1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并向客户清晰传达设计理念，具备独立完成签单及客户沟通的能力。 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各类装修风格设计，了解装修施工流程及工艺标准。 3、与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套室内设计方案； 4、负责客户前期接洽、沟通洽谈、意向金签订、正式合同签署，以及后期跟进服务与客户关系维护； 5、岗位为整装方向的家装设计师，需全程参与项目落地。 补充说明： 1、熟悉装饰施工工艺流程及相关行业规范，能针对现场突发情况及时提出解决方案； 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景优先； 3、需具备2年以上同岗位工作经验，形象气质佳。 工作地点：江北红星美凯龙冉家坝门店及南坪工贸门店

1、具备较强的统筹协调能力及沟通技巧； 2、拥有良好的职业操守与素养，工作条理清晰、细致高效； 3、熟悉家庭装修行业的运营机制，了解家装市场动态； 4、需有家装公司相同岗位2年以上工作经验。 薪资：5500+高额提成+奖金+免费旅游，具体面议 加分项 具备以下领域经验者优先：室内装饰装修行业

岗位职责： 1、开展客户开拓工作，邀请客户到店进行咨询交流。 2、主动与客户保持联系，并持续跟进需求，推动签约达成。 3、依据公司下达的任务目标，制定个人销售方案及工作安排，确保完成销售指标。 4、搜集并整理所在区域的市场销售数据，为市场主管决策提供有效参考。 5、对已签约客户定期回访，跟踪项目施工进度与履约情况。 6、向客户准确传递公司产品内容、企业理念及销售政策信息。 7、熟悉公司核心优势，涵盖材料选用、设计方案、施工工艺及预算控制等方面。 任职要求： 1、工作认真踏实，具备敬业精神和责任感； 2、有家装或装饰行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的团队协作意识，逻辑清晰，善于沟通表达，具备良好的学习能力和语言表达能力。

1. 具备扎实的设计功底，能够独立完成客户沟通与签单流程 2. 表现优异者可晋升为设计部负责人，带领团队发展 3. 薪资待遇：面议 4. 工作时间：朝九晚六，每周固定休息一天 5. 提供签单奖励、交通补贴、销售冠军奖、季度奖金及年终奖金，福利体系完善 6. 办公氛围轻松，团队协作融洽 加分项 有装修装饰行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责工装设计项目的整体方案策划与落地执行； 2.依据项目实际需求，完成创意构思与设计方案输出； 3.与客户保持有效沟通，确保设计成果契合客户期望； 4.深化设计方案内容，完成施工图的绘制与优化调整； 5.全程跟进项目进展，保障设计实施与工期按计划推进。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟知工装设计流程及相关施工规范； 3.具备良好的表达能力和团队协作意识； 4.对设计潮流具有较强的感知与理解能力。 岗位福利: 底薪加提成加全勤

港宏集团成立于2002年，渝北至尊店即将开业，拥有七千平家居软装馆的大型综合个性化空间，现高端设计部诚聘资深家装设计师。 1.具备6年以上行业经验，相关专业背景，可独立承担项目设计并协同工程团队推进项目落地。 2.擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动向。 3.具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。 薪资待遇： 高底薪（2000-6000）+高额提成+五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

负责客户商务接待与沟通，准确把握客户需求。 负责实地勘测房屋尺寸并进行量房工作。 根据客户确认的意向完成设计方案，并推动签订商业合同。 为客户推荐合适的装饰材料，协助客户确定所需主材选项。 任职资格： 1、具备1年以上家庭装修室内设计相关工作经验。 1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景。 2.性格积极乐观，工作认真负责，具有良好的沟通表达与方案讲解能力。 3.熟练掌握酷家乐、CAD及其它常用制图软件技术。 4.了解家装施工工艺与主要材料特性，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。 5.具备较强的对外交往能力与现场灵活应对能力

具备独立对接客户的能力，可自主完成设计方案，熟悉家庭装修施工工艺。

1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答其关于室内装饰的相关疑问。 2、深入挖掘客户需求，协同设计师推进方案落地，助力完成签单目标，配合团队达成部门业绩指标。 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，构建稳定、长期、互利的客户合作生态。 任职资格： 1、热爱家装设计顾问岗位，态度积极，富有热情，具备明确的职业目标； 2、熟练运用电话、微信等工具进行客户联络，沟通顺畅无障碍； 3、充满青春活力，乐观向上，具备较强的抗压能力和拼搏精神； 4、具备良好的自我驱动意识和自主学习能力； 5、拥有优秀的团队协作意识，擅长人际沟通与需求谈判，欢迎应届毕业生加入。 福利： 1、公司提供带薪岗前培训 2、享受超长带薪年假 3、定期组织员工旅游活动 4、配备系统化专业培训，支持个人成长与职业发展 5、晋升机制完善且灵活，晋升路径：家装设计顾问/实习生/设计师助理—高级家装顾问/设计师—经理—大区经理—总监

岗位职责： 1. 负责商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4. 具备良好审美能力、空间想象力及手绘表达能力 5. 沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调

重庆南平找个轮挖驾驶员。

中际新能源深耕新能源电动重卡投资运营，以成为零碳物流领航企业为目标，核心是构建 “车、站、电、后市场” 全产业链闭环，打造 “光 — 储 — 换 — 用” 一体化能源体系，搭建数字化协同智能平台提升运力效率。中际新能源永川一体化运营项目核心网点，为西南地区规模最大的新能源重卡全产业链运营基地之一。 工作地点：重庆市永川区双石镇大涧口 岗位职责：负责公司新能源重卡货物的安全运输与准时送达，严格遵守交通规则，持有A2驾照，具备良好的驾驶习惯和高度责任心，配合公司数字化调度，助力全产业链闭环运营与战略落地。 薪资待遇： - 薪资：9000–13000元/月，薪资优厚，多劳多得 - 基础福利：每月按时发工资、入职即购买社保，保障员工基本权益 - 配套保障：提供伙食团、住宿，解决员工食宿顾虑，让工作更安心 - 专项奖金：设有安全奖、司龄奖、补能奖、产值奖等多项奖金，多维度激励员工 - 职业保障：作为公司正式员工，可享受企业战略发展红利，伴随网点扩张获得更多晋升机会，依托公司人才培养赋能中心，实现个人与企业共同成长。 联系方式：有意者请联系：伍老师 加入中际新能源，与我们

重庆市巴南区招泥瓦工

急招家电清洗师(学徒) 新手免费培训上岗 工作时间自由、自己安排时间 工作内容、空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器、等等家电清洗上门服务 服务范围、主城九区、上门服务、就近派单 薪资日结300-500

工作内容： 1、负责校园重大安全事件处理； 2、协助学校重大活动顺利进行； 3、其他领导安排的工作。 ，40岁以下，178cm以上。 薪资待遇：3700-5400元/月 入职不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

1、负责实地测量房屋，独立承担完整的设计任务，包括平面布局、施工图纸、效果图绘制及软装配饰等具体工作 2、对接客户并跟进定制化集成方案的布局规划、现场放样及软装搭配等相关事宜 3、参与小区项目开发、户型研究以及内部培训交流等实际工作 4、依据项目要求进行整体预算报价，完成设计图纸的技术交底，施工期间根据现场情况调整并落实设计方案 5、承担与客户的商务沟通、方案协商，确保施工与设计的一致性，并推动技术方案的有效实施

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程，改进作业方法，提高生产效率。 3.落实设备保养监督，确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出并实施有效的解决方案。 任职要求： 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法，能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

急招，半挂小西服车工，8名款式间单，大渡口村，电话

缝纫工可站可坐 纯工价24元一小时，无套路 渝北延锋面套新工厂 招聘岗位： ❤❤缝纫工：需有缝纫经验，男女不限，20-40岁，24元/H，月入8000+ ❤❤裁剪工：20元/H，男女不限 ✅ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H ✅ 吃：包吃工作餐 ✅ 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 ✅ 体检：常规体检，，裁剪需要加一项噪音体检 ✅ 15号发工资，每周可预支 面试集合：龙兴镇普福大道506号（请不要直接到厂门口）填写求职登记表后统一送去厂里面试！ 工作地址：两江国际智能制造产业园

招 工 招工 招工 锁边8人，临时长期都可以，新机器好干活，活也简单。长期月结。临时干人走账清，地址韩庄 手机号码：

明天招针织T恤大烫临工两名，九点上班 七星岗三号大院之二

招专业小西服车10名，大渡口村

厨房灶台面加工。办公室跟单文。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

招做简单裤子车工和叠衣服打包数名，学徒工也行，地址大渡口生活超市后面，电话

重庆地区急需招聘熟练绣花工4名，实行两班倒工作制，联系方式待询。