岗位职责： 1、配合采购人员开拓及筛选优质市场供应商； 2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频内容； 3、协助采购开展平台促销活动，提供促销选品建议； 4、协同采购维护与供应商的日常合作关系； 5、遵守公司各项管理规定，达成既定考核指标，按实际作业时间准时出勤。 岗位要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜领域相关采购工作经验； 2、可常驻河北高碑店或北京新发地工作，食宿由公司提供； 3、具备良好的抗压能力与吃苦耐劳品质，能适应行业特殊工作节奏； 4、有进口水果操作经验者优先考虑，家庭从事果蔬经营（果二代、菜二代）者优先； 5、年龄原则上不超过28岁，条件优秀者可适当放宽。

一、供应商与价格管理 1.负责初步审核并反馈供应商提供的材料报价； 2.对采购物料的价格进行分析与评审，建立并维护供应商评估资料及价格台账； 3.根据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所购物料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1.控制来料进度，对延期交付情况进行跟催，并结合交货准时率、品质表现、服务配合度及价格水平开展供应商综合评估； 2.依据评估结果推动对不达标供应商的整改辅导或实施淘汰机制； 3.负责处理不合格来料，涵盖进厂检验不合格、后续筛选发现异常及客户反馈的材料问题； 4.协调解决来料质量与数量差异等异常情况； 三、账务、发票与成本管理 1.协同财务部门完成供应商账目核对及成本核算相关报价工作，协助处理对账、付款及发票事宜； 2.负责填写并提交各供应商到期应付款项的用款申请，并与供应商沟通货款支付安排； 3.汇总整理各类物资采购数据，按要求分类统计并及时提报； 四、总结复盘及其他 1.编制季度及年度物料采购总结报告； 2.执行上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责市场实地走访，掌握冻品、零食、酒水等品类的行情动态，实施优质商品采购，保障供应链稳定高效运行； 2.与供应商保持良好沟通与协作，推动其维护商品价格及图文/视频资料，并积极开拓新的供应资源； 3.策划并组织供应商参与平台促销活动，筛选并推荐具备市场竞争力的商品； 4.跟踪食材采购成本，持续优化采购流程，提升采购效率，协助处理公司与供应商之间的结算及售后事宜，巩固合作关系； 5.严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标。 任职要求： 1.熟悉冻品、零食、酒水类商品市场，或曾担任厂家业务员并具备相关厂家资源； 2.具备优秀的谈判能力和数据分析能力，能有效把控采购成本； 3.具有良好的组织协调能力，可同时推进多项任务并确保采购工作按时完成； 4.认同可持续采购理念，重视食品安全与环保标准。

依据采购订单妥善安排采购与收货工作， 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先， 具备相关工作经验，高中及以上学历要求。

1、负责与智利客户对接车厘子采购相关事宜； 2、处理车厘子相关的订单业务； 3、参与行业展会的沟通、布展及接待工作，包括供应商接待。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易或相关专业； 2、具备优秀的西班牙语和英语书面与口头表达能力； 3、具有较强的进取心和团队意识，工作认真负责，抗压能力强； 4、能够熟练使用西班牙语、英语作为工作语言，持有美签者优先。 备注：有水果行业从业经验，或在拉美国家工作、留学经历者优先。

岗位职责： 1.负责日常采购事务，依据销售订单安排制定原材料采购计划，跟进执行进度，督促供应商按质、按量、按时完成供货任务 2.参与采购合同的起草、实施与过程管理，把控采购物品的交付周期并进行有效跟踪 3.开展供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案 4.负责采购物料的质量与数量验收，处理来料异常情况及常规性索赔事项 任职要求： 1.熟悉采购作业流程 2.具备1年以上采购相关工作经验 3.能熟练操作Excel、Word等常用办公软件

一、供应商与价格管理 1.负责初步审核并反馈供应商提供的材料报价； 2.对采购物料价格开展分析与评审，建立并维护供应商评估档案及价格台账； 3.根据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所采购物料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1.控制来料进度，对逾期交货情况进行追踪，结合交货准时率、质量表现、服务水平及价格因素开展供应商绩效评估； 2.依据评估结果推动对不达标供应商的整改辅导或实施淘汰机制； 3.负责处理各类不合格材料，涵盖来料检验不合格、入库后发现的质量问题以及客户反馈的材料异常； 4.处理进料过程中出现的品质偏差和数量差异问题； 三、账务、发票与成本管理 1.协同财务部门完成供应商账目核对及成本核算相关报价工作，解决对账、付款及发票事宜； 2.负责填写并提交各供应商到期应付款项的用款申请，并与供应商沟通协调付款安排； 3.汇总、分类并上报各类物资采购相关的统计数据； 四、总结复盘及其他 1.编制季度及年度物料使用情况总结报告； 2.完成上级主管交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责市场实地走访，掌握货品动态，拓展优质供应商资源； 2.监督供应商及时更新商品价格及图文/视频内容； 3.组织并推动供应商参与平台促销活动，筛选推荐高性价比商品； 4.协调公司与供应商之间的结算及售后事宜，保持良好合作关系； 5.严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标，按市场运营时间准时出勤。 任职要求： 1.具备水果生鲜领域采购工作经验一年以上； 2.可在河北高碑店或北京新发地长期驻点工作，食宿由公司提供； 3.具备较强的吃苦耐劳品质和抗压能力，适应本行业工作节奏； 4.拥有进口水果相关经验者优先考虑； 5.高中及以上学历，年龄40周岁以下优先录用。 岗位福利： 1.工资及提成支持每周发放。

岗位职责： 1、负责市场实地巡查，掌握货品动态，拓展优质供应商资源； 2、推动供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息； 3、协调组织供应商参与平台促销活动，筛选并推荐高性价比商品； 4、配合公司处理与供应商的结算及售后事宜，保持良好合作关系； 5、严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标，按市场运营时间准时到岗。 岗位要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜领域一年以上采购工作经验； 2、能常驻河北高碑店或北京新发地市场开展工作； 3、具备较强的吃苦耐劳意识和抗压能力，适应行业特殊作息安排； 4、有进口水果采购经验者优先考虑； 5、高中及以上学历，年龄30周岁以下者优先。 岗位福利： 工资及提成支持每周发放

岗位职责： 1.负责市场内巡场工作，掌握货品动态，拓展优质供应商资源； 2.监督供应商及时更新商品价格及图文/视频内容； 3.组织并推动供应商参与平台促销活动，筛选推荐具备市场竞争力的商品； 4.协调公司与供应商之间的结算流程及售后事宜，保持良好合作关系； 5.严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标，按市场运营时间准时出勤。 任职要求： 1.具备水果生鲜领域采购工作经验一年以上； 2.可在河北高碑店或北京新发地长期驻点办公； 3.具备较强的责任心与抗压能力，能适应行业特殊工作节奏； 4.拥有进口水果相关经验者优先考虑； 5.高中及以上学历，年龄40岁以下者优先录用。 岗位福利： 1.工资及提成支持每周发放。

创新坊找塔司替班一个

满城 文衡高中食堂诚聘 面点人员2名。4500—4800 帮厨2名4000—4500 有校食堂经验者优先，吃苦耐劳，能早起，必须有健康证， 公休四天，（26天月薪）有住宿空调， 实用期过，（医疗，养老，意外），寒暑假半薪 联系电话高经理

2-1.16 毛绒玩具厂高薪招聘 ①跟单员 工资:5500-6500元，有相关经验者优先 杂工10名 待遇:5500－7000元，50岁以下！ ③ 熟练缝活5名 待遇:5500－7000元，50岁以下！ ④熟练充棉工2名 待遇:9000-15000元，45岁以下 要求:身体健康，干活麻利，吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先 工作地点:天德一品附近 :(容东可接送)

新发地周围，找个做饭的姐姐，两顿饭，不用做主食，想去的和我联系

保定市雄县招电焊 短期勿扰要长期

岗位职责： 一、项目管理： 1.协助研发项目负责人制定项目计划，明确项目里程碑、任务分工及时间节点，梳理项目流程并形成标准化文档，确保项目有序推进。 2.负责项目进度跟踪与管控，定期收集项目各环节进展信息，及时反馈项目中出现的问题、风险，协助负责人制定解决方案，保障项目按时交付。 3.组织协调项目相关会议，负责会议筹备、纪要撰写及会议决议的跟进落实，推动跨部门（如研发、生产、采购）协作，保障项目资源高效匹配。 4.负责研发项目相关资料的归档管理，包括项目计划、技术文档、测试报告、会议纪要等，建立规范的资料台账，确保资料的完整性、可追溯性。 5.配合公司完成研发项目相关的申报、备案工作，整理申报资料，协助对接相关部门，确保申报工作顺利推进。 二、采购管理 1.协助完成研发所需物料（如元器件、样品、实验耗材等）的采购工作，根据研发需求梳理采购清单，对接供应商进行询价、比价、议价，筛选优质供应商，确保物料质量达标、价格合理。 2.负责采购订单的下达、跟踪，协调供应商按时交货，处理采购过程中的异常情况（如延期交货、质量问题等），对接质检、财务等部门完成物料验收、付款流程。 3.建立和维护供应商信息档案，定期对供应商进行评估（如质量、交期、服务等），优化供应商资源，保障采购渠道的稳定性和性价比。 4整理采购台账、报销凭证等资料，配合财务部门完成采购成本核算、对账等工作，协助管控研发采购成本。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合团队开展各项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科优先； 2.2年及以上项目管理、采购相关经验，制造业研发辅助经历者优先。 3.具备优秀团队协作与跨部门沟通能力，抗压性强、执行力佳、细节把控到位。

1、负责公司选品、对接各厂家/品牌商 2、负责向品牌商获取优惠政策、产品价格及合作方案 3、负责优化产品配置，以丰富平台，线上线下活动的结合

.齿轮倒棱机操作工 5500~6000 .倒棱去毛刺普工 5000~6000 .磨齿操作工两班倒 9000~10000 .磨齿调试师傅（高效磨） 9000~10000 .滚齿操作工 5000~6000 .滚齿机调试师傅 8000~10000 .采购助理，外协跟单 4000~5000 【详情】 ✅温岭市聚力齿轮有限公司 滨海镇

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有库管经验者优先 4.年龄40岁以下

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有库管经验者优先 4.年龄40岁以下

1.具备家具、家电类采购实操经验 2.拥有家具、家电领域相关供应渠道资源 3.熟悉家具、家电产品的安装规范与技术流程 任职要求： 1.精通家具家电产品的性能特点、生产流程、成本结构、市场动态及相关行业规范。 2.掌握家具家电安装的技术标准、操作流程及常见问题处理，能有效评估供应商方案及安装实施的可行性。 3.熟知招投标全流程及相关法律法规，具备主导大型项目招采工作的实际能力。 4.5年以上采购岗位工作经验，其中至少3年聚焦于家具和/或家电品类采购。 5.已建立稳定且高效的家具、家电行业供应商合作网络。 6.具备采购团队管理经历者优先考虑 7.具备出色的商务谈判水平、成本控制分析能力及合同执行管理能力

工作内容： 1、负责收集并整理各类工程项目招标信息，及时购买招标文件； 2、依据招标文件要求及公司标准格式，按时完成投标文件的编制与制作； 3、积极对接项目负责人及相关职能部门，协调解决标书编制过程中的各项问题，确保顺利推进； 4、在规定期限内完成投标文件的递交或上传，保障项目如期参与开标； 5、参加线上或线下开标会议，及时掌握开标结果，并持续跟进中标进展，第一时间向上级反馈； 6、归集所负责项目的付款、回款及发票相关资料，做好台账管理； 7、项目实行单人负责制 任职要求： 1、大专及以上学历优先，市场营销、土木工程、道路与桥梁等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工程类投标工作经验，或累计2年以上投标相关经验者优先； 3、性格开朗外向优先，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、品行端正，心怀感恩，能够全面客观地分析和处理问题； 5、工作态度积极，对工程行业有稳定的职业认同感

招聘两名仓库管理员，要求有强烈的责任心，有相关工作经验者优先，负责出入库统计和管理等相关工作，工作地点位于河北保定升级工程项目部。

职位描述 1、精准传达集团战略规划与指导精神，及时汇报工作进展及执行成效，确保战略决策有效落地实施。 2、承担集团重大会议、重要活动的文案筹备工作，包括讲话稿起草、会议纪要整理以及行政通知的撰写、发布与后续落实情况跟踪。 3、统筹集团文件运转管理，严格审核各类文件的立意、格式、模板与表述规范；依据批示高效传递信息，强化督办职能，确保归档条理清晰，切实发挥承上启下与督查推动的核心作用。 4、主导集团制度体系建设与管理工作，围绕战略目标与实际运作需求，组织督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估执行效果；每年初编制《制度汇编》，年终提供制度落实达成率考核数据。

岗位内容： 1.协助上级党组织开展支部党员的日常管理工作； 2.组织开展支部内部和谐稳定的生活活动及干部间的交流互动； 3.推动党建各项工作的落实，负责支部换届选举、民主生活会等制度性事务的组织实施； 4.完成上级党组织下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调、沟通表达及应对突发情况的能力； 2.中共党员，对党组织工作有热情，具有较强的责任心和团队协作意识； 3.熟悉党务工作基本流程与基础知识，有担任党支部书记或组织委员经历者优先考虑； 4.本科及以上学历，中文、新闻等相关专业背景。

1、职位信息 工作简单轻松(合适就投简历吧!!) 适合:宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业负责公司新媒体平台的运营和维护 工作平台::微信旗下的视频号平台 工作主要内容:公司主要运营视频号橱窗带货工作要求::有上进心，配合剪辑师、不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，免费培训。无需坐班时间自由。2薪资详细 薪资范围::3000-8000 薪资计算标准:收益买家收货后结算(随时自提)结算方式:日结 3、收费情况:全程不收任何费用

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档及会议安排与协调。 2.编写并整理公司对内对外各类文书材料与汇报文档。 3.协助部门同事推进工作流程，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，中文或相关专业背景，具备相关工作经历，拥有良好的组织协调与沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，胜任日常办公事务处理。 3.具备较强的责任意识和团队协作精神。

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。 资产管理： 对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 配合人力资源部门开展员工考勤管理工作，参与绩效考核实施过程，确保流程规范透明。协助策划并执行员工培训、团队活动及企业文化推广项目，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 建立并落实安全管理机制，定期开展安全巡查，及时排查隐患，保障办公场所安全运行。推行节能降耗措施，改善办公环境质量，严格执行相关法规要求，助力绿色办公。 对外关系与公关： 对接政府机构及相关职能部门，保障公司运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通，推动合作关系稳定发展。 行政费用管理： 编制行政预算并监督执行情况，控制支出在合理区间。挖掘节约潜力，通过优化采购流程、加强供应商协作等方式降低运营成本。 信息化与档案管理： 协同IT部门维护行政类信息系统，保障内部信息高效流转。承担公司重要资料的归档、保管与借阅管理，确保文档安全与可追溯性。

【岗位职责】： 1.根据客户专利相关情况，主要通过邮件方式通知客户专利进展状态，与客户确认专利项目的合作意向，并在成交后负责案件流程的下达及后续维护工作。 2.具备较强的理解能力，沟通顺畅，熟练操作电脑及常用办公软件； 3.年龄要求21-40岁，大专及以上学历【应届毕业生亦可】，稳定性强的候选人优先考虑。 【上班时间】8：15-12：15，13：30-17：30 【薪资待遇】五险+法定节假日带薪休假+节日福利+生日福利+年终分红

一、岗位职责​ （一）行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营，制定并执行办公室工作计划，协调企业内部各部门（如生产部、质检部、采购部、销售部等）的工作衔接，确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位，避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理，包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备（会议通知、资料准备、场地布置）、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产（如办公设备、车辆、办公用房等）的管理，建立资产台账，定期盘点核对，尤其要保障屠宰场配套行政车辆（如检疫人员用车、物资运输辅助用车）的正常调度与维护，降低运营损耗。​ （二）制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规（如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》）及企业实际，牵头制定、修订行政管理制度（如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等），确保制度符合行业监管要求，同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况，定期检查各部门行政合规性（如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等），针对屠宰企业特殊场景（如检疫文件保管、生产数据保密）制定专项监督方案，发现问题及时督促整改，避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门（如农业农村局、市场监管局、环保局等），配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作，准备并提交相关行政材料，确保企业运营符合政策要求。​ （三）公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程，包括外来文件（政府通知、行业标准、合作函件等）的接收、登记、传阅、督办，以及企业内部文件（生产通知、管理制度、对外函件等）的起草、审核、印发，确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作，建立健全档案管理制度，涵盖屠宰生产档案（如屠宰批次记录、检疫报告）、行政档案（如公文、合同、资质证书）、人事档案等，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程，保障档案安全完整，且符合行业档案管理标准。​ （四）后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作，包括员工食堂管理（保障食材安全、膳食质量，满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求）、宿舍管理、办公环境维护、物资采购（如办公用品、后勤保障物资）等，优化后勤服务流程，提升员工满意度，保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作，配合安全管理部门落实安全生产制度，针对屠宰企业特殊安全风险（如机械操作安全、用电安全、防疫安全），参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作，协调处理突发安全事件，保障员工人身安全和企业财产安全。​ （五）对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作，对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构，处理日常行政事务（如政策咨询、事务协调、接待来访），建立良好的外部沟通关系，为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象，参与企业对外宣传材料（如行政类宣传文案、企业介绍资料）的审核，配合处理行政类舆情问题，确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象，提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ （一）学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；若具备5年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验，学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规（如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定）及行业运营特点，了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识，能更好地适配企业行政支持需求。​ （二）工作经验要求​ 具备3年以上企业办公室管理经验，其中至少1年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验，熟悉行业行政工作痛点（如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等）。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验，曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ （三）专业能力要求​ 行政统筹能力：具备较强的计划制定与执行能力，能合理分配办公室工作任务，协调内外部资源，高效解决行政工作中的复杂问题，保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力：熟练掌握公文写作规范，能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文，文字表达准确、严谨、简洁；同时具备优秀的档案整理与管理能力，熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力：具备出色的口头沟通与人际交往能力，能有效对接内部各部门（生产、质检、销售等）及外部政府机构、合作单位，协调处理分歧与问题，推动工作落地；面对突发行政事务（如监管检查、后勤应急），能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识：熟悉屠宰行业监管要求，具备较强的合规管理意识，能识别行政工作中的合规风险（如文件不合规、流程不规范），并制定应对措施；同时具备基本的安全风险识别能力，了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行公文写作、数据统计与汇报材料制作；能操作档案管理系统、行政办公OA系统等工具，提升行政工作效率。​ （四）职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神，对待行政工作严谨细致，尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性，能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息，避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为各部门提供行政支持，配合团队完成企业整体目标，同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力，能及时关注屠宰行业政策变化（如监管新规、环保要求）及行政工作新方法，不断更新知识储备，优化行政工作流程，适应企业发展需求。