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工作职责 1. 负责集团中高端职位的全流程招聘管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，保障核心岗位高效到岗。 2. 搭建并持续优化招聘体系，推进人才库运营、面试评估模型设计与招聘数据复盘，提升招聘工作的系统性与精准度。 3. 管理重点招聘渠道（包括猎头合作、行业社群、高校资源），开拓多样化人才引进方式，沉淀石油石化领域高质量人才储备。 4. 联动业务团队明确用人标准，制定匹配业务发展的招聘方案，突破组织增长过程中的关键人才缺口。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上招聘管理工作经验，其中至少3年聚焦制造业或能源行业，精通中高端岗位招聘操作模式。 3. 拥有出色的资源统筹能力，积累有稳定的猎头合作网络及行业人脉，具备快速锁定目标人才的能力。 薪资结构：底薪+提成

人力总监 【工作内容】 1、全面负责公司人力资源战略的制定与年度计划的实施，强化人才梯队发展； 2、主导薪酬福利体系构建、绩效考核机制设计及激励方案落地； 3、优化招聘流程，推动员工培训成长体系完善，促进企业文化的建设与传播； 4、建立员工关系管理机制，妥善处理劳动纠纷，保障劳资关系稳定和谐； 5、开展人力资源数据分析，定期形成人才盘点报告，支撑管理层决策需求； 6、推进跨部门协同运作，应对重大人事问题，完善人力资源标准化流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实务操作，具备一定的数据处理能力； 3、具有8年以上中大型企业人力资源经理工作经验者优先，有制造行业经验者更佳； 4、熟练使用Office办公软件及主流HR信息系统，持有中级经济师（人力资源）资格证书者优先。

工作职责 1. 配合投融资总经理开展日常事务支持与执行工作。 2. 统筹衔接集团内财务、法务等相关职能部门，对接外部银行、证券公司等合作机构，保障融资计划顺利实施及资本运作项目依法合规推进。 3. 持续关注行业监管政策与市场动态，收集整理核心资讯并编制分析简报，为管理层战略规划提供及时、准确的数据支撑。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业，优先考虑南京审计大学、南京财经大学毕业生。 2. 具备5年以上银行或金融行业从业经历，完整参与过投融资项目全流程操作，熟悉资本市场运行机制及相关法规。 3. 熟练掌握财务分析与风险评估技术，可独立构建项目估值模型并识别关键风险因素。 4. 具有优秀的文书撰写能力与严谨的工作习惯，能够高质量完成标准化专业文档的编制工作。 5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，善于整合内外资源，高效推动项目落地执行。

工作职责 1. 负责公司应收应付账款及各类往来科目的日常核算与账务处理，确保账目数据真实准确。 2. 定期进行往来账龄分析，发现潜在风险并协助跟进逾期款项回收，提升资金使用效率。 3. 配合采购、销售等相关部门开展对账工作，及时核对并处理账务差异。 4. 编制各类往来款项报表，为财务分析与管理决策提供可靠数据支撑，保障财务信息完整合规。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格证书。 2. 拥有3年以上往来会计岗位工作经验，有工业制造行业财务经验者优先考虑。 3. 熟悉会计准则及相关财税法规，能熟练运用ERP系统及Excel等常用办公软件。 4. 具备良好的数据分析能力和问题处理能力，工作认真负责，注重细节。

岗位职责 1. 结合公司战略方向与业务发展需求，制定人力资源招聘总体规划，确保各职能部门人才及时到位。 2. 负责招聘体系的建设与流程优化，拓展并管理多元化招聘渠道，提高招聘效能与人岗匹配质量，合理控制招聘支出。 3. 主导中高层管理岗及关键技术岗位的人才搜寻、面试评估、背景调查及录用决策全过程。 4. 统筹管理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同、社保公积金缴纳及人事档案管理等基础事务。 5. 参与薪酬绩效体系的设计与实施，配合推动激励机制改进，增强员工稳定性与组织活力。 6. 推进企业文化落地，维护良好的员工关系与团队协作氛围，健全沟通机制，妥善处理劳动纠纷与员工疑问。 7. 深入对接业务团队，提供专业人力资源解决方案，协助解决组织发展与人员管理中的实际挑战。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源全模块工作经验，熟悉招聘、员工关系、薪酬绩效等核心模块操作流程。 3. 熟知《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性人力资源政策法规。 4. 具备出色的沟通协调能力、人才甄选能力、问题分析与应对能力，能承受较强工作压力。 5. 工作态度认真细致，思维条理清晰，执行力强，责任心高。 6. 熟练操作Office办公软件，掌握常用招聘系统及人事信息管理工具。

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芜湖市南陵县招光伏安装，400一天，管吃住，工作时间9小时，工资月结，要会做阳光房，庭院全套，包括电焊，接电，拍照

芜湖市南陵县招一个会做光伏阳光房，庭院全套的师傅，400一天，9小时管吃住，工资半个月结一次，要长期的

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【招聘要求】熟练焊工、二把刀焊工，20-45 周岁，要证，有证焊工补贴300元/月。 必须识字，初中以上文化，五指健全，无纹身、无骨折史、无犯罪记录。。 不看技术、不试岗 【薪资待遇】 熟练焊工月综合工资10000-14000（看个人出勤和订单生产量） 底薪+综合计件+绩效工资+岗位津贴 法定节日福利200元以上（现金/实物） 有高温费 【工作时间】：7点到7点长白班，后期可能两班倒，周一至周日 【伙食情况】:白班提供午餐，傍晚点心，夜班一顿晚餐，凌晨发点心，全部免费 【住宿情况】:公寓式住房，4-5人间，不收费，有空调，带阳台，带独立卫生间，可洗热水澡，水电费自均摊。宿舍距离厂区1.2公里，步行15分钟。 【押金情况】：无押金 【发薪日】:每月15日发放上月薪资 【】:常规体检+胸透+心电图，，无电测听 【注意事项】:提前一天报备，不接收空降，携带身份证原件；面试严查纹身、高度近视无法安排 员工必须能接受周边调动出差（周边城市）

日结，第六天发第五天的工资，提供吃饭，后续一天一结，上到18.30是180天，到21.点是210/天，不穿无尘服，活相对简单。

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目前公司新开产线，岗位繁多，后期可自由选择岗位 主要生产新能源光伏板，全自动化设备，物品放入，做好拿出即可，简单无需任何经验，会简单的取放物品就行！车间干净环境好，空调车间 薪资待遇：日结280一天，月底还有各项福利补贴 食宿待遇：包吃，伙食好，四菜一汤，两荤两素；宿舍4人间为主，月底有宿舍补贴 公司还有各项福利补贴，全勤奖，绩效奖，房补，饭补，淡季奖，周年奖，高温补贴，可来咨询了解

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