【工作地点】
敦煌市东庭国际酒店绿洁布草洗涤厂 【工作时间】
每天8小时 【用工形式】
临时工/日结/任选 【薪资待遇】 *底薪4000元/月，加班20元/小时 *免费饮用水 【岗位要求】 *18-55岁，男女不限，身体健康 *无需经验，无需培训，当天即可上班 【工作内容】
分拣布草→清洁脏污→折叠毛巾、打包布草等 【福利亮点】
・当天结算，不压工资

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【企业信息】：车间环境好，无粉尘，人性化管理。 【薪资标准】： 点对点一天240元，超长工期，每月20号发薪，商保扣150一个月。 【食宿待遇】：福利食堂饭菜便宜可口一餐3-5元，住宿免费6人间，热水器洗衣机，员工活动室，应有尽有，离职退还！ 没有清真食堂 工作地点：内蒙古包头市东河区

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16--45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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岗位主要职责：  负责生箔机、分切机或后处理相关设备的操作，按工艺要求完成上料、穿箔、下卷、换 卷；  独立操作机台，识别并处理常见生产异常；  监控铜箔质量，检查厚度、表面、针孔、褶皱、划痕、撕裂及边缘状态，发现异常及时停 机、调整或上报；  规范填写生产记录与品质记录；  做好班前、班中设备运行检查，对阴极辊、阳极板等部件进行清洁、安装或配合维护；  负责机台及责任区的现场卫生与整理整顿，执行6S/8S 管理要求；  正确使用劳保用品，控制生产材料损耗；  完成交接班，向下一班说明设备状态、异常及注意事项，配合班组长完成生产任务和临时 安排。 任职要求： 第1 页  中专及以上学历；  吃苦耐劳，能适应倒班工作制；  一年以上制造业相关工作经验；  身体健康，无妨碍本岗位工作的职业禁忌。 薪酬福利 薪资待遇：  基本薪资：6000—9000 元/月；  薪酬结构：基本工资+绩效奖金；  社会保障：依法缴纳五险一金；  其他补贴：工龄补贴、带薪年假，提供食宿。 生活关怀：  节日福利、生日福利；  结婚礼金、生育礼金；  年度健康体检；  丰富多彩的工会活动（团建、运动会、文艺比赛等）。 岗前培训 以上岗位一经录用，须先前往甘肃海亮接受为期3 至4 个月的岗前培训与学习，培训合格后方可上岗，需要开无犯罪证明文件。 能接受夜班，正式工，入职缴纳五险一金

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薪资待遇: 1：小时工: 24~26小时，保底260一天，每个月保底260-300个工时综合工资: 7000以上，最少做一个月，免费吃住 2:长期工综合到手工资: 7000~8500元月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费) 入职新员工满月有奖金！ 3:工资每月10号统一打到工资卡，每周可预支500~1000 厂区优势 优势1:恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名 优势2:当天面试，当天安排住宿。 优势3:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 优势4:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，WiFi，独立卫生间，独立阳台 工作时间: 1: 8-6点，长白班，中间吃饭休息2小时，上六休一 2:平时每日加班不超过2小时，可自由选择加班时间，每周至少休息1天 招聘要求: 1: 年龄(16-50岁) 不限学历，不限制经验 2:身体健康，适应力强，踏实稳定 3: 持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用工作 工作内容: 1:岗位:组装、测试、检验、包装、插件、仓管、质检、扫码、技术员、生产物料管理等岗位。 2:所有岗位统一面试、无须经验、按能力分配、简单易操作可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 (培训期间根据根据个人能力分配岗位，不合适可以换！） 上班满月即可！ 温馨提示:来公司路途中工作人员不办理任何接待手续，谨防上当受骗! 友情提示! 车站旁边，人流量较多，请注意保管自己的财物!不要随便跟陌生人交谈。到站后，请按照我们的路线到达公司祝您:一路顺风、工作愉快!

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品质主管|五海自动化科技有限公司||1|8K-11K|岗位职责： 负责检验团队管理，统筹来料 / 制程 / 成品检验，处理客诉与品质异常，主导 8D 改善，运用品质工具分析不良、推动工艺优化，维护检验标准，配合审核稽核。 要求：3 年以上五金机加工品质主管经验，熟悉齿轮、同步轮优先，看懂图纸、会用量具，熟悉 ISO9001，能独立做客诉整改，有团队管理经验。具体薪资面议

岗位职责： 1.改善措施落地：联合工艺、生产、设备部门制定临时对策（隔离/返工）与长期纠正预防措施（CAPA），明确责任人与完成时限，并跟踪至措施标准化； 2.不良品处置：对制程中产生的不良品进行判定（报废/返工/特采），监控维修数据，防止维修后未按流程重检而流出； 3.检验文件编制：根据IPC-A-610及客户特殊要求，制定并持续更新各工序的检验标准（SIP）、缺陷图谱及限度样板； 4.培训与考核：定期对IPQC（制程检验员）、FQC（最终检验员）进行检验技能、标准更新及防错意识的培训与上岗考核，确保检验尺度统一； 5.核心指标统计：每日/每周统计直通率（FPY）、不良率（DPPM）、各工位不良TOP3排行榜，制作可视化质量看板； 6.专项改善主导：针对长期或高频不良（如BGA空洞、炉后不良偏高），主导成立QCC改善小组或六西格玛项目，推动工艺参数或工装治具优化，降低报废与返修成本。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，电子、自动化或质量管理相关专业； 2.3年以上PCBA/SMT行业制程质量工作经验，其中有1年以上IPQC团队管理或指导经验者优先； 3.熟悉IPC-A-610（电子组件可接受性标准），能准确判定各类焊接缺陷（浸润、吃锡、空洞、立碑等）的可接受与拒收条件； 4.精通QC七大手法（尤其柏拉图、鱼骨图、散布图）、8D、5Why；掌握SPC（能看懂并运用X-R图监控过程稳定性）及FMEA（制程失效模式分析）； 5.熟悉SMT全流程设备（印刷机、贴片机、回流焊、AOI、SPI）的基本原理，能理解参数对质量的影响（如炉温曲线各温区作用）。 上班时间：08:00-11:30；12:50-17:20；

【岗位职责】 制程品质管控：全面负责LED显示屏生产线（如SMT、COB封装、组装等）的制程品质监督，严格执行首件确认、巡检及抽检制度，确保生产过程符合SOP及品质标准。 异常处理与闭环：主导制程突发品质异常（如批量不良、设备参数偏移等）的停线判定与处理。熟练运用8D报告、5Why、鱼骨图等工具进行根因分析，制定纠正预防措施并跟踪验证闭环。 现场标准与6S管理：监督并维护车间现场6S/7S执行情况，确保生产环境（如温湿度、静电防护ESD、无尘度等）满足制程要求；持续优化制程检验标准与作业指导书。 团队管理与赋能：负责制程检验员（IPQC/PQC）的日常排班、工作分配、绩效考核与专业技能培训，提升团队对COB/MIP等精密工艺的检验能力与异常敏锐度。 数据分析与持续改善：每日/周/月汇总制程品质数据，输出良率报表。主导QCC品管圈活动，针对制程TOP3不良问题进行专项攻关，推动良率提升与降本增效。 跨部门协同：与生产、工程、研发等部门紧密协作，参与新产品导入（NPI）阶段的制程品质评审，提前识别并规避量产风险。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，电子、机械、自动化、材料或质量管理等相关专业优先。 经验要求：3-5年以上电子制造或LED显示屏行业制程品质（IPQC/PQC）管理经验，其中至少2年以上团队管理/经理经验。 专业技能： 熟悉LED显示屏（特别是COB、MIP、SMD工艺）的生产流程及制程管控要点。 精通QC七大手法、8D报告、FMEA、SPC（统计过程控制）等质量管理工具。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编制及优化检验规范。 综合素质：具备极强的原则性与抗压能力，敢于在产线叫停不良；优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力。 加分项：持有六西格玛绿带/黑带证书，或熟悉IATF16949体系者优先。 【领灿专属福利】 高激励薪酬：行业领先的薪资体系，绩效导向，努力即有丰厚回报。 全面保障：入职即缴纳五险一金，提供免费食宿（自营食堂、独立卫浴宿舍）。 成长与视野：完善的内外部培训体系；公费参加国际展会、海外派驻等全球化发展机会。 丰富活动：年度国内外旅游、节日丰厚礼品、下午茶、BBQ及各类球类团建活动。

一、主要职责 1‌、负责产品质量监控与分析‌，收集并分析生产过程及成品的质量数据，识别异常问题，推动专项改进项目‌。 2、负责客户投诉处理与审核应对‌。客户投诉的接收、分析、整改闭环；准备并参与客户审核（如IATF 16949等）‌。 3、负责过程质量控制‌，监控生产现场工艺执行情况，及时协调处理工艺异常，确保制程稳定‌。 4、负责质量体系维护‌，参与质量管理体系文件的编制、审核与执行监督，协助内外部审核‌。 5、负责质量改进，推动8D、防呆、持续改善等工具应用；参与质量成本、质量绩效目标的制定与跟踪‌。 6、‌跨部门协作与资源协调‌，协调生产、工艺、供应链等部门解决质量问题，验证整改措施有效性‌。 7、构建高效QC团队，提升团队专业素养。 二、任职要求： 1、5年以上锂电正极材料质量工作经验。 2、本科或以上学历，材料/化学/化工/能源类相关专业优先。 3、熟悉IATF 16949体系，能熟练运用质量工具 4、具有新能源锂电正极材料磷酸铁锂或负极材料或上有原材料质量经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责焊接过程的质量管控，制定并执行焊接工艺质量标准与检验规范 2. 主导焊接首件确认、过程巡检及成品终检，及时识别并闭环焊接缺陷 3. 组织焊接不良原因分析，推动工艺、设备、操作等环节持续改进 4. 指导并培训焊接检验员及一线焊工，提升团队质量意识与技能水平 5. 对接客户质量要求，配合完成焊接相关审核、验厂及客诉处理 任职要求： 1. 熟悉焊接工艺（如MIG/MAG/TIG/手工电弧焊等）及常见缺陷判定标准 2. 具备焊接质量体系（如ISO 3834、AWS D1.1等）实施或审核经验者优先 3. 能熟练使用焊接检测工具（如焊缝尺、超声波探伤仪基础操作等） 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与问题推动能力 5. 有焊接品质主管或同等岗位经验，能独立承担质量管理责任

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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