庭与工作 员工享有多项福利待遇： 交通补助 生日福利 节日关怀 免费无线网络 定期团建聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，上六休一 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000元，另加提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000~8000元 生日福利、节日福利、不定期组织团建活动 工作环境舒适，氛围轻松，无业绩压力

招聘电商居家客服 需具备电器、小家电类目相关工作经验，熟悉品牌店铺售后流程者优先，无相关经验者请勿打扰。 岗位为纯文字在线客服，无销售任务，不涉及打包、打单及电话沟通工作。 主要负责各平台店铺客户的售前咨询与售后问题处理。目前公司运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等电商平台店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，服务意识强，工作积极主动且有耐心。 年龄须满28周岁以上，未达年龄者请勿咨询。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话渠道清晰传递客户需求及套餐相关内容； 3.持续维护客户关系，保障服务过程符合公司质量规范； 4.登记并跟踪处理客户的建议与投诉信息； 5.协助客户办理套餐调整及其他配套服务事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够精准把握客户诉求，提出合理有效的解决措施； 3.拥有良好的团队协作精神与组织协调能力；

同城招聘电话客服，主要负责接听来电，协助客户完成资料填报。 工作时间早9晚6，每周休一天，周日及法定节假日享受带薪休假。 无责任底薪3250元，另享高额提成与绩效奖励， 月综合收入5000至6000元。

招聘电话客服 主要负责通过电话与客户沟通，协助客户完成资料完善等相关工作。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周一至周六在岗，周日及法定节假日固定休息。 无责任底薪3000元，综合月收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 年龄需满18周岁，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 工作地点：付家河劳务建筑产业园4栋3楼 联系电话:***********

工作轻松无压力，内容简单易上手，适合宝妈群体 每天早九晚六，每周日固定休息一天 安康高新 【招聘岗位】外呼客服（10名） 【岗位要求】 1.不限性别，年龄条件优秀者可放宽至40岁。 2.普通话标准，无地方口音，熟练使用电脑操作。 3.具备良好沟通能力，有客服经历或电话销售经验者优先考虑。 【工作内容】依据公司提供的话术开展外呼服务。 【工作时间】上午9:00-下午6:00，每月休息5天 【薪资待遇】无责任底薪3000元+绩效1000-5000元，综合收入4000-10000元 地址：高新劳务建筑产业园

薪资福利诚意满满 -稳定底薪：无责任底薪3000-3500元，提供坚实保障，让你安心工作无后顾之忧。 -收入可观：月综合收入约4000-6500元，付出与回报成正比，努力就能收获高薪。 -休假制度：每周工作六天休息一天，国家法定节假日均享受带薪休假，兼顾工作与生活节奏。 -温馨福利：定期开展抽奖活动，为日常增添趣味与期待；生日专属关怀，传递贴心温暖，营造如家般的团队氛围。 弹性工作灵活自主 每日上午9点准时开工，实行不定时工作制，完成当日任务即可离岗，最晚不超过下午6点。真正实现高效工作、自由下班，既能专注事业，也能照顾家庭，轻松实现工作与生活的平衡。 如果你正在寻找一份收入有保障、时间较自由的工作，向往一个积极向上又充满人情味的团队，那就赶快行动吧，我们期待你的加入！ [联系电话]***********

1、掌握辖区内业户的基本情况及动态信息，与业户保持良好互动关系； 2、保持与业户的顺畅沟通，定期进行走访，及时响应并跟进处理各类业户需求； 3、对业户反馈的意见进行整理、归纳、数据分析，并提出改进措施建议； 4、统筹安排并巡查区域内清洁、绿化、维修、安全等日常服务工作的落实情况； 5、负责辖区物业服务费及其他相关费用的催收与缴纳跟进工作； 6、协助监督辖区内装修活动，发现违规行为立即制止并采取相应处置措施； 7、发放缴费通知单，及时张贴或撤除各类公告、通知及相关文件； 8、主动组织业户参与公司开展的社区文化类活动，促进邻里互动； 9、向业户宣传公司管理政策、服务宗旨以及物业管理相关的法律法规，争取理解与支持； 10、遇有重大事项或紧急诉求时，第一时间向上级汇报，并完成领导交办的其他工作。