招聘：急招涟水县家电安装维修师傅 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1.负责家电的安装与调试，确保正常使用 2.对故障家电进行快速准确维修 3.为客户提供家电使用的技术指导 任职要求 1.中专以上学历，持电工证或家电维修证 2.熟悉各类家电的安装维修流程 3.具备良好沟通能力，服务意识强 4.有家电安装维修经验者优先

苏州市招电视、冰箱、洗衣机、机器人、智能锁等家电维修安装师傅 家电清洗、修锁/开锁/换锁、其他安装维修

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家电清洗（灵活用工），薪资5000-12000元， 滨海本地招募（空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机与灶具）安维工程师单量充足：跑单范围滨海内，培训学徒，收入高，成长空间大原标题：（家电维修工程师（学徒）一、技能要求：空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机与灶具安维与调试等二、岗位职麦：负责订单技术支持工作，热水器、油烟机与灶具安维与调试等。三、岗位耍求：1、 吃苦耐劳经手，2、具有扎实的安装与维修技能：3、善于沟通、协调，做事积极三动，有一走

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招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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电器安装维修师傅工作地址:黄梅镇黄梅大道店海尔智家4000-6000元/月

副手 20 - 50岁 薪资福利:4000元，月休3天带薪，工资到月就开，负责住宿+每日伙食，有寝室/淋浴/洗衣机/单人床 联系我 工作地址:白塔街100号(农贸市场1层A1019号)

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一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无须外出跑业务，无需自主开发客户，无需轮班） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-4300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日补贴、生日福利等。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等多样化活动。 4. 每月设有多种员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展路径：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡安排政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

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