
初级电气技术员
3-6千/月
电气工程师1-3年大专低压安装/调试维修/保养测试控制柜配电柜变频器PLC工程师电机工程师电控工程师西门子欧姆龙施耐德
1. 具备电气自动化、机电一体化、电气工程、数控技术等相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉强电与弱电系统、电气控制基本原理,能够识读CAD绘制的电气原理图及接线图;
3. 熟练操作PLC(如西门子、三菱、汇川等品牌)、变频器、伺服系统、传感器及HMI触摸屏的调试工作;
4. 掌握低压成套装置、自动化产线、工控仪表以及气动液压系统的电气配套基础知识;
5. 熟悉万用表、兆欧表、钳形电流表等常用电气检测工具的操作方法。
岗位职责:
1. 持有低压电工操作证,具备实际作业经验者优先考虑;
2. 1年以上从事电气设备现场安装、调试及售后服务工作经验,有工厂自动化或成套电气项目背景者优先;
3. 具备独立完成现场调试和故障诊断的能力,可自主解决设备相关的电气问题;
4. 能理解基础设备运行程序,具有简单的程序调整和信号点位调试能力(优先录用);
5. 能使用CAD软件进行基本电气图纸修改者优先;
6. 负责控制柜内部接线、现场布线施工及电工作业的技术指导;
7. 有机械设备电气维护与保养经验者优先。
公司实行规范化的管理体系,重视员工个人发展,提供具有竞争力的薪酬福利、系统的技能培训及清晰的职业晋升通道:
五险一金齐全,实行双休制,每年组织员工体检与团队旅游,上午8:30上班,下午17:30下班,公司提供免费工作午餐。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补贴、包吃、周末双休、节日福利
电气设计工程师
8千-1万/月
电气工程师5-10年本科控制柜配电柜电机
电气类相关专业,本科及以上学历,具备中级或以上职称,
5年以上机电安装施工技术与管理经验,
熟悉本专业设备性能及施工流程,熟练运用相关专业软件,
有大型机电安装项目经历者优先考虑。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求;
3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及维护文档;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按期高质量交付。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计相关标准与规范,拥有坚实的理论基础;
3、有电气系统安装、调试及维护方面的实际操作经历;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对现场问题;
5、可接受短期出差安排,责任心强,具备较强的抗压素质。
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
电气工程师
1.2-2万/月
电气工程师3-5年大专电气硬件设计
岗位职责:
1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导;
2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑与报价协助;
3、针对客户需求,提供本公司设备相关的电气技术支持服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验。
2、对编程有浓厚兴趣,具备良好的PLC编程能力与规范习惯。
3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。
4、具有至少两类差异较大设备的实际项目经验。
5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑。
6、能够适应 occasional 出差安排。
福利待遇
1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休、年终奖、采暖补贴、节日福利等。
焊工探伤1-2人专业师傅
实操稳定,焊缝X光探伤达到二级合格片标准;能够看懂施工图纸,了解焊接工艺要求;责任心强,稳定性高,服从管理。
日结198一天,包吃住,鞍山台安鱼丸厂
5-8千/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险包住20人以上日结经验不限两班倒
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年龄18-52周岁,18-48周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守公司规章制度,具有良好的职业素养和团队意识
工作地点:
辽宁省鞍山市台安县农业高新技术区
辽宁鞍山招聘4名力工,要求双证齐全。工作完成后当天结算工资,薪资为1200元,提供食宿。有
力工3-5人日结
招聘4名力工,要求双证齐全。工作完成后当天结算工资,薪资为1200元,提供食宿。有意者可来电联系。
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核图纸及技术交底文件
3. 监督水电安装质量与进度,协调解决施工中的技术问题
4.参与工程验收,确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师10年以上大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年大专酒店筹建期水电工程师酒店筹建期机电工程师
南宁美豪酒店项目
招聘水电/机电工程总工
水电工程师
【薪酬待遇】
10000-15000元
【岗位职责】
1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统(强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等)现状勘查、评估,制定改造升级方案;
2.协同装修设计,统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位,避免专业冲突及返工;
3.对接外部施工/机电单位,做好技术交底,审核施工方案,协调现场技术问题;
4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全,按图验收,及时处理现场问题;
5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交,确保满足酒店后续运营需求;
6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理,制定施工应急预案并落实安全措施。
【任职要求】
1.大专及以上,机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先;
2.5年以上机电/水电工程经验,有酒店机电/水电工程经验,或有旧改酒店机电/水电工程经验优先;有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先;
3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造,能独立编制或优化改造方案,审核施工图及施工方案;
4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点,具备改造现场实操和问题处理能力;
5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先;
6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强,能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接;
7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先;
8.能适应项目筹备及改造期工作节奏,责任心强,抗压能力好。
【联系方式】
联系人:人事部黄经理
工作地点:南宁会展中心旁
欢迎自荐或推荐!
电力系统工程师
500-2000元/天
电气工程师1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-08-28
鞍钢厂内有项目任务,
涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、
分步编程及材料画面编制相关工作。
熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。
辽宁鞍山招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6600-10
6.6千-1.01万/月
工长月结
辽宁省鞍山市招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6600-10100元/月。
辽宁鞍山急聘带班工长,要求年龄20岁以下,薪资为7600至11800元/月。
7.6千-1.18万/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄20岁以下,薪资为7600至11800元/月。
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师5-10年大专
富宏集团招聘电气工程师
一、任职要求:
1. 冶金行业设备安装从业经历优先。
2. 工作经验10年以上工程管理经验。
3、有工长工作经验者优先。
4、 能够独立编制电气专业施工方案(含临电方案),根据现场情况优化设计图纸。
5、 能够识图。可使用CAD画图人员优先录用。
6、通过识图或现场踏勘估算出项目的人工、机械、材料实际用量,并进一步形成对应成本。
7、能够带领工人完成公司交办的施工任务。
8、 具备10kv及以上电气设备安装能力。
9、 具备自动化、弱电(含消防)、仪表、变频器、plc安装调试能力者优先录用。
2、 岗位职责:
1、具备识图、审图能力,能够根据发现的问题与设计部门沟通。
2、组织专项施工方案文本的编写,并向项目部主要管理人员进行交底。
3、监督检查各项施工记录,材料检验记录及施工试验记录,检查其是否符合规范及施工图纸的要求,对可能出现的问题及时采取解决措施。
4、定期检查资料员对下分包施工技术资料的收集与整理工作。
5、配合主管领导组织各阶段性对质量、交工和竣工验收工作。
6、提报对下分包的材料计划钉钉流程并配合物资部和预算部对已提报物资规格型号是否满足图纸要求进行沟通联系。
7、组织进场材料及施工过程验收,检查监督工程质量,并及时解决施工中出现的一切技术问题,协助领导完成工程相关工作。
8、对设计方、分包方、第三方加工厂技术工作的衔接与落实根据。
9、配合经管部完成成本测算。
三、工资标准:待遇月薪8000-15000元,调休制、提供食宿。
四、从属关系:直接领导:项目经理
五、工作地点:鞍山-鞍钢厂区内。
六、招聘人数:1人。
电气设计工程师
6千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科设计电力设计高压
1、独立查阅英文招投标文件、技术规范及相关澄清资料;
2、参与或独立开展中、高压电气设备与材料的设计选型工作,编制设计选型报告、计算分析报告,完成电气一次施工图设计任务;
3、作为本专业技术负责人,与海外业主、设计咨询单位及设备供应商开展技术沟通与对接;
4、协助完成国内外项目现场的设备安装与施工技术支持工作。
任职要求:
1、熟悉变电与配电设备,具备高压电气产品应用及工程设计经验,熟练掌握中压、高压电气设备的选型与计算方法,掌握绝缘配合、防雷、接地等相关标准与技术要求,了解高压无功补偿装置、换流阀等设备的基本原理与应用;
2、英语读写能力良好,能熟练理解英文技术文档与标准规范,具备较强的报告撰写能力;
3、熟练使用CAD制图软件;
4、具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作积极主动,责任心强。
电气工程师助理
3-4千/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 在资深电气工程师的指导下,参与公司项目的强弱电施工工作。
2. 参与配电箱、控制柜的装配、安装、接线与调试。
3. 协助工程师完成项目前期的出图,中期程序画面及后期调试工作。
【岗位要求】
1. 电气自动化或相关专业应往届毕业生。
2. 会开车,对电气自动化感兴趣。
3. 身体健康,思维敏捷,服从领导的工作安排,并具备较强的责任心。
4. 熟练使用博图、WinCC、AutoCAD等软件者优先考虑。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科设计自动化设计PLC设计控制柜变频器
1. 参与变频产品整体电气方案的规划与制定;
2. 独立承担变频产品电气设计任务,并参与相关设计工作的指导与审查;
3. 具备仿真分析与计算能力,能够有效处理各类电气技术问题;
4. 负责编制及参与审核电气类设计报告、技术协议、工艺文件、试验方案等资料;
5. 配合厂内生产与调试环节,提供必要的电气技术支持;
6. 解决现场安装与调试过程中遇到的复杂电气技术难题。
任职要求:
1. 熟悉电气设计方法与流程
2. 熟悉产品制造工艺流程
3. 熟悉绝缘配合设计原则
4. 掌握电工学、高电压技术、电磁场等专业理论知识
5. 具备机械制图基础知识
6. 掌握机械与电气相关综合知识
7. 熟悉适用的IEC标准及相关国家规范
自动化售后调试技术员(非标自动化设备)
4-7千/月
自动化工程师经验不限大专机械/机电设备技术支持经验
【岗位职责】
1. 负责公司产品出厂前调试、老化测试、设备主要部件标识性信息记录等工作。
2. 负责对交付客户端的设备安装及调试工作。
3. 负责对设备异常的原因排查及故障清除。
4. 负责配合机构及软件团队对设备的问题总结及开发改善。
5. 完成对设备的顺利交付,答疑客户对现设备的各种问题。
【岗位要求】
1. 机械/电气/自动化等大专或以上相关专业。
2. 熟悉非标自动化设备调试要求,熟练使用自动化西门子PLC软件、硬件。
3. 熟练使用EPAN,AUTOCAD绘图软件。
4. 有较强的沟通能力、协调能力,较强的责任心,细致谨慎,能够吃苦耐劳,性格开朗,对待工作认真、细心、执行力强。
自动化售后调试技术员(非标自动化设备)
4-7千/月
自动化工程师大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责公司产品出厂前调试、老化测试、设备主要部件标识性信息记录等工作;
2、负责对交付客户端的设备安装及调试工作;
3、负责对设备异常的原因排查及故障清除;
4、负责配合机构及软件团队对设备的问题总结及开发改善;
5、完成对设备的顺利交付,答疑客户对现设备的各种问题;
岗位要求:
1、机械/电气/自动化等大专或以上相关专业;
2、熟悉非标自动化设备调试要求,熟练使用自动化西门子PLC软件、硬件;
3、 熟练使用EPAN,AUTOCAD绘图软件;
4、 有较强的沟通能力,协调能力,较强的责任心,细致谨慎,能够吃苦耐劳,性格开朗,对待工作认真、细心、执行力强;
电气调试工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
岗位分为电气一次调试工程师、电气二次调试工程师、热控调试工程师和机务调试工程师。
【岗位职责】
电气一次调试工程师
1. 负责发电厂、变电站、新能源项目电气一次(高压试验)工作。
2. 熟悉电气图纸和相关试验标准。
3. 能独立编制试验大纲、方案、报告等技术文件。
4. 具备分析诊断和解决现场技术问题能力。
电气二次调试工程师
1. 负责发电厂、变电站、新能源项目电气单体(继电保护)、分系统、整套启动工作。
2. 熟悉电气图纸和相关试验标准。
3. 能独立编制调试大纲、方案、报告等技术文件。
4. 具备分析诊断和解决现场技术问题能力。
热控调试工程师
1. 负责发电厂热控分系统、整套启动工作。
2. 熟悉发电厂设备工艺、生产流程和标准规范。精通国内外主流DCS系统,具备一定的PID参数修改能力。
3. 能独立编制调试大纲、方案、报告等技术文件。
4. 具备分析诊断和解决现场技术问题能力。
5. 服从工作安排,适应长期出差。
机务调试工程师(轮机/锅炉/环化)
1. 负责燃煤、燃气、燃油等发电厂汽机、锅炉、环化分系统、整套启动工作。
2. 熟悉发电厂设备工艺、生产流程和标准规范。可接受运行转调试(要求135MW以上运行主值经验)。
3. 能独立编制调试大纲、方案、报告等技术文件。
4. 具备分析诊断和解决现场技术问题能力。
5. 服从工作安排,适应长期出差。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科以上(电气、自动化、机电一体化等相关专业)。
2. 工作经验:2-3年项目调试经验。
3. 专业技能:持有高低压电工证、继保证、电气工程师职称者优先。
4. 综合能力:能适应出差。具备良好的动手能力、学习能力和沟通能力。
5. 综合素质:工作责任心强,具备团队合作精神和解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 薪资范围:7000 - 20000元/月(具体可面议)。
2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、年度体检、差旅补贴、技能培训。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年大专电气设计安装/调试控制器传感器配电柜低压西门子ABB三菱
岗位职责
1、负责产品整机功能的实现,依据客户实际需求完成电气控制方案的设计工作,机械结构部分由专业机械设计人员协同完成;
2、编制电气原理图、材料清单,承担二次线路的接线实施及相关技术指导任务;
3、开展设备控制系统电气部分的设计、程序开发与调试,完成触摸屏程序编写及组态界面配置;
4、负责设备运行过程中故障的诊断与维修;
5、具备良好沟通能力,可通过电话远程指导售后人员进行设备问题排查与修复;
6、对公司售后技术人员进行培训,内容涵盖设备工作原理、操作规范、潜在故障类型及常见问题处理方法;
7、负责电气图纸和技术文档、控制程序的归档与管理。
任职要求
1、电气自动化或相近专业大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;
2、熟练掌握西门子系列(含触摸屏、变频器、PLC)及国产品牌(如信捷PLC、昆仑通态触摸屏)的编程、操作与维护,具备扎实的电气工程专业知识,可独立完成控制系统搭建;
3、了解电气设计相关标准与规范;
4、能根据功能要求独立完成技术方案设计及电气元器件选型;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展工作并承担相应责任;
6、精通auto CAD、Eplan软件,可绘制电气原理图、元件布置图、接线图,并有效指导生产作业;
7、具备较强的动手实践能力,能够完成调试和维修中涉及的机械部件拆装,熟练使用常规工具;
8、可接受短期国内出差安排,出差频次较低,通常为1~2周一次。
三、公司福利
1、早八晚五,提供免费午餐,实行大小周工作制,国家法定节假日正常休假;
2、工龄每满一年增加200元年功工资,累计至五年封顶;
3、六险一金,员工入职即办理社保;
4、享受年终奖金(服务满一年);
5、享有5-15天带薪年假(服务满一年);
6、满一年员工,其父母可获新春贺金1000元或等值礼品;
7、端午节、中秋节发放节日礼品(价值200元);
8、在职满一年的员工结婚或生育,公司给予500-1000元礼金表示祝贺;
9、提供话费补贴、出差补助、高温津贴、体检补贴等福利;
10、定期组织团建活动及员工旅游等集体项目。
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责压缩机配套电气驱动系统的售前选型、方案设计与技术支持,结合客户需求输出适配的变频器、电机、变压器等核心部件选型方案。是点击变频器系统可靠的公司第一责任人。
2. 项目执行阶段,对接变频器、电机等供应商,开展设计审查、设计审批及变更管理,全程提供技术支持并实施供应商过程质量控制。
3. 参与核心电气部件及驱动系统的测试见证工作,核对测试数据与设计要求一致性,出具测试技术反馈。
4. 掌握基本售后技术问题处理能力,可独立解答、处理电气驱动系统常规售后咨询,现场售后工作外委供应商工程师,无需现场驻场。
5. 持续积累变频器、电机等品牌性能数据及行业应用案例,为公司产品电气驱动系统优化提供技术参考。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备压缩机/工业电气驱动系统相关行业经验者优先。
2. 工作经验:具备变频器系统设计或选型相关工作经验,熟悉松江区域变频器、电机行业资源者优先。
3. 专业能力:熟练掌握各类功率单元、变压器性能参数及选型要点;精通电气驱动系统各类冷却系统布置方式、变频器系统控制方式;熟悉国内外主流电机品牌性能特点及适配场景。
4. 工作协作:具备良好的供应商对接、技术沟通及跨部门协作能力,能高效推进设计审查、变更管理及测试见证等工作。
5. 其他要求:可接受base平湖(优先)或上海办公;具备较强的问题分析能力,能快速响应并解决电气驱动系统设计、选型及测试中的技术问题;持有电工证、电气相关职业资格证书者优先。
栏目概述
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