
工艺安装技术负责人
1.8-2.2万元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
人在新疆,需要面谈,主要从事油田联合站、天然气站建设,对设备安装,管道安装有丰富的经验,精通工艺设计图纸,懂焊接技术,有较强的组织和管理能力。联系电话:
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
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石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘:轻
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技术员长期1-2人月结
招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验,懂设计的优先考虑,工作地点在新疆,工资面议。
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
阿克苏阿瓦提县因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与
9000-10000元/月
放线员技术员1-2个月1-2人月结
因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与桥梁建设项目。
岗位职责
1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理,确保施工符合设计规范和技术要求。
2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题。
3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档,编制相关技术报告。
4. 配合现场施工进度,做好测量放线、质量检查等日常技术工作。
5. 参与工程竣工验收,提供相关技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。
2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验,有相关项目经验者优先。
3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准,能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。
4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
薪资:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。
6.有意者请把学历证书,施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。
夏经理号:
期待您的加入,与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量!
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收割机20人以上日结
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测量员技术员
玉溪市内矿山招聘
井下测量技术人员2名,采矿技术人员1名,工资12000-15000元。
3年以上的工作经历
25-50岁,月休假3天,吃住在项目部
地址:易门
联系电话郑经理
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山西运城永济市技术员薪资福利:月薪5000-8000,8000-12000招工人数:10人
5000-12000元/月
技术员6-10人月结
技术员
薪资福利:月薪5000 - 8000,8000 - 12000
招工人数:10人
工作地址:山西省永济市城西街道庄子村
技术员
随行付招聘技术员若干 会开车优先 日赚150~500
电话 随时上岗,有专业技术人员一对一指导
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责:
1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作;
2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理,对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档;
3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供精准地质依据;
4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题;
5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件;
6、熟悉矿产资源开发流程,能够熟练识读和运用矿山图纸,编制年度生产探矿计划;
7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供全面技术支持;
8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行;
9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料;
10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作;
11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。
任职要求:
1、本科及以上学历,地质或采矿相关专业,具有5年以上相关工作经验;
2、取得中级及以上专业技术职称;
3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程;
4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力;
5、身体健康,年龄不超过50周岁;
6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂得工程施工全过程,熟练掌握工程审计结算流程,可以独立完成内页资料。
具有10年以上工作经验。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求:
1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求:本科及以上
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县
项目:天然气集气增压脱水站项目
要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验
食宿、社保、交通补贴
栏目概述
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