有一定的调色基础

工作内容： 一、负责车间生产调色（平涂、真石漆、水包水、水包水） 1、承担建筑涂料小样调色、喷涂及样板制作等相关作业； 2、负责调色样板与生产留样的规范保存及台账记录； 3、参与处理调色相关的售后技术问题； 4、落实调色区域的5S现场管理要求； 5、执行上级交办的其他工作任务。 原标题：《调色工程师（建筑涂料）》

【岗位职责】 1、按照客户具体需求，完成产品的色彩调配工作及生产 【任职要求】 1、具备一定的色彩调配基础知识 2、工作态度端正，踏实肯干，听从指挥，责任心强，具有良好的团队协作意识 3、识字并能熟练使用微信进行沟通 4、持有驾照，会驾驶车辆 5、年龄在45周岁以内（身体素质良好者可适当放宽条件） 【工作时间】 9:00-19:00 【薪资待遇】 面议，可以谈保底

有一定的调色基础，回开小车和摩托车

负责涂料的调色等

招聘调色员，有一定的调色基础，会开小车，摩托车等

招聘调色师，会开小车和摩托车

岗位内容 1. 负责新产品色彩与质感的方案规划及研发计划制定，主导研发执行全过程，并完成项目总结与汇报工作，同时对团队成员提供专业技术支持； 2. 搭建并持续优化配色产品信息管理系统； 3. 依据产品开发进度，组织团队开展各类颜色配比试样工作，编制配套配色配方及相关技术文档； 4. 主导新色粉、新母粒供应商的寻源、评估与确认，建立供应商能力评估体系； 5. 协同生产部与质量部，落实生产环节中的颜色管控、色差判定及异常处理，制定相应的预防与改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有塑料、色母等行业背景者优先； 2. 掌握高分子材料基础知识，熟悉颜色原理、色母应用及色彩理论； 3. 熟知颜料、母粒改性合成及其在树脂中分散的相关技术； 4. 具备化工过程基础理论认知，尤其了解流体力学相关内容； 5. 具备单螺杆、双螺杆等高分子加工成型工艺的实际操作经验。 福利待遇 工厂免费提供住宿和工作餐 上班时间：8:00-20:00，大小周休息

正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–50岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 无责底薪：4530元 加班工资：平时1.5倍26.5元/时，周末2倍35.2元/时，法定节假日3倍49.1元/时 绩效奖金：1000–3000元/月 岗位津贴：500–1000元 + 工龄奖 住宿补贴：400/月 综合到手：7000–9500元/月 可借支：500-1000/周 【小时工 · 轻松自由】 工价：21–28元/小时 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 入职即缴五险一金 每月1号准时发薪，绝不拖欠 支持工资代收，微信/支付宝直达 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 年龄16–50岁，男女不限 学历不限，识字即可 纹身不限，面试不脱衣 ? 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 坐班为主，不穿无尘服 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 包吃包住，伙食好管饱 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 坐班/站班自选，普通工衣 车间空调恒温，环境干净舒适 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

重庆市长寿区招打爆模/剔凿，上吊篮300一天，打完结账，外墙混泥土线条踢打，能上吊篮的来，高空作业服从现场管理。人走钱走。

明天需要两名小工，负责长期装牛心白的工作。

招服务员，烧烤学徒，刷碗工，电话

重庆南岸茶园一大学食堂招聘：小炒师傅2名，月休3天，工资面议电话：谭

明天解放碑需要代班发型师一名，保底230一天，自己吃，10点到10点，一条龙提45，技术过硬，速度不要太慢

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 负责产品生产过程中的调色工作，按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色，确保产品颜色一致、无色差； 负责调色配方的记录与保存，做好每批次调色数据的登记，方便后续复色和追溯； 负责调色设备、工具的日常清洁与维护，保持工作区域整洁有序； 负责日常发货工作，核对订单信息，确保发货品种、数量准确无误； 负责仓库货物的清点、盘点工作，定期核查库存，做到账实相符； 每日前往仓库物流点提货，完成货物的取送与交接； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄30~45岁 持有C驾照，能熟练驾驶； 工作认真负责，细心耐心，吃苦耐劳； 有调色、配色相关工作经验者优先； 具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。 薪资待遇： 月薪4900~5000元； 每月休息4天； 每月组织员工聚餐； 提供住宿。 面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇

岗位职责 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进**实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的**落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 任职要求 - 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； - 专业基础： - 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； - 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； - 具备良好的方案表达与文档整理能力； - 素质： - 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； - 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； - 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； - 优先条件（加分项）： - 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； - 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； - 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 薪酬福利 - 薪资：按院校、专业与面试表现定级 - 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； - 生活保障：提供员工宿舍，餐补 - 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行） 原标题：《色彩设计师》

重庆市巴南区招工厂搬运工

9.5[庆祝][庆祝]九龙坡隆鑫机车长白班———企业优势———长白班订单稳定空调车间高工时可带手机———招聘岗位———库管25-48岁，搬运工：53岁以内17元/小时+餐补225/月+延时补贴=综合工资5000-6000，三个月后转为计件工资每周可预支每月10号发工资食宿：四人间，，宿舍空调洗衣机齐全林面试时间：9:30面试面试地址：隆鑫C区3号门面试禁止拖鞋短裤背心，入职提供无犯罪记录证明[红包][红包]井号打卡大于10天500+vip500

重庆市长寿区招防火涂料

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、抹灰

重庆市开州区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

岗位职责： 1、按生产任务单领取色粉制作相关原料； 2、按工艺要求进行色粉制作； 3、负责本区域的6S管理工作； 4、完成领导交办的临时工作； 岗位要求： 1、初中以上学历，认识26个英文字母； 2、无色盲，服从安排，踏实肯干，工作仔细，有责任心； 3、年龄25-45周岁，优先考虑

招募重庆地区专业做墙布的合作伙伴，我方提供精准客户信息，客户覆盖重庆主城区的，重庆地区的合作伙伴上门送样本/测量/与客户洽谈/签合同/施工售后等，完成整个单子的落地交付，要求：有业务谈单能力，有交通工具，有施工团队。目前自己已经在做业务的有版本的个人或团队优先，期待与您合作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责：主要负责产品的质检、打包、物料、入库等工作 任职要求： 年龄16岁-45岁，男女不限，接受临时身份证，无需经验，提供带薪培训 。 薪资构成： 1、底薪3500全勤200产能奖金600-1300岗位补贴300-1200加班工资，月平均6000元～7500元 2、小时工薪资(可短期):22-26小时(岗位不同薪资不同),240-280天，每天工作8-10个小时，月综合工资6000-7500月，每月10号发工资，上班满一周可以预支部分工资 职位福利： 吃饭包三餐，免费提供食堂刷厂牌就餐，不扣钱，饮食丰富。宿舍2-4人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备无线网、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。试用期一个月;公司培训:提供入职免费带薪培训;相关:全程免费，不收任何押金。 上六休一，坐满一周以上每周都可以预支工资

18-50岁男女不限，无需经验，工作轻松易上手，上班可带手机。