
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
技术员3-6个月1-2人月结有光伏升压站土建(房建)相关经验优先
光伏升压站 懂升压站土建(场平)房建(综合楼)的施工(技术)员一名 有做过光伏升压站的土建管理相关经验优先 工资可电话详谈
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
技术负责人长期1-2人月结
公路技术负责人,公路工程专业专业高工带交安B证,有10年及以上工程施工经验,带两项或以上高速公路公路总包业绩,业绩要能提供中标通知书或网查中标公示,,用于招投标,不出场,一年,四川
采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
5. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,承担过深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法律法规;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿等环节;
4. 可独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测与调控、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),熟悉Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 能够撰写专业技术报告、施工技术交底资料;
9. 具备良好的跨部门协作能力,可与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能适应高强度野外作业环境,包括高原、沙漠、雨林等艰苦地区;
2. 责任心强,工作细致,作风严谨;
3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及相关合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 可独立完成从开采方案制定到技术报告提交的完整流程;
6. 坚持数据真实准确,逻辑清晰严密,成果符合行业规范要求;
7. 能长期驻守现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
技术员
9千-1.2万/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 在技术负责人领导下,全面负责本专业技术管理工作,熟悉施工规范与工艺标准,独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。
2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底,及时处理施工中的技术问题。
3. 建立并更新项目数据库,办理设计变更、现场签证及相关资料存档,协助工程结算工作。
4. 编制施工进度计划并落实执行,抓好现场质量、安全管理,参与隐蔽工程及工序验收。
5. 指导现场测量放线、试验及复核工作,办理工序交接,落实持证上岗制度。
6. 编制材料需用计划,协助材料设备进场验收及不合格品处理。
7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业;
2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验;
3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理;
4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用;
5. 能适应项目现场工作,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
三、薪资待遇
薪资:9000~12000元/月,能力突出者可面议上调
福利待遇:缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。
该岗位需线下面试(面试地点:绵阳)
给老板开车
9千-1.2万/月
网约车司机保险高温补贴餐补6-10人周结C1照驾龄3-5年
招纯开车上班司机,公司配车接送公司内部乘客,薪资:无责6600一个月(只需要正常出勤即可拿到)+提成分润2000-5000,绩效奖600,新手在9000左右
司机只负责开车接送人,负责车辆日常保管,清洁,维护,按照公司要求出勤
【关于车子】电车,自动档,电费公司承担,不用司机花钱,司机赚的就是净收入
[招聘条件]无酒驾,无醉驾,无毒驾,无案底,无一次性扣12分记录,品行端正,吃苦耐劳,遵守公司规章制度
工作地址成都,成都,有意交换微信,投递简历!!!
四川巴中南江县招砍伐工,大量招聘人员,价格优厚。免费提供油锯链条,可随时上班。有意者
砍伐工
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四川巴中恩阳区诚招籍机电安装管理人员!要求精通图纸.责任心强.执行力强!混子勿扰.谢谢n
1-1.2万/月
机电工长期1-2人完工结算
诚招机电安装管理人员!要求精通图纸.责任心强.执行力强!混子勿扰.谢谢n
技术员月结
招聘:园林技术员薪资:6.0K-10K有一定的园林绿化经验,一经录用待遇优厚,有意向到我司发展的请电联。工作内容:1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。2.对接相关部门,完成跨部门协作。3.其他事务:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
技术员
河南洛阳非煤矿山单位要地质科长、技术员若干,要求有5年以上金属非金属矿上工作经验,吃苦耐劳,会巷道编录、写报告、矿山素描,有意向的联系,直签单位合同,王总
乌鲁木齐乌鲁木齐县钟24、西山附近急招技术员,引水工程,工资15000元,可以干到11月底
1.5万/月
技术员月结
钟24、乌鲁木齐西山附近急招技术员,引水工程,工资15000元,可以干到11月底。电话:蔡
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科能源/化工/环保燃气技术总工焦化
【岗位职责】
1. 统筹技术管理:制定公司燃气项目技术发展战略、技术管理制度及标准化流程,统筹各项目技术工作,确保贴合公司产能、成本目标。
2. 重大技术决策:审核审批项目可研报告技术部分、新建/技改设计方案、施工方案及设备选型,规避燃气场站/管道相关技术风险,确保方案合规、适配场站预留需求。
3. 全流程技术把控:前期审核可研、对接设计院优化图纸;中期指导施工安装,解决现场技术难题;后期优化已投产项目工艺,排查运维技术隐患,参与技术复盘。
4. 团队管理:统筹土建、强弱电、工艺等技术团队,开展燃气相关技术培训及考核,审核技术成果,确保工作落地。
5. 资源协调:对接设计院、施工单位、设备供应商及兼职技术顾问,引入行业先进燃气技术/工艺,推动公司技术升级、降本增效。
6. 合规风控:严格遵守燃气行业技术规范及环保、安全要求,定期排查项目技术风险,建立台账,杜绝重大技术安全事故。
【岗位要求】
(一)基本要求
1. 学历专业:本科及以上,化工、油气储运、燃气工程等相关专业,高级工程师优先;
2. 工作经验:8年+燃气行业技术管理经验,5年+同类项目技术负责人经验,主导3个5000万+长输/化工项目技术管理;
3. 资质:注册建造师、燃气从业资格证等相关资质优先;
(二)专业能力
1. 技术把控:精通燃气相关技术,能独立审核方案、解决重大技术难题;
2. 统筹管理:具备多项目技术统筹、资源分配能力;
3. 团队管理:具备团队搭建、培训考核能力,能带动团队提升;
4. 对接协调:能顺畅对接内外部相关单位,高效解决合作问题;
5. 风险防控:熟悉行业技术风险,能有效排查防控;
6. 学习创新:能引入新技术,推动技术优化、降本增效。
(三)职业素养
1. 责任心强、严谨细致,坚守技术底线,重视安全合规;
2. 抗压、决策能力强,能高效应对技术突发情况;
3. 具备良好沟通表达、公文写作能力;
4. 诚信正直、恪守保密规定,无不良从业记录,有全局观。
加分项有以下行业经验:化工·石油/石化
木工工长
8-9千/月
工长日结
任职要求:
1. 可接受全国各地调动,因为很多项目地不在成都
2. 具备木工相关从业经验,熟悉装修/建筑木作施工流程
3. 有带班管理经验,能独立组织班组高效作业
4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
6. 持有相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控,确保工程按质按期交付
2. 编制木工作业计划,合理调配人力、材料及机具资源
3. 监督施工工艺执行,落实技术交底与质量验收标准
4. 组织安全教育与日常巡查,及时消除作业安全隐患
5. 协调与其他工种配合,解决现场交叉施工问题
总工程师
1.8-2万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责高速公路项目的技术统筹与施工管理,把控工程质量、安全与进度
2. 组织编制及审核施工组织设计、专项技术方案和重大变更方案
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场关键技术难题
4. 指导并监督项目技术团队开展BIM应用、标准化施工及绿色建造工作
5. 配合完成竣工验收、技术资料归档及行业评优申报工作
任职要求:
1.持有一级建造师(公路工程或建筑工程)资格证书者优先
2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目总工或技术负责人经验
3.熟悉国家及行业相关技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备较强的跨部门协作能力与突发事件处置能力,接受长期出差
5.学历不限,具备扎实的工程技术背景和十年以上路桥领域从业经验
工程技术员
8千-1.2万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。
2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。
3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划;
4、完成技术交底
5、完成图纸会审
6、为预算提供技术支撑资料
7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作
8、指导现场施工,解决现场技术问题。
任职要求:
1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。
2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。
3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。
4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。
5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。
6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。
7、项目地址:海螺沟磨西镇
待遇:
1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外)
2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。
3、出差餐补和交通补贴。
4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
公司总工程师
2-2.5万/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
总工程师、商务专家(公路、铁路)
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科建筑造价建筑施工管理路桥工程桥梁工程公路工程隧道工程市政工程施工单位
岗位职责:
1. 负责区域内产品的落地实施及用户培训等相关事务;
2. 制定产品在具体项目中的应用方案,并全程跟进客户使用过程;
3. 及时响应并处理客户在软件应用中遇到的问题,提供技能提升指导;
4. 培养客户规范使用习惯,打造企业或项目层面的应用示范案例;
5. 根据产品功能特点,优化或独立完成培训教材的编制与更新;
6. 配合开展行业竞赛、交流学习等推广类活动的组织与执行;
## 职位要求:
1. 本科及以上学历,道路与桥梁工程、水利工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上公路/铁路/水利施工项目技术管理或物料核销经验,有物资或商务经理工作经历者优先;
3. 熟悉0#台帐编制、工程计量及材料损耗控制,了解拌合站和钢筋加工厂的收发料流程;
4. 具备较强的逻辑思维与表达能力,能独立完成方案撰写及PPT汇报展示;
5. 学习能力强,富有创新意识和抗压能力,具备良好的团队协作精神;
6. 沟通协调能力良好,能独立承担客户对接任务;
7. 具备区域客户资源者优先考虑;
8. 持有有效驾驶证,驾驶熟练,可独立驾车前往基建项目现场开展工作;
装修技术负责人,薪资8000-10000/月
8千-1万/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责审核精装工程图纸,检查图纸的完整性和合规性,提出优化建议,避免施工过程中的设计变更和错误;
2.审核图纸和设计方案,包括土建图纸,水电图纸,精准把握施工要求,及时解决现场墙砖铺贴、门窗安装、吊顶施工,现场安装方面的技术问题;
3.技术交底:向施工团队进行技术交底,详细说明施工工艺、质量标准、安全注意事项等,确保施工人员理解并掌握技术要求。
4.具备成本控制意识和经验,能够合理安排施工资源,控制材料浪费,确保项目成本在预算范围内。
5.解决技术难题:在施工过程中,及时解决出现的各种技术问题,提供技术支持和指导,确保工程顺利进行。。
6.度计划编制:根据项目总进度计划,编制精装工程的详细进度计划,合理安排施工工序和时间节点。
7.参与本专业的工序检验、验收工作。
8.与供应商保持良好沟通,保证材料按时、按质、按量供应。与建设单位、监理单位等有效沟通协调,处理现场问题。
任职资格:
1.大专以上学历,精装/水电专业;
2.工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;
3.能熟练使用电脑,掌握office(word、excel、ppt)、CAD等相关软件的使用;
有完整项目经验并且有精装项目经验优先
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
公司总工程师
1.2-2万/月
总工程师10年以上本科安全环保技术管理安全管理施工管理
公司技术总负责(技术管理、技术人员)。
15年以上安全领域从业经历,工科背景,本科或以上学历。
须持有注册安全工程师(中级)及高级工程师职称,具备市级及以上应急专家资格者优先考虑。
曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上技术管理职务,通晓国家安全生产相关法律法规,
有安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查、安全培训等实际工作经验,
具备牵头组织实施单位安全技术工作的能力,可主导并参与各类安全检查与培训活动。
需持有有效驾照,能够独立驾车开展现场巡查工作。
同等条件下,退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。
待遇:享受国家法定节假日,社保+节日慰问金,月薪1.1w起+证书补贴+技术提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中技术负责总工招聘在线招聘信息,主要招聘巴中工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。