苏州市常熟市招弱电/安防、光伏安装、工地小工/杂工、工地力工

无锡市江阴市招弱电/安防

镇江市丹徒区招弱电/安防、工地小工/杂工，有从事过弱电经验者优先，18周岁以上，60周岁以下，需要有上进心。吃苦耐劳，薪资待遇可详聊

苏州吴江招弱电/安防，会看图，会放线，配管，安装设备。包住不包吃，水电平摊。

急招办公楼电工地址：金桥路与金杨路办公楼。要求：高低压电工证，年龄60以内，身份健康，业务熟练，服从安排。工作时间：做五休二上班时间；8：00—17：00工资:6500元/月，每月有住房补贴600元（节日需轮换值班，有值班费）提供早餐和午餐。联系：

招聘整理网线人员，工作内容为拉设网线、布线、绑扎扎带，上手简单容易学，工作氛围轻松。 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康。 薪资待遇：22元每小时，薪资内含餐补，每周可预支500元。免费包住。 备注：免费发车，免费住宿，可做一个月以上，短期长期均可。离职需提前1-3天告知劳务。 工作地点：南京、扬州。

审计署党校招聘弱电、暖通各一名： 职责：保障会议现场、公寓空调设备正常运行，调试设施设备，维修日常报修工作，服从领导安排的工作内容；联系电话：肖女士 工作地址：浦口区雨山西路99号审计署审计干部教育学院

宿迁市宿城区招弱电/安防

苏州市常熟市招弱电/安防，电话微信

苏州市相城区招水电(水电工)、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装

入职0费用；当天来到当天安排！！！ 做新能源大众汽车和汽车零配件的 包吃包住；做六休一；交五险一金 薪资待遇；7500-8500每月；每月可多次预支工资 吃的话自助餐模式；吃多少打多少不要浪费就行 工资形式；底薪6000+绩效500-2500元 只签合同；无虚假宣传；有意可详聊！！！ 工作地点-江苏扬州

岗位职责： 1. 在恒温车间内完成产品组装、包装或简单加工等基础生产操作 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作规范与质量达标 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 参与班组例会及岗位技能培训，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 男女不限，16~45周岁，身体健康，能适应长白班坐班工作制 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5. 提供工作餐及住宿，入职即享完善岗前培训

淮安市淮安区招工地招强电(电工师傅)，充电桩安装师傅，个人或者团队（快充站）

要求带电工证，最好自己有车，有做过充电桩安装经验

岗位职责： 1. 负责安防监控系统、门禁系统、楼宇对讲等弱电系统的安装、调试与维护 2. 根据施工图纸进行线缆敷设、设备安装及系统联调，确保符合技术规范 3. 配合项目经理完成现场勘查、方案优化及客户技术交底工作 4. 处理系统运行中的常见故障，提供及时响应与有效解决方案 5. 做好施工记录、验收资料及售后支持文档的整理归档 任职要求： 1. 有弱电/安防相关工作经验，熟悉主流监控品牌（如海康、大华）者优先 2. 具备基础电工知识和安全操作意识，能独立完成布线与设备安装 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生实习培养 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 持有低压电工证或安防工程师证书者优先

台州市温岭市布线，一个工，需开发票打款

郑州市管城回族区招弱电/安防

兰州市皋兰县招弱电/安防、消防电

苏州阳净通光伏科技有限公司招聘: 光伏板清洗操作员工作内容:各个光伏电厂，操作清洗机器人对光伏板进行清洗工作，活轻松不累！零基础1天上手！ 应聘条件: 1.年龄20-45岁踏实肯干！ 2可以驾驶手动挡面包车 2.有登高作业证优先 3.有驾驶证，可以熟练驾驶手动档微型面包车 4.需要长期稳定工作人员薪资: 1.工资底薪+提成，6000元以上 2.外加食宿补贴120元每人每天！想一口吃一个胖子的勿扰！ 联系人:王先生

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

常州市武进区招中央空调安装学徒工

招淮安老乡到江浙沪安徽上班，需要消防电，消防水大中小工，老师傅330一天350一天，一般大工310一330，中工260一280，小工200一240，学徒工180，暑假工150一天，包住不包吃，月发三到五千生活费，服从调动，做事不偷懒！！！！！（

南京市鼓楼区招工地学徒工,工地小工/杂工,工地力工

从事民用户燃气表更换

招打磨工，熟练工2名赵

明天工地招聘杂活人员，薪资为20元每小时，日结，包吃。有意者可报名。

管道安装的小工

连云港市灌云县核电站招泥瓦工，小工。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘焊工，负责焊接镀锌管道，要求会排版，不要求拍片。另招聘小工一名。技术不熟练者请勿联系。