哈密市伊州区招广告维修

下午需要一名布场人员，有意者请来电联系。鸽子党（临时爽约者）请勿打扰。

工作踏实认真，有责任心，服从管理，有经验者优先。

【招聘启事】会计来啦! 岗位要求： 会计、财务相关专业，持有会计上岗证，1-3年相关工作经验 熟练使用财务软件及Office办公工具 细心严谨有责任心，对数字敏感，遵守职业操守 我们提供： 五险一金+年终奖+节日福利 轻松融洽不内卷的办公氛围 工作地点：霍尔果斯市 咨询电话： 期待专业的你加入我们呀

招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验 薪资待遇：4500—-5000 周末双休，法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理 工作地点：新疆哈密铁道职业技术学院

岗位职责： 不用坐班 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算与费用管控，提供财务数据分析支持 4.配合完成年度审计、工商年报及资质年检等合规事务 5.优化财务流程，提升账务处理效率与准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，熟悉电商行业账务特点更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，具备良好职业操守与保密意识 5. 学习能力强，能适应初创企业灵活高效的工作节奏

阿克苏广告公司招聘制作安装工，薪资3000-5000元；学徒薪资2800-3000元；平面设计薪资3000-4000元。签订合同并购买保险，可提供食宿。有意者可报名。

急需招聘拜城县金源学府门面裕家百货商行急需招聘2名优秀店员，会国语，会操作电脑，能上早班，晚班的，服从管理，主要能能长期踏实上班的，工资待遇面谈，短期工勿扰，短期工勿扰，联系电话

急招CP690主驾1名，要求有责任心，懂保养和维护的优秀驾驶员。技术不熟练者请勿联系。

新疆南疆阿克苏沙雅县沙雅镇招聘治沙压草工人，男女不限。薪资为每亩500元，管住不管吃，吃饭每天扣35元，在食堂就餐。工资第一个月发放80%，第二个月结清，由林业局发放，工作持续到过年。

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招聘铲车驾驶员，有空闲的人员可联系报名。

上海会展撤展招聘小工，夜班日结。工作时间为9小时，保底工资140元，加班费为每小时20元。工作内容包括拉板车、装车，要求有力气，靠谱，服从现场安排，需携带手机和身份证原件。工资以子弹发薪方式发放。暂定下午18点上班，以实际上班为准，必须配合加班。暂定1:30集合，3点发车。 上海室外活动搭建招聘小工，工作时间为22:00-10:00，工资200元，上下浮动20元，以实际上班为准。工作内容包括雷亚架搭建、篷布、绑飞机带等，要求靠谱，服从现场安排，需携带手机和身份证原件。工资以子弹发薪方式发放。下午5:30集合。

上海会展招聘打杂人员，共两个班次。 22:00-10:00班次工资160元，包吃，现在接人。 2:00-14:00班次工资180元，包吃，8点接人。

虹桥搭建工作，薪资300元，日结。

急招木工

19号明天早上7:45到现场集合需要10个人， 8小时220加班25一小时， 报名请看好招聘要求，能去再报，

负责日常的账务处理工作，定期结账进行账项调整，计算申报并缴纳各项税费，核算员工工资。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与原始凭证 5.管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全与流动性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作，适应阶段性加班 5.沟通协调能力良好，具备团队协作精神

招聘广告学徒和熟练安装人员。薪资待遇为2500元起，最高4000元。工作地址位于沙雅县塔河嘉苑门面房。有意者可报名。

全部项目往来账目及办公室综合管理

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证，配合完成月度结账工作 4. 管理公司各类银行账户，办理网银操作、回单打印及账户年检等事务 5.保管财务印鉴、空白支票及U盾，严格执行内控流程与审批制度 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，有出纳实操经验者优先 2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基础财税知识 3. 工作细致严谨，具备较强责任心和保密意识 4. 熟练使用Office办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合财务团队高效协作

我们公司需要招一个财务经理，要求专业：本科及以上财务/会计相关专业，中级会计师及以上或CPA优先；精通《企业会计准则》与税法，熟悉金税四期与数字化工具，- 能力：具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力；强沟通协调与业财融合思维，能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议

会焊接 绷布 至少有五个人 大工 有面包车 工具需要手电钻+胶枪切割机 角磨机 红外水平仪 空气压缩机

阿克苏地区拜城县招广告安装

某广告公司招聘安装工两名，有经验优先，工作面谈 ئېلانچىلىق شىركىتىگە ئككى ئادەم قۇبۇل قىلىندۇ

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·负责公司日常内部经济业务的单据审核、整理与记账凭证编制。 ·独立核算内部收入、成本、费用及利润，准确归集与分配各项运营成本（特别是采购成本、仓储损耗、配送费用等）。 ·

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

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