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总工
总工程师
升压站,储能站基础建设,懂技术,知工序,能安排施工进度计划
公路专业技术总监
技术员
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技术负责人
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技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。 · 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。 · 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。 · 核心能力: · 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
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技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。 进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。 合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。 对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格:二级建造师(公路) 技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。 综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式:李
放线员技术员1-2个月1-2人月结
因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理,确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档,编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度,做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收,提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验,有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准,能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书,施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号: 期待您的加入,与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量!
装修技术员
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大型工装,医院,酒店,办公楼施工和管理经验,精通电脑和成本核算
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小工长期包住6-10人班组
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桥梁施工技术员
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桥梁桩基施工,下部结构施工,桥面系及附属施工技术员,另带交安C证
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玉溪市内矿山招聘 井下测量技术人员2名,采矿技术人员1名,工资12000-15000元。 3年以上的工作经历 25-50岁,月休假3天,吃住在项目部 地址:易门 联系电话郑经理 ————————————
玉溪 易门县
2月11日 21:41拨打电话
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技术员 薪资福利:月薪5000 - 8000,8000 - 12000 招工人数:10人 工作地址:山西省永济市城西街道庄子村
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2月11日 21:20拨打电话
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招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下: 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。 -参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
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技术员长期1-2人月结
技术员要求懂服从安排组织能力强能吃苦
管道技术员
技术员
熟练掌握cad画图软件,编程软件,算料。套料。
矿山总工程师
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总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责: 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作; 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理,对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档; 3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供精准地质依据; 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题; 5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件; 6、熟悉矿产资源开发流程,能够熟练识读和运用矿山图纸,编制年度生产探矿计划; 7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供全面技术支持; 8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行; 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料; 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作; 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求: 1、本科及以上学历,地质或采矿相关专业,具有5年以上相关工作经验; 2、取得中级及以上专业技术职称; 3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程; 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力; 5、身体健康,年龄不超过50周岁; 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
钢结构技术员,
技术员
钢结构技术员,看图纸,管理现场
钢结构技术
500-600元/天
技术员1-2个月1-2人月结
钢结构技术人员,看图纸,技术交底,管理钢构现场,
技术员
1-1.4万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟练使用RTK水准仪现场施工每日的施工日志
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂得工程施工全过程,熟练掌握工程审计结算流程,可以独立完成内页资料。 具有10年以上工作经验。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求: 1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求:本科及以上
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县 项目:天然气集气增压脱水站项目 要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴
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鱼泡直聘为工人提供阿勒泰技术负责总工招聘在线招聘信息,主要招聘阿勒泰工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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