要求： 1.具备高中或以上学历； 2.年龄在29至38岁之间，长期在本地居住，会讲本地方言者优先，有销售经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力和责任感，熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4.有相关销售工作经验者可优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资待遇： 1.试用期为1至3个月，期间享受带薪待遇，固定月薪4500元，并参与门店奖金分配；转正后实行基本工资加提成及多项激励奖励，综合收入约5000至15000元； 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周安排一天休息，同时享受国家规定的各类节假日； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：遵义市香港路惠耳听力； 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

鲜润优选，深耕泉州9年，一直以品质、好价、特色深受邻居喜爱 职位详情： 0成本开一家线上超市,实现家庭事业双丰收! 招募:团长 要求:新手可培训,有水果销售经验者优先！ 团长帮扶: ①新团陪跑30天，一对一带教 ②开团前全流程培训，手把手教会 ③开团双爆拉新支持④丰厚的奖金政策支持 ⑤专业物流免费配送到团点⑥公司售后兜底机制 公司优势: ①产地直采:坚持产地直采，最大程度保证自然熟、原生态 ②高收益模式:团长收入=佣金+现金奖励+团队分红 ③专业团队:高学历且坚持每年持续学习 ④用户群所有权归属团长个人所有收藏 收藏 ⑤保证物流到货时效 分享 分享 ⑥区域保护 工作地址:南安各个乡镇小区，石狮，泉港，洛江，鲤城，晋江，惠安，丰泽，城厢，可就近选择[让我看看]

18至40以下，

1.深入掌握公司各项业务内容，持续学习后台操作流程及行业相关知识，不断提升专业能力，确保高效完成业绩目标，增强个人市场竞争力。 2.基于已有客户资源，定期进行实地拜访，保持有效沟通，维护良好客户关系，跟进潜在客户需求，推动签约落地，达成公司制定的销售指标。 3.配合开展市场信息收集工作，了解主要竞争者及重点客户动态，协助明确公司在区域市场的定位与发展方向。 4.高效、保质、按量推进各项销售任务，及时提交所需报表及工作资料。 5.积极落实上级安排的其他工作任务。 福利待遇：薪酬前置+提成模式，上不封顶，平均薪酬1.5万

【公司名称】新疆统一企业食品有限公司兰州分公司 【招聘岗位】业务员 【招聘人数】2人 【招聘要求】沟通能力较好！性格活泼开朗，能吃苦，愿意学习成长，能积极主动完成公司交办事项，动手能力强！ 【薪资福利】市场维护工资+分销提成+交膳费+车补+电话补助+五险一金 【工作地点】兰州新区，红古区 【工作时间】周日休息 【联系方式】

1、具备出色的沟通表达能力，善于应变并有效处理各类问题； 2、积极投身工作，富有进取心，对汽车销售充满热情； 3、注重团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维； 4、能承受工作压力，心理素质稳定，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

1、驻点4S店销售稀缺增值服务 2、产品优势全行业最优，价格全行业最低，客户接受高，成交率高 3、洽谈客户基盘大 4、团队人均月均收入10000以上 5、只需驻点谈客户，相对轻松

线上交流，客户开发，装修顾问，全职岗位薪酬：底薪＋提成＋奖励 工作时间：灵活安排 岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、定期跟进已合作客户，维护稳定且持久的合作关系； 4、持续服务老客户，激发客户更深层次的合作可能。 任职资格： 1、表达清楚，普通话标准，语言表达具有感染力和亲切感； 2、对销售岗位保持高度积极性； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质；

岗位职责： 1.学习掌握产品相关知识，熟悉销售流程及产品体系内容。 2.提升个人营销能力，积极完成业绩目标，配合并协助管理层开展工作。 3.上班时间：早上8点半至晚上6点，午休一个半小时。 薪资待遇 1.底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2.带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋团队旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 公司福利： 1.提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队出游、生日庆祝活动！

职位名称：国际物流销售/货代业务员/外贸业务员/销售专员/直客销售 职位优势： 1、美线一手庄，全球快递+空海运，以及其他物流产品，价格服务有优势，多款优质产品有利于获取更多的销售机会； 2、活力团队，80-00后无代沟交流，协作高效，拒绝内耗； 3、新人激励+高提成，收入无天花板； 4、5000㎡仓办一体化，地铁周边，办公环境佳； 5.明确晋升通道，培训体系完善导师全程带教（小白无忧） 岗位职责: 1、利用公司平台及资源，主动开发跨境电商、贸易公司、外贸工厂等客户； 2、完成客户询盘、报价、沟通等工作事宜，会有同事协助; 3、与客人保持沟通与维护，建立良好的长期合作关系; 4、完成团队分配的销售目标，并持续进行客户与行业分析。 岗位要求： 1、有销售经验者或物流/外贸相关经验者优先，欢迎上进肯学长期发展的行业新人； 2、有责任心、计划性及执行力强，具备良好的沟通协调能力和灵活应变能力。 3、对高收入有强烈欲望，渴望改变命运，愿意在销售领域长期发展，具备良好的抗压能力，同步公司发展提升自己。 福利： 1、扶持：入职培训，由部门经理协助和陪同开发客户，提成算自己的； 2、基础福利：； 3、提成优势:提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度;年终发放丰富的年终销售奖金； 4、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能培训； 5、其他福利：不定期进行下午茶、生日聚餐，定期举办员工团建、拓展、旅游、节日聚餐活动； 6、带薪休假：员工享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等；

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期在汽车行业发展

公司是福田汽车图雅诺，风景。广东一级经销商，主要面对的客户群体是对客货混装，商务出行，改装等有需求 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型等全流程销售服务 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验。

我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，目前专注俄罗斯市场，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员3-5人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3年以上二手车收购经验，能接受外出收车，吃苦耐劳。 薪资待遇： 底薪+提成 多劳多得，不设上限 有相关经验或具备收车能力者，欢迎联系。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

食品销售专员 负责产品推介、客户接待及客户关系维护，具备扎实的销售技能与服务意识，能为顾客提供专业周到的服务；服从工作安排，具有较强的团队协作能力。 有乳制品、大健康、保险等行业销售经验者优先考虑 年龄要求：25-47岁（具备相关行业经验者可适度放宽） 无需长时间站立，工作环境舒适，节奏平稳 福利待遇： 薪资：4-8K+（底薪+提成） 工作时间：8:00-17:00，月休4天 岗前培训、节日福利、生日礼品、员工宿舍、团队建设活动、国内外旅游等 工作地点：长春大街店106号、高新佳园路1143号

天行健，君子以自强不息。应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 2020-2021届应届毕业生作为公司中层管理储备人才，实行内部定向培养机制，将在市场部、人力资源部进行轮岗实践。 薪资待遇： -------无责任底薪3800元起+高额绩效提成+综合制度奖金200-1000元 --------公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅及齐全家电 --------法定节假日红包、员工生日礼金与礼品、每周团队活动经费 --------年终团建活动+年货福利+年终奖金 晋升空间： --------公司提供公平、公正、公开的晋升通道，具备清晰完整的晋升标准与体系，全程带薪培训，零经验亦可加入 --------与优秀同事携手共进，体验积极向上的团队氛围，实现轻松成长与创收 工作内容： -------实行轮岗机制，前期1-3个月聚焦市场开拓与特定人群的营销方案策划，后期逐步承担团队人员管理与培训职责 -------应届实习生及毕业生优先录用

[岗位职责] -负责酒水产品的销售推广工作-完成公司下达的销售任务 [职位要求] -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识-要求18-30[工作时间] -上班时间:21:00-下班时间:24:00 [薪资福利] -薪资区间:6500-10000元-提供加班补助

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

居众装饰高端设计院商务岗位 29年本土家装品牌，目前深圳中高端家装领域规模领先企业 1、自1996年3月5日创立以来深耕家装行业29年，已为深圳地区超6万家庭提供专业服务。 2、拥有国家住建部认证的设计甲级与施工壹级双甲资质，行业资质齐全。 3、设计荣誉：屡获金鹏奖、红鼎奖、岭南杯等行业权威奖项。 4、企业资信：中国建筑装饰协会“全国住宅装饰装修百强企业”，参与《住宅装饰装修验收标准》编制单位，担任中国建筑装饰协会副会长单位。 一、主要工作内容 从事室内家装业务拓展，负责客户邀约，配合设计师完成设计协议及工程合同的商务对接；入职初期安排半个月电话适应期，后续可根据个人能力与兴趣选择侧重电话开发或外出拓展方向。 1.建立与小区物业、房产销售等渠道的陌生合作资源 2.承担精准客户的沟通与商务推进，涵盖邀约、接洽、签约全流程 二、薪资结构 1.基础收入2550元（含固定底薪2200元+全勤200元+话费补贴150元） 2.提成政策 ①工程类提成2.5%～3% ②主材整装提成2%，选购类提成0.6% 3.来单奖励 ①成功接待90平以上客户一次（公司内见面1次或外部见面2次），奖励200元/位 ②成功接待180平以上客户，奖励500元/位 三、提供住宿（位于皇岗村），仅需分摊水电费用，步行上班约十分钟，通勤便利；试用期为期3个月，薪资待遇不变。 四、设立月度、季度、年度评优机制，多重激励并行 示例：签署一份18万元半包工程合同，综合收益可达4个月基础薪资 （基础2550+工程提成5400+主材提成1080+来单奖800+月度评优300=10130元） 税后年收入区间约为10～30万元 五、客户获取渠道 ①主管提供名单开展电话跟进 ②一二手房产中介推荐 ③小区管家、前台、物业负责人引荐 ④材料供应商提供的意向客户资源 ⑤装修同行转介客户 ⑥网络渠道专员推荐 ⑦参与会展中心家博会活动获客 ⑧老客户介绍带来的复购订单 六、岗位要求 1.具备高中及以上学历 2.热衷于面对面商务交流 3.具备良好沟通能力或强烈沟通意愿 4.对家庭装修装饰行业有浓厚兴趣

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，确保流程合规高效；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

市场营销专员（游戏/网创项目方向）招聘启事 我们工作室专注于游戏、网创项目的运营搭建与推广，现面向市场招募热爱营销、敢闯敢拼的市场营销专员，携手拓展业务版图！ 一、核心工作内容 1.负责网创项目的市场开发与扩展，维护现有客户关系，精准挖掘新客户资源； 二、任职要求 1.市场营销等相关专业优先考虑，具备相关行业经验者可放宽条件； 2.性格开朗外向，沟通表达能力强，能快速建立客户信任； 3.吃苦耐劳，抗压能力突出，面对市场挑战能保持积极心态； 4.执行力强，目标感明确，能高效推进各项营销工作落地。 三、工作时间 •日常作息：早上8:30-12:00，下午13:30-18:30（合理作息，兼顾工作与生活）； •休息安排：每月1号、11号、21号为固定休息日，保障充足休整时间。 四、薪酬待遇 •基础保障：底薪2100元，为生活保驾护航； •激励机制：高比例提成+丰厚业绩奖金，多劳多得，上不封顶； •综合薪资：3500-7000元/月，业绩优异者薪资无上限，收入与能力直接挂钩！ 如果你对游戏、网创行业充满热情，渴望在市场营销领域实现自我价值，欢迎投递简历加入我们！这里有广阔的发展平台、清晰的晋升路径和志同道合的团队，期待与你一起共创佳绩～

【我们是】 企业的一站式内容营销平台 专注品牌传播，助力品牌实现自传播 服务数万家企业，“软文街”12年口碑品牌品质领先 【招聘职位是】 TOB销售顾问 公司提供线索5-12个/天 业绩优异者月入轻松过2万不加班不加班双休双休 无精神内耗每月仅召开一次会议管理层亲和易沟通 5A级办公环境地铁步行可达 【工作内容是】 -参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通策略、市场洞察等多维度内容。 -在资深销售导师带教下，开展真实销售案例复盘与实操演练，加速能力成长。 -定期参与团队交流会，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 -结合产品优势，设计定制化销售方案，提升客户成交率与服务体验。 -为客户输出高效专业的互联网营销解决方案，并同步执行进展，保障客户满意度； -按周期跟进客户使用情况，持续优化客户关系维护。 【任职要求是】 -出生于1990年后，富有朝气与创造力。 -具备一年以上TOB销售经验，同时拥有快速学习能力与强自我推动力。 -表达清晰，擅长理解客户需求并给予专业回应。 -心态稳定，具备良好承压能力与问题解决能力，遇挑战仍能积极应对。 【工作氛围是】 从基层员工到一线主管均为90后，组织年轻有活力 团队氛围轻松，每月团建不间断，每周都有集体活动 【上下班情况是】 早9晚6做五休二零加班，下班后可约朋友畅享生活，或回家健身瑜伽，拥抱精彩日常 【薪资详情】 薪资范围：无责底薪无绩效考核综合15000-35000元/月 社保类型：入职即缴纳上海社保公积金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

1.负责二手车展厅接待、客户咨询、车辆介绍及试驾安排； 2.挖掘客户需求，提供专业购车建议，促成交易； 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购率； 4.协助完成车辆过户、金融贷款、保险等售后服务； 5.参与线上线下推广活动，提升品牌曝光度。 **任职要求：** 性别不限，因行业客户偏好或团队平衡需求）； 2.年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达能力优秀； 3.有汽车销售、房产销售或奢侈品销售经验者优先； 4.熟悉二手车交易流程或有相关资源者（如车源、客户渠道）更佳； 5.目标感强，抗压能力好，具备服务意识和团队协作精神。 **薪资福利：** 1.**底薪+提成**（底薪范围：3K-6K，提成比例1%-3%，月综合收入8K-20K+）； 2.高额成交奖励、团队业绩分红； 3.带薪培训（产品知识、销售技巧、二手车鉴定）； 4.五险一金、节日福利、定期团建； 5.职业晋升通道（销售顾问→销售经理→门店负责人）。 **公司优势：** -本地知名二手车平台，车源稳定，口碑良好； -提供客户资源，无需自行拓客； -年轻化团队，扁平化管理，成长空间大。

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