店长具有亲和力和团队精神，有上进心薪资福利:薪资7000-1W5，能者多得，上不封顶免费住宿，有餐补；每月休假4天，每年2次带薪休假7-15天工作地址:东丽区华明镇香润轩底商体龄时代瘦身超市

双休、有寒暑假、工作自由轻松、早9晚7。3800/月。微信：

招聘：电动车招聘店长一名薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，2、完成公司要求下达的任务指标，配合总部的各项营销策略的实施；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、年龄42岁以下。工作时间：

店经理薪资福利:本科4000元3500元，无学历2320元，一年后公积金（公司➕个人每月660元），收入不封顶招工人数:2名推荐入职上岗有奖励500元到1000元

公司为了扩大经营新店、老店、特招聘，店长，储备店长，店助，店员，文员，会计等，无责底薪3000-5000之间，提成奖金单算，月均收入5千-1万以上，年龄要求25岁以上，孝敬父母尊敬师长，善于沟通交流着优先，工作轻松自由，正常班，面试成功后立即上岗，外地人包住，地址，大港、官港、油田、中塘等（）

店面副总经理薪资福利:13000-18000

招聘服务生，一名。店长一名，天津市。北辰，联系电话马哥

工作地址：天津西青区中国邮政(师范大学邮政所)咖啡邮局招咖啡厅店长，有相关工作经验！岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;7、突发事件处理。任职要求：1、大专及以上学历;2、接受轮班制工作;3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。欢迎来到师范大学【咖啡邮局】，咖啡联合文创打造出我们的文艺范儿~请与我们携手咖啡邮局让大学时光更美好~改变我们的校园生活！POSTCOFFEE门店中工作会给你一个完全不同的体验，你可以通过每一杯咖啡向我们的同学传递温暖与喜悦，共同创造美好的一天~

1给客户拿材料，瓷砖美缝调色2会发滴滴车

招社区店长3名，40岁以下，工资5K十，店员12名，30岁左右，形象气质好，工资4K十

找两个油工，有一个带高空作业的，活在东丽区，机器设备上刷漆和喷漆，详聊

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天津市倒短工资7500开7米7飞翼

急急急南开区长江道长江里附近某家棋牌馆需会做饭的阿姨，师傅都可以的，月薪：2千，单休，工作时间：下午5点到8点，5到10个人，做4到6个菜。随时上岗，65岁以下电话

被赞爆了的《储备店长、店长》8800-12000元（发月度奖、季度奖）工作地点：[深圳市区、东莞市区均有需求]工作环境：连锁食品专营店，工作环境佳，团队氛围和谐。岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理工作，确保门店销售目标、利润目标和顾客满意度实现。2、制定并执行门店销售计划、促销策略和陈列方案，提升门店业绩。3、监督门店商品进销存管理，确保商品供应充足。4、领导并激励团队，提升员工士气和工作效率，确保团队协作顺畅。5、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。6、遵守公司制度，执行运营标准化。7、分析门店数据，提出制定改进措施，持续优化门店运营流程。发展通道：半年成长为正式店长（享受企业分红）一年成为区域合伙人（享受企业分红、股权激励）任职要求：1、年龄18-40岁，大专及以上学历（有零售行业管理经验的优秀者放宽），往届优秀毕业生有管理经验者优先。2、具备出色的领导能力和团队管理能力。3、熟悉零售行业、服务行业、门店管理经验优先。薪资标准：8800-12000（奖金独立发放）底薪8100福利保障：《餐补》300元《车补》200元《满勤》200元《月度奖金》依月度经营结果，发放月度奖金！！！《季度奖金》依季度经营结果，发放季度奖金！！！《保险》支持保险，具体面议。“带薪年假”忙碌的工作之余享受休闲时光。“节日福利”在法定节假日、员工生日等特殊日子发放福利。“团建活动”定期组织团建活动，丰富员工业余生活。优质团队、期待你的加入！

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1、年龄25-40，男女不限2、本科以上学历，有店铺管理经验2年以上相关经验3、具备较强的沟通协调能力，具备一定的职业素养，工作态度端正

任职要求]:30-48岁(男女不限，)工作细心负责，亲和力好，有耐心，会熟练使用手机，会写字记台账，会聊天会聊天会聊天

眉县冠森慕百合家具招导购若干名，，九点上班，下午六点半下班，底薪面谈，招店长一名，有意者联系李先生，

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收银，理货，卫生保障等全店工作按国家法定节假期安排工作日上2点下9点节假日上9点下9点需要有健康证，

三明治汉堡店面操作工

负责行政餐厅的整体管理，配合厨师做好出餐备餐售卖及和甲方对接。

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天津市宝坻区南关大街劝宝超市招店庆短促，不要大学生，有经验者优先联系电话

要求45周岁以下，积极向上，阳光乐观，水果店收银员1名，男女不限有经验者优先

【工作内容】:线上订单到店后，员工负责分拣打包、商品管理的工作。商品通过系统化的商品库位管理，客户线上下单后，员工通过手机软件轻松捡货，装袋后放在门口取骑手取货处。无需工作经验，有专业培训，当天就可以上手工作。

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量；2、负责试吃产品的准备、摆放和及时更新，合理控制试吃产品，避免浪费；3、熟练掌握产品知识及销售话术，准确回答顾客提问并引导顾客购买；4、做好顾客的售前、售中工作，并跟踪售后服务；5、熟练运用销售技巧，做好产品推荐及销售叠加以提升销售业绩。货品管理1、管理门店产品生产工作，把控产品质量，确保产品达到符合公司产品标准化标准；2、负责产品上架，按产品陈列标准要求摆放展柜，及时整理货品、保持货品陈列展示的完整性、无污迹、无损坏，摆放整齐及价格牌完整；3、跟踪货品销售情况，及时补货，检查货品损坏与过期情况，执行店长安排的货品盘点工作4、根据销售计划，结合门店余货情况，负责按时向中央厨房订货，尽量确保产品不缺货、不滞压；5、根据门店销售需要，负责补充、订购生产辅料、销售物料等，确保门店销售的正常进行；6、负责产品成品、辅料、原材料、其他物资按公司相关要求进行妥善保存与处理，不断加强产品优化管理；7、定期检查产品效期卡，确保食品安全。门店运营1、做好门店的日常卫生、产品摆放、设备安全检查、维护工作，确保用水用电安全；2、负责销售区域的卫生、整洁等工作，确保销售环境干净卫生、整洁有序；3、协助大师傅完成店内炸货的生产；4、协助店长做好门店日常运维工作；确保严格执行公司的各项规章制度5、负责安全闭店工作；6、服从店长安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，35周岁以下；2、体貌端正，形象气质佳；3、有餐饮、水吧、超市、食品零售1年以上工作经验；4、工作认真负责，良好的沟通能力；5、责任心强，有耐心，工作细致认真