
发型师日结
招聘发型师,发展空间巨大井号发连社井号◆工资长期一日一结◆60%提成◆每月休4天,工资平均在8000以上◆要求:(独立完成发型)男女不限。(很少流失发型师,机会不多哦)
江北区招聘:嘴专业理发馆招发型师1名。学员1名.保底5000起,提成48%-58%联系刘老
发型师1-2人月结
招聘:江北嘴专业理发馆招发型师1名。学员1名.保底5000起,提成48%-58%联系刘老师:
发型师3-5人月结
招聘,实习过二三年的发型师3名,校园店,最低保低3500,要求剪过两三年头发的,实际都会超保底,超保底35%提升牌,50%提,店很自由,吃住可补贴,地址,南坪五公里联系电话
发型师1-2人月结全职
高薪招聘发型师,主要负责顾客剪发、烫发、染发、造型、护发等全系列美发服务;根据顾客脸型、气质、需求定制专属发型方案,维护老顾客、做好客情服务,保持工位卫生整洁,配合门店日常运营及活动推广,工作氛围轻松、客源稳定、晋升空间大。
二、任职要求
1. 年龄18–45岁,有1年以上美发发型师实战经验,能独立完成剪、烫、染、造型全套服务。
2. 审美在线,懂当下流行发型趋势,沟通能力好,能耐心倾听顾客需求、精准推荐项目。
3. 手法熟练、做事认真细致,注重服务细节和顾客体验,有良好服务意识和亲和力。
4. 形象干净利落,有礼貌、有责任心,服从门店合理安排,有团队合作精神。
5. 有无证件均可,熟手优先;优秀学徒、中工想晋升发型师也可面议培养。
6. 无不良从业记录,稳定性强,能长期稳定上班。
发型师1-2人月结全职
招聘发型师一名,要求技术好,做事认真负责,对顾客沟通能力态度好及言牌能力强,听话做事的。工资待遇可谈。长期保底收入,包吃住,问了好耍的勿扰。
电话:(微信同号)
发型师
3千-1万/月
发型师1-2人月结全职
岗位职责:
1.根据顾客脸型、发质及需求,提供专业发型设计与修剪服务
2.熟练操作染发、烫发、护理等美发技术,确保服务品质与安全
3. 主动了解流行趋势,持续提升造型创意与实操能力
4. 维护店内工具卫生与设备整洁,遵守美发行业卫生规范
发型师20人以上日结全职
招聘发型师,发展空间巨大工资长期一日一结◆60%提成(充卡直接提30%)◆每月休4天,工资平均在8000以上◆要求:(独立完成发型)男女不限。(不低价扰乱市场,不做搅棍)(很少流失发型师,机会不多哦)联系:
工地保安保安包住包吃1-2人月结
招聘:招工地保安2名。地址:壁山高铁站对面和双狮大道莲花新村对面。时间7对7,年龄:20至55岁,有保安证,入职交体检报告和无犯罪记录,包吃住。工资3000元十,临勤勿扰,非诚勿扰,电话:
发型师月结
荣兴理发店招聘发型师。工资5000—10000。招聘学徒,吃苦耐劳,有眼力见。工资面议。提成待遇优厚,月休四天,供饭。电话。
发型师
6千-1.2万/月
发型师1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,精准把握流行趋势与个人风格
2. 根据顾客脸型、发质及需求,定制个性化发型设计方案并高效执行
3. 主动维护客户档案,定期回访,提升复购率与口碑推荐率
4.保持操作区域整洁卫生,规范使用及保养美发工具与产品
5.积极参与店内培训与技术交流,持续提升专业能力与服务意识
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
2.持有国家认可的美容美发职业资格证书(初级及以上)
3. 具备基础美发实操经验,能独立完成日常服务流程
4.学历不限,有美发学校学习经历或门店实习经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备团队协作精神
发型师1-2人月结
【岗位职责】·负责顾客剪发、烫染及形象设计服务·提供专业美发建议,提升客户满意度【职位要求】·3-5年发型师工作经验,熟练掌握剪发、烫染技术·具备良好沟通能力,有服务意识·,工作时间班次面议【薪资福利】·综合薪资6000-10000元/月·基础薪资5000元·会员卡提成+顾客消费提成·绩效奖金+全勤奖金·包吃+饭补+房补+商业医疗保险
江北区招聘:嘴专业理发馆招发型师1名。学员1名.保底5000起,提成48%-58%联系刘老
5千/月
发型师1-2人月结
招聘:江北嘴专业理发馆招发型师1名。学员1名.保底5000起,提成48%-58%联系刘老师:
美容师
6-8千/月
美容师月结全职
【岗位职责】
· 为顾客提供美容、美体及中医养生服务
· 执行皮肤管理与身体护理项目
· 完成日常销售任务,协助客户制定护理方案
【职位要求】
· 无经验也可,公司提供培训
· 能适应白班、夜班多个班次轮换
【工作时间】
· 做六休一,月休四天
· 具体班次可协商
【薪资福利】
· 综合薪资8000-10000元/月
· 免费工服
:包吃住
· 四人间宿舍,配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi、现成被褥,定期打扫
美容店长
5-9千/月
美容店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责美容店日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标与营销活动,推动业绩持续增长
3. 负责员工培训与团队建设,提升专业技能与服务意识
4. 管理库存及耗材采购,控制运营成本,确保账实相符
5. 处理客户投诉与反馈,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备美容行业门店管理经验,熟悉美业服务标准与运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 有客户服务意识,抗压能力强,责任心强
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱美业,认同品牌理念,有持续学习意愿
发型设计师
5千-1万/月
发型师1-2人月结全职
岗位职责:
1.
5.积极参与店内培训与技术交流,持续提升专业能力与审美水平
任职要求:
热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通与服务意识
具备扎实的剪发、染烫、造型等实操技能,能独立完成全流程服务
有美发行业工作经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养
销售店长门窗制作提升门
招聘体验店FM岗位,薪资为5000-10000。岗位职责包括:1、门店销量跟进:与门店店长共同推动门店销量目标达成,提升门店经营结果;2、门店带教:与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作;3、品牌形象维护:保障门店形象合规,及时应对突发事件,做好消费者服务,维护品牌形象及口碑;4、门店运营:根据指引完成门店形象检核,保障消费者服务标准动作落地,积极拓展资源,开展门店引流及品牌宣传活动,提升门店销量;5、合作。
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