被赞爆了的《储备店长、店长》
9000-12000元/月
东莞
月结
1-2人
职位详情
被赞爆了的《储备店长、店长》8800-12000元（发月度奖、季度奖）
工作地点：[深圳市区、东莞市区均有需求]
工作环境：连锁食品专营店，工作环境佳，团队氛围和谐。
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理工作，确保门店销售目标、利润目标和顾客满意度实现。
2、制定并执行门店销售计划、促销策略和陈列方案，提升门店业绩。
3、监督门店商品进销存管理，确保商品供应充足。
4、领导并激励团队，提升员工士气和工作效率，确保团队协作顺畅。
5、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。
6、遵守公司制度，执行运营标准化。
7、分析门店数据，提出制定改进措施，持续优化门店运营流程。
发展通道：
半年成长为正式店长（享受企业分红）
一年成为区域合伙人（享受企业分红、股权激励）
任职要求：
1、年龄18-40岁，大专及以上学历（有零售行业管理经验的优秀者放宽），往届优秀毕业生有管理经验者优先。
2、具备出色的领导能力和团队管理能力。
3、熟悉零售行业、服务行业、门店管理经验优先。
薪资标准：8800-12000（奖金独立发放）
底薪8100
福利保障：
《餐补》300元
《车补》200元
《满勤》200元
《月度奖金》依月度经营结果，发放月度奖金！！！
《季度奖金》依季度经营结果，发放季度奖金！！！
《保险》支持保险，具体面议。
“带薪年假”忙碌的工作之余享受休闲时光。
“节日福利”在法定节假日、员工生日等特殊日子发放福利。
“团建活动”定期组织团建活动，丰富员工业余生活。
优质团队、期待你的加入！
工作地点：[深圳市区、东莞市区均有需求]
工作环境：连锁食品专营店，工作环境佳，团队氛围和谐。
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理工作，确保门店销售目标、利润目标和顾客满意度实现。
2、制定并执行门店销售计划、促销策略和陈列方案，提升门店业绩。
3、监督门店商品进销存管理，确保商品供应充足。
4、领导并激励团队，提升员工士气和工作效率，确保团队协作顺畅。
5、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。
6、遵守公司制度，执行运营标准化。
7、分析门店数据，提出制定改进措施，持续优化门店运营流程。
发展通道：
半年成长为正式店长（享受企业分红）
一年成为区域合伙人（享受企业分红、股权激励）
任职要求：
1、年龄18-40岁，大专及以上学历（有零售行业管理经验的优秀者放宽），往届优秀毕业生有管理经验者优先。
2、具备出色的领导能力和团队管理能力。
3、熟悉零售行业、服务行业、门店管理经验优先。
薪资标准：8800-12000（奖金独立发放）
底薪8100
福利保障：
《餐补》300元
《车补》200元
《满勤》200元
《月度奖金》依月度经营结果，发放月度奖金！！！
《季度奖金》依季度经营结果，发放季度奖金！！！
《保险》支持保险，具体面议。
“带薪年假”忙碌的工作之余享受休闲时光。
“节日福利”在法定节假日、员工生日等特殊日子发放福利。
“团建活动”定期组织团建活动，丰富员工业余生活。
优质团队、期待你的加入！
门店店长
9000-12000元/月
工作方式全职 · 人数1-2人 · 月结
2024-10-02 00:22
IP属地：广东
职位福利
全职
深圳市福田区欧风万俄食品商行(个体工商户)
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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