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1. 根据新车型项目导入或开发需求，建立符合公司实际的高效项目管理流程与制度； 2. 编制并管理项目整体计划，把控项目进度与质量执行情况； 3. 组织项目预算的编制工作，并实施全过程预算控制； 4. 策划、组织并落实新车型试制工作，管理SOP前试制车辆相关事务； 5. 协调解决项目推进过程中的各类问题，及时汇报并推动升级处理； 6. 组织各模块项目经理开展项目复盘，汇总编制项目总结报告； 7. 负责试制车间的日常运营管理和新车型试制工艺的规划工作； 8. 承担特殊车型订单的技术方案转化与落地实施； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责： 工装项目（谢绝家装） 图纸审核、全流程施工管理、具备实操及团队管理能力 任职要求： 能熟练修改简易CAD平面系统图及节点图者优先、专注工装领域 具备优秀工长经验者可放宽条件 薪资待遇面议，能力突出者可谈

1:需具备管理过超10000平方米公共建筑装修项目的经验。 2:须拥有在大型装修公司工作的相关背景。 3:具备项目团队搭建及管理的实际经验。

洗衣房洗衣工 55 周岁以下，身体健康，手脚麻利。 薪资福利:2500-3000 招工人数:2 人 工作地址:桓仁自治县向阳乡和平村 5 组

宿舍服务管家 高中及以上学历，35-50 周岁，具备酒店服务管理或物业管理经验，可接受住厂，主动热情，沟通表达能力强，会使用办公软件者优先。 薪资福利:5000-6000 其他待遇：五险一金，提供食宿。 招工人数:2 人 工作地址:桓仁自治县五女山路 18 号

房扫 50 周岁以下 薪资福利:2000+ 其他待遇：五险，提供食宿。 招工人数:1 人 工作地址:桓仁自治县教育园院内

电工 ，中专及以上学历，40 周岁以下，须有电工工作经验，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，持有电工证，可在岗考取消防证，需加班值夜班。 薪资福利:5000-7000 其他待遇：五险 招工人数:2 人 工作地址:桓仁自治县

理货员 做事认真负责、吃苦耐劳，有从业经验者优先。 薪资福利:2600+ 其他待遇：提供午餐 招工人数:1 人 工作地址:桓仁自治县万豪生鲜超市

南通兴仁有厂房工业管道施工外包 大小管子大概在3000米左右 工期短，时间紧 找一个合适的外包队来施工

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明天白班钢筋工钢柱点包，5人2颗柱子干完下班，工资日结还差13人，

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岗位职责： 1. 全面主持项目部各项工作； 2. 负责施工现场的工程管理，把控项目的质量、进度、安全及文明施工； 3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作； 4. 具备较高的综合素养，工作认真负责，拥有良好的职业道德与团队协作意识； 5. 熟悉现场施工运作流程，具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧，能灵活应对各类突发情况； 6. 能够适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 7. 掌握项目管理基本流程，了解施工现场操作规范；熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规； 任职要求： 1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历，有土石方项目经验者优先考虑； 2. 五年以上工程项目管理经历，曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目； 3. 富有创新意识，勇于担当并面对挑战，可接受长期外派工作； 4. 需全职在本单位就职，建造师证书须注册于本公司，确保人证一致； 5. 高薪聘用，薪酬待遇面谈。非诚勿扰。 职位福利：五险一金

维修人员薪资福利:1800元应聘请说在看到的

岗位名称：综合维修工；小电动车维护工（如有相关经验） 岗位要求：1. 年龄60周岁以内；2. 具有责任心和服务意识；3. 熟悉各类设施设备日常运行（水暖、电等方面）的检查、维护、保养、维修。 薪资待遇：基础工资2500元；提供午餐；工作环境良好，心情愉悦，无任何压力。

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理岗位经验者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能根据施工图纸独立完成工程量计算、材料计划提报，并审核分包队伍所提交料单的准确性，确保采购材料不超出图纸设计及合同约定的数量范围； 5、可独立编制项目施工方案，方案具备实际指导意义，能够有效支撑施工组织、工程算量及成本报价工作 二、岗位职责： 1、组织施工队伍有序开展作业，向分包单位进行技术交底； 2、协调与业主单位、总包单位、监理单位、设计单位及各专业分包单位之间的沟通联络，深入施工现场，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题，确保项目管理目标责任书各项指标顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本控制及合同执行等管理工作，落实现场安全生产规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收工作，推进工程进度款和结算款项的回收； 5、按时办理各类工程签证手续，积极对接业主或其他相关方开展经济索赔工作，参与项目经营造价调整事宜； 6、根据公司规定，每月按时编制资金使用计划、经营分析报表等相关资料，并严格执行公司审批后的执行文件 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿条件 四、从属关系：直接上级为生产副总经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪 六、招聘人数：各1人

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维修工，60周岁以内，有强电的电工证，身体健康，有责任心，服从管理。工作时间早8点-晚5点，每周休两天，法定节假日串休薪资福利:工资面议招工人数:1名

某高中招聘 1、维修工一名：工资2600元。 2、面助一名：工资3000元。 以上岗位周休一天，可交保险，具体条件面议。 联系人：马经理 联系电话：

岗位名称：物业经理；招工信息：50周岁以内，工资2200；工作地址：本溪明山区；联系电话：

物业项目经理男女不限，年龄50周岁以下，大专及以上学历，3年以上物业管理工作经验，有独立主持物业项目管理经验者优先，责任心强、做风严谨、品德高尚，良好的职业操守；具备出色的团队管理能力；拥有优秀的问题解决能力，及时处理各类物业项目突发问题；熟悉办公软件系统，擅于运营管理及服务创新薪资福利:月薪3500元，缴纳社会保险，法定节假日、周末双休，年终根据业绩进行奖励，其它事宜面试