公司已运行十多年，平台稳定；岗位需求10人，无经验要求，工作时间6小时，不加班；要求思维敏捷，较好的沟通能力

新媒体运营 一、岗位职责 负责公司抖音账号及其他线上平台的日常运营与流量引入，结合电商运营思路，通过内容规划、创意制作及数据分析，推动账号粉丝增长与流量变现，助力电脑租赁业务在电商平台实现突破。 二、公司简介 专注电脑租赁领域13年，致力于为客户提供高效、灵活的设备租赁服务。团队稳定，业务体系成熟，在数码3C租赁行业拥有良好口碑，期待新鲜力量加入，共同开拓新局面！ 三、任职要求 1.需具备1年以上新媒体运营相关经验（已毕业并取得毕业证），有电脑租赁或数码3C行业背景者优先考虑； 2.熟悉短视频完整运作流程，能操作专业拍摄设备，精通剪辑软件及PS/AI等设计工具，可独立完成高质量内容创作； 3.掌握公众号与朋友圈运营方法，具备社群运营能力，能在私域场景中有效触达用户并提升转化； 4.具备独立思考与执行能力，学习能力强，无需指导即可快速上手，自主推进工作落地。 四、薪资福利 1.薪资结构：4000元底薪+高额提成（成交或提供有效线索即可获得提成），综合收入8000元以上，能力越强、回报越高； 2.福利待遇：包食宿、免费停车，解决生活与通勤问题，安心投入工作；享工龄奖、年终奖； 3.工作时间：早九晚六，无强制加班，保障工作与生活平衡。

任职要求： 本岗位招聘的是具备独立思考能力的IP账号操盘手，非传统小红书图文类运营，需具备相关实操经验。 岗位经验： 1、具备敏锐的网络感知力，能快速捕捉最新热点并融合公司业务进行内容输出； 2、曾独立运作视频类自媒体账号，拥有持续的内容创作实践经历； 3、具备文案撰写与视频内容策划能力，熟练使用常见视频剪辑工具； 4、有成功打造过非偶然性爆款视频案例者优先考虑； 5、熟悉旅游领域视频内容制作流程者优先录用。 岗位职责： 1、全面负责公司自媒体矩阵账号的运营管理，主导内容选题与发布节奏把控； 2、结合公司现有资源，配合完成部分视频内容的创意与制作； 3、运营工作涵盖：选题规划/文案优化/爆款内容设计/视频内容编导等相关环节。

招聘信息：运营合伙人、我们是室内设计公司-目前需要网络运营总监/高级运营经理(流量操盘手)合伙人 [成都宅艺装饰设计有限公司] 【公司简介】 成都宅艺装饰设计有限公司，深耕高端住宅与精品商业空间设计领域，以[提及您的核心设计理念，如：极致细节、人文关怀、现代简约等]著称。 我们拥有资深设计师团队和代表性作品案例。 现因品牌升级与业务扩张需要，高薪诚聘一位网络运营领域的“尖刀兵”共同将我们的设计价值传递给更多目标客户，实现业绩飞跃！ 【职位名称】 运营合伙人、网络运营总监/高级网络运营经理(Title根据候选人资历与能力可议，我们寻找的是能扛大旗的核心骨干！ 【工作地点】 [成都市青羊区青羊万达2栋1单元1201] 【核心使命】 成为公司的“线上流量引擎”：全面负责公司在抖音、小红书、美团（大众点评）等核心目标平台的内容策划、制作、发布与运营推广。 精准获客：通过高质量、高吸引力的作品内容展示和精准运营策略，直接获取潜在设计客户咨询与线索并有效转化为签约客户。 塑造行业影响力：提升公司在目标区域的线上品牌知名度与专业口碑，打造设计师IP。 【岗位职责】(聚焦平台实战与效果) 1.全平台战略制定与执行，深入分析目标客户群体（画像、偏好、触媒习惯），制定符合室内设计行业特性的抖音、小红书、美团（大众点评）等平台的差异化运营策略与内容规划，独立负责以上平台账号的日常运营、维护与升级（包括但不限于账号搭建、装修、规则研究、权重提升）。 2.爆款内容策划与制作，主导策划能展现公司设计实力、理念与落地效果的创意内容选题（如：案例深度解析、设计理念分享、施工工艺揭秘、空间改造前后对比、设计师故事、客户见证、热点话题结合等）。 具备优秀的脚本撰写能力或指导能力，确保内容专业性与网感兼具。 要求：精通或能高效协调短视频拍摄与剪，重点抖音高质量图文创作（重点小红书），店铺页面优化与口碑维护（重点美团/点评）能独立产出或指导团队产出符合各平台调性的高质量内容素材。 3.精准投放与流量获取：熟练掌握各平台（尤其是抖音、小红书）的推广工具（DOU+/信息流广告等）进行精准投放，优化投放策略，严格控制获客成本(CAC)追求高性价比流量。 运用SEO/SEM、话题运营、互动活动等多种手段提升内容曝光与自然流量。 4.数据分析与优化驱动：建立核心数据监控体系（播放量、完播率、互动率、粉丝增长、线索量、转化率等），每日/周/月进行深度数据分，基于数据快速迭代内容方向、发布策略和投放计划，实现运营效果的持续提升。能用数据说话，证明你的价值 5.私域流量引导与初步孵化，设计有效的引流路径，将公域平台（抖音、小红书）流量引导至私域（如微信客服号/社群），并进行初步的客户筛选与孵化。 与销售/顾问团队紧密协作，确保线索高效流转与转化。 6.行业洞察与竞品分析，持续追踪室内设计行业网络营销新趋势、新玩法、新平台。定期进行竞品账号分析，取其精华，保持公司运营策略的领先性。 【任职要求】(寻找真正的“高手”)共进退 1.硬性门槛：3年以上成功的、可量化结果的全平台（至少精通抖音、小红书其中两个）内容运营和获客推广经验，必须提供过往成功运营的账号案例及关键数据（如粉丝增长、爆款内容、获客线索量等）对抖音短视频生态（算法、热门玩法、直播潜力）有深刻理解和实战成功经验。对小红书图文/短视频内容创作、社区氛围、种草逻辑有深刻理解和实战成功经验。熟悉美团/大众点评等本地生活服务平台商家后台操作、店铺装修、星级提升、评价管理与推广通投放。 精通主流内容制作工具（如剪映、CapCut、Photoshop、Canva等），能独立完成或高效指导内容制作、精通数据分析，熟练使用各平台后台数据工具及Excel等，能通过数据驱动决策。 2.核心能力，超强网感与创意能力，能快速捕捉热点，结合设计行业特性 3.重点要求，做过装饰行业的拍摄剪辑以及运营 任职要求:从事过装饰行业1年以上、必须会拍摄剪辑 岗位职责:每天做好拍摄剪辑文案编导等工作 岗位福利:奖励多，红包大，提成高

工作内容： 1、负责小红书账号的日常内容规划与运营维护，配合推进达人合作拓展； 2、定期监控各大平台品牌相关动态，协助开展舆情管理与应对； 3、承担新媒体渠道的内容发布与传播执行，协同完成团队交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台特别是微博、小红书（必备）等平台的运作机制，具备良好的网络嗅觉和热点捕捉能力，有相关运营经历者优先； 2、具备一定的文案撰写能力和审美素养，熟练掌握PS、AI或视频剪辑工具者更佳； 3、工作踏实认真，积极主动，对新媒体领域充满热情与学习意愿。

1、负责企业自有品牌及人设IP相关短视频的拍摄与剪辑工作 2、独立完成视频内容的结构设计、文案撰写、后期剪辑等全流程制作 3、具备数据洞察力，能结合视频播放表现持续优化内容策略 4、善于拆解爆款视频逻辑，总结可复用的内容创作方法，提升视频呈现效果 任职资格 1、有1年以上视频后期经验，熟练操作Pr、Ps、剪映等剪辑工具，有运营人设IP账号或制作企业宣传片经历者优先 2、熟悉抖音、视频号等平台的内容调性，掌握视频节奏与画面切换节点，思维条理清晰 3、对短视频内容有深入理解，能准确分析爆款核心要素，并落地到实际创作中 4、擅长归纳内容创作模型，具备良好的表达与输出能力 工作时间 早9:00-晚5:30，双休，中午可享用公司食堂 薪资 3500-7000＋项目分成 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

TikTok运营专员（可零基础培训+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的充满活力的年轻团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚高效协作与共同成长，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1.年龄18-28周岁，专业不限（欢迎应届毕业生/实习生） 2.熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3.性格积极乐于交流，具备良好的团队合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √免费下午茶+日常零食供应 √每月团建活动，不定期组织外出聚会 √明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1.负责海外业务的沟通与协调对接 2.拓展并签约TikTok国际主播资源 3.落地执行运营方案并持续优化流程 4.参与海外市场拓展相关专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周休息一天，法定节假日正常休假 成长型岗位优势： -深度参与跨境电商新兴领域 -快速提升跨文化沟通能力 -配备专属导师全程指导 -每月设立业绩TOP奖励计划 加入我们，你将收获： →同龄人聚集的社交圈层 →国际化视野拓展机会 →灵活自主的工作空间 →清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简短自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

黄金作息 上班时间：上午10:00-下午18:00 完美避开早高峰，享受充足睡眠，工作生活两不误！ 岗位职责 1. 内容输出：深耕抖音、快手等主流社交平台，打造爆款内容，构建高粘性用户社群。 ​ 2. 流量变现：运用多元化营销手段，精准引流至微信或小程序，实现商业价值转化。 ​ 3. 客户维护：提供尊享级服务，高效解答用户咨询，建立长期信任关系。 ​ 4. 策略迭代：敏锐洞察市场动态与用户反馈，灵活调整运营战术，跑赢大盘。 ​ 5. 团队协作：与伙伴紧密配合，保障运营活动高效落地，共创佳绩。 任职要求 1. 热爱运营：对自媒体行业充满热情，具备卓越的沟通技巧与团队协作基因。 ​ 2. 独当一面：拥有强烈的责任心，能够独立策划并执行完整的运营任务。 ​ 3. 网感敏锐：熟悉社交平台玩法，具备实战经验，能快速捕捉热点趋势。 薪资福利 -基础保障：无责底薪2200元+全勤奖200元+话费补贴100元=2500元/月起。 ​ -高额提成： ​ -业绩1万以内：提成10% ​ -业绩超1万部分：提成30%（上不封顶，多劳多得） ​ -收入预期：综合月薪4000-8000元，能力强者薪资无上限！

岗位职责: 1、内容创作与管理：负责在抖音、B站、小红书、公众号、百家号、好看视频等新媒体平台开展短视频矩阵账号的策划、搭建与日常运营 2、参与短视频的内容制作、文案撰写或视频剪辑工作 3、完成短视频的发布及互动维护，提升内容曝光并获取有效客户资源 4、推进短视频的推广执行 5、进行账号后台数据的收集、统计与分析，并据此制定优化策略 6、持续完善和更新运营SOP流程 7、协同其他部门推进相关对接事务 8、具备投流实操经验者优先；若无，则侧重自然流量运营 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上独立运营短视频账号的实际经验，有突出运营成果或矩阵号运营背景者优先 2、精通主流短视频平台的推荐算法与流量分发机制 3、至少精通文案撰写或视频剪辑其中一项核心技能 4、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识

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小红书助理

（一）岗位职责： 1.负责房地产项目的新媒体内容规划与创作，涵盖公众号文章、短视频脚本、直播方案、海报文案等形式，确保内容契合项目调性及推广目标。 2.管理项目在微信、抖音、小红书等平台的账号运营，制定日常运营策略，包括内容更新、用户互动、留言维护，增强账号活跃度与粉丝忠诚度。 3.组织实施线上新媒体营销动作，如云看房活动、直播售房、社交话题挑战等，吸引潜在购房者关注，推动销售线索增长。 4.监测新媒体传播数据（如阅读数、播放量、转化情况），定期进行效果评估并调整内容方向与运营手段，持续提升推广效能。 5.协同线下营销节点（如项目开放、开盘仪式），制作配套线上宣传素材，并开展前置预热与后续传播，强化活动声量与覆盖范围。 （二）岗位要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类专业优先；具备1-2年房地产领域新媒体策划或运营经历，了解房产销售逻辑者优先考虑。 2.技能要求： -具备扎实的文字功底与创意策划能力，能围绕项目优势（如地段、户型设计、生活配套）输出精准触达客户的内容。 -熟练使用视频剪辑软件（如剪映、Pr），掌握直播执行流程，可独立完成基础视频制作及直播现场支持。 -熟知主流社交平台（微信、抖音、小红书等）运行机制与推荐规则，能够因地制宜制定有效运营方案。 -具备初步的数据分析意识，能借助数据反馈优化内容策略与活动设计，有Excel或公众号数据后台操作经验者更优。 3.素质要求： -关注房地产行业发展趋势与政策变化，对市场动向和客户需求具有基本判断力。 -执行力强，沟通协调能力良好，能与销售、设计等部门高效协作推进营销任务，适应快节奏工作环境。 -富有创新思维，乐于探索新颖的传播形式与互动玩法，提升内容吸引力与转化效率。

小红书运营主管岗位职责 1.精通美食类内容创作，涵盖图文及视频形式的攻略输出，推进跨餐饮品牌间的资源互换合作，增强内容传播效果与品牌协同价值。 2.深入理解小红书平台流量机制，甄选优质博主资源，构建品牌传播合作网络，为公司旗下品牌积累核心推广力量。 3.与高影响力博主建立长期稳定的合作关系，确保宣传节奏的连贯与延续，实现品牌曝光的持续沉淀。 4.紧密围绕公司旗下品牌战略方向，结合小红书平台特性，统筹管理投放全流程，从策略制定、落地执行到数据复盘，实施闭环式管理，保障投放与品牌目标高度一致。 5.全面主导小红书渠道的内容种草及达人对接工作，精准覆盖目标受众，促进流量转化，提升品牌在平台内的声量与市场渗透率。 6.根据投放目标科学匹配优质KOL资源，开展日常内容运营管理，对选题策划、内容产出至发布上线等环节进行全流程质量监督与进度协调，确保内容高品质输出。 7.配合上级完成外部业务接洽，参与合作需求梳理、合作框架设计及具体条款沟通的全过程。 招聘需求： 1、大专及以上学历，互联网活跃用户，熟悉小红书平台运行规则，具备良好网感； 2、有成功操盘账号的实际经验，抗压能力突出； 3、结果导向思维，乐于学习进步，执行力强； 薪酬福利 1.工作时间：9:30-18:30，双休，国家法定节假日正常休息； 2.薪酬结构：底薪6K-9K+提成奖金+五险； 3.人文关怀：提供下午茶（含小吃、零食、水果、饮品等），传统节日发放节庆礼品；生日礼物、部门每月团建活动； 4.试用期3个月，公司重视人才培养，以能力和成果为核心评估标准，表现优异者可提前转正； 5.晋升&发展：采用扁平化管理模式，晋升空间广阔； 6.地铁口附近，通勤便利，周边生活配套完善； 7.每月10日准时发放薪资。

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岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.参与短视频项目的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 3.持续优化短视频制作流程，提高工作效率和创意水平 任职要求: 1.对短视频有浓厚的兴趣，会使用电脑版剪映。 2.有耐心，细心，做事认真。 3.工作认真，责任心强，热爱人民币!!! 4.完备福利，带薪年假、节日福利。(公司不定时团建，同事都是00后氛围好，每周都有下午茶) 5.资深带教，提供丰富晋升机会，定期团建，氛围活跃。

主要做线上和线下，会用智能手机就可以，年龄在20--50岁男女不限！和宝妈可以优先录用！！！

招聘，勤杂工一名，工作地点夏家坝固体废物转运站，工资详谈，电话

上班时间早9 - 2点，下午4点半到9点半 薪资福利:管吃不管住 1.19

工作性质： 负责医附大口腔医院的宣传推广，向有需求的顾客普及口腔健康知识。整理维护客户信息资料，完成顾客到院邀约工作。 工作方式：线下地推 工作要求：年龄20-60岁，身体健康，性格开朗外向，具备主动沟通能力，能与陌生人顺畅交流，熟练操作智能手机，做事有条理，具备一定学习能力，配合团队管理安排。 薪资待遇：试用期保底两个月3000元，月休四天 转正后实行底薪+提成+餐补，综合收入5000-8000元

新医院开业招聘！新医院开业招聘！ 岗位：市场部专员 要求及待遇：（工作内容为线下推广） 1，负责在社区、广场等场所设立宣传点，开展地面推广活动。 2，现场收集潜在客户信息，并邀请其到院了解服务。 3，工作地点机动灵活，支持2-3人小组协作模式。 4，提供良好薪资待遇，缴纳五险。 5，保底收入3000元，另享业绩提成，月收入最高可达30000元。 6，年龄要求28-55岁，不限学历。 另招聘组长5名，主要承担管理职责，需具备带领5-20人以上团队的能力。

点杀工 招工人数:1 - 5名 工作地址:通江县南寺沟广场(蓝泊湾)

外勤人员：招聘 1 名，薪资 2500-8000 元；联系人马先生，电话 ，地址巴中市巴州区文庙街 115 号

1负责团队的组建与日常管理工作 2带领团队成员达成部门既定目标 3组织协调沟通工作，确保宣传推广活动有序推进 4负责物资物料的调度、分发及妥善保管 5高效完成上级交办的临时性工作任务 6要求：年龄28岁以上，性格开朗、具备良好亲和力，有银行、地产、金融、保险等行业工作经验者优先

我公司是一家专业生产及销售手机数据线、充电器、耳机的厂家。因业务扩展，现招聘产品配送销售人员 薪资：8000-15000/月，上不封顶 工作内容： 驾驶自有车辆前往超市、便利店进行铺货，店铺无需付款。 要求：25-45岁以内，持有C1驾照，需自带车辆。 注：需配备个人车辆，能接受长期外出差旅。 身体健康，形象良好，具备良好的沟通能力，有陌生拜访、地面推广或销售经验者优先考虑。 工作区域：巴中、汉中、安康所辖各市、县、乡镇。 薪资：每月准时发放，绝不拖欠。 重点：本公司直招，所有产品由公司统一提供，无需缴纳任何押金。 [握手]想增加收入的来，想自主发展的来，公司安排专人培训操作流程，全程指导助你快速上手，实现轻松月入过万。 仓库地址：巴中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 适合时间不固定的学生、宝妈等群体在家利用碎片化时间兼职赚取零花钱 适合有稳定工作的上班族在空闲时段灵活兼职，增加额外收入 任职要求： 1.具备耐心沟通的能力 2.态度积极，富有同理心 岗位职责： 1.主动掌握各项操作规范 2.认真协助他人完成操作指导 2025年正迈入互助共赢的新阶段 付出多少帮助，就能收获相应价值回报 加入我们，用零散时间助力他人，让每一分时间都发挥意义！