长期招聘日结工和长期工，薪资为18一小时，包吃包住，可工作至年底。有意者可咨询。

招长期拉物料人员一名，保底薪资5000元/月。每月5号发放上月工资。每周可预支生活费600-700元。工作地址位于芝英。

岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产流程高效有序开展； 2、监督班组生产运行情况，快速响应并解决产线异常问题，对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理； 3、按时组织召开班组早会，传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本支出，持续优化作业流程，提高产品一次合格率； 5、指导员工应对生产中遇到的技术难题，通过现场带教等方式促进员工业务能力提升； 6、落实班组区域6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作，发现故障及时报修跟进。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通协作能力，性格积极主动 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现有班组长岗位招聘方向包括：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及新装项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，年龄50周岁以内。 2. 有综合维修相关工作经验者优先。 3.持有电工证优先 4.熟悉常用工具及仪表使用，具备基础识图与动手能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排

5年以上管理经验，会做样衣，会排工序，有责任心，有团队精神。

装配产品，有责任心，有质量意识

1、审核预编制的月度、周度生产计划，定期复盘排产执行情况，分析偏差原因并制定改进方案；统筹安排其他试机类生产任务； 2、结合需求预测、出货数据及库存现状，搭建库存监控机制，科学规划原料、半成品与成品库存，保障生产节奏与市场需求同步； 3、管理产品配方计划，跟踪现有配方可产出量及新配方交付节点，推动执行反馈闭环；持续追踪订单满足率并推动目标达成； 4、开展在库库存数据分析，按仓库、品类进行分类管理，重点推进临期及呆滞物料处理，跟进处置进度与结果； 5、构建并持续优化茶叶供应链计划管理体系，提升生产加工、物流路径及运输模式的协同效率； 6、对茶叶供应链各环节成本进行细化核算与分析，涵盖采购、生产、物流及仓储等各项费用； 7、推进茶叶供应链数字化能力建设，提升计划与执行的系统化水平； 8、负责供应商绩效考核与日常监督管理工作。

岗位要求：2年以上复合操作经验，熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺，懂设备日常保养，有独立调机经验者优先，具备独立操作复合生产线的能力 待遇：包吃包住+社保+奖金+节日福利，白班

1、具备丰富的生产组织、班组管理、安全管控能力。 2、有相关一线生产管理经验者优先。 3、可接受应届生（化工、机械等相关专业） 3、完成上级领导交付的其他工作等

工作内容： 负责生产线的整体运作管理，统筹生产活动的计划与实施，确保生产任务按时保质完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质；组织并指导班组成员开展日常生产工作，合理分配任务，协调资源，保障生产进度顺利推进；严格执行公司既定的生产规范与流程，落实过程监督与质量控制措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理情况。 主要职责： 1、编制并落实生产线的生产排程，确保各阶段生产目标有效达成； 2、跟踪生产过程中的各项运行数据，分析瓶颈环节，推动工艺改进，提升产能与良品率； 3、统筹班组人员的生产安排，明确分工，加强协作，保障生产计划稳定执行； 4、贯彻公司生产标准体系，对生产全过程进行监督与管控，确保合规操作； 5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件，第一时间上报相关情况； 6、按时编制生产日报表，准确汇总并提交生产数据，为管理决策提供依据； 7、制定并推行生产效率提升方案，实现降本增效的目标； 8、落实责任区域内6S管理制度，保持现场整洁有序； 9、组织开展班组内部培训与学习活动，并对培训效果进行评估与反馈； 10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄25岁以上； 3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场五大要素（人、机、料、法、环）及安全、计划等管理体系； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够独立调试数控设备。

招仓库管理一名，，踏实肯干，会做电脑台账，会按照仓库货位卡定位摆放货物，待遇面谈

工作内容:1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、骑手安全*，入职即缴保险; 薪资福利: 1、单多，好配送(1-3公里配送)不会前期有老员工带，工作自由; 2、安全*入职即购买保险; 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家; 4、综合薪资:平均7000-10000元/月上不封顶订单量大，多劳多得，综合每单在5-6元，新手5000-6000，正常干7000-8000，努力干8000--10000，使劲干10000以上(上不封顶);上班时间:早上10:30-13:00下午17:00-20:00，月休四天 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排 6、可安排住宿，临时工短期工一个月以上均可 欢迎投递简历，站点直招非中介

兰溪梅江明天招聘代班人员，要求技术熟练。

金华市婺城区招电焊、水电

金华市东阳市招弱电/安防、桥架/支架安装

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

本公司招聘高标准农田现场工长员，要求必须施工过高标准农田建设项目，工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行力强，对高标准农田项目有施工经验， ，施工地点：黑龙江省哈尔滨市周边；联系电话：齐经理

招聘研发工程师（结构自防水）岗位。薪资为10000-20000元/月。要求工民建、建筑类专业，具备5年及以上混凝土结构自防水体系工作经验，并具有研发和解决技术问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

1、工装夹具加工：依据设计图纸，完成焊接工装、装配夹具等的制作任务； 2、现场技术支持：处理生产过程中夹具故障，提升设备运行效率，配合推进自动化设备落地； 3、成本控制与品质保障：分析夹具制造成本，制定易损部件更换方案，保证加工精度达标； 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具； 5、熟悉机加工作业流程，包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作，了解工艺流程、材料选用及气动元件应用，具备独立完成制作与调试的能力； 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。

会用电脑，熟悉ERP的优先，每天对生产报表进行分析核算工资

【岗位职责】 1、根据生产计划，保质保量的完成生产任务； 2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程，作业标准，人均时效，并协助经理进行管控； 3、负责管控车间易耗品的消耗； 4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制，经批准后实行； 5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理； 6、依据产品质量要求对车间进行质量培训，提高全车间员工的质量意识； 7、核查车间各类生产报表、记录，并指导员工正确填写，对报表记录异常进行分析及改善； 8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患，防范未然； 9、及时处理车间的突发事件，对法解决的事件及时向上级报告； 10、依据生产量及人员情况，合理安排，确保生产计划顺利完成； 11、负责车间新员工培养、带教及考核； 12、车间现场6S持续改善，达到目视化标准； 【任职要求】 1、大专以上学历，食品类及相关专业；10年以上食品加工工作经验，3年以上同等岗位工作经历，有调味品行业经历者优先； 2、熟练掌握常见食品安全知识，具备较强的现场组织、指挥能力，良好的沟通能力，能够有效的保持车间现场的正常运转； 3、熟悉食品加工相关法律法规要求，对HACCP、BRCGS有一定了解 4、熟练掌握office办公室技能

【岗位职责】 1. 负责饰品样品的跟单工作，确保样品按时完成并符合要求； 2. 熟悉饰品材料特性，能根据设计需求匹配合适材料； 3. 掌握饰品手工制作流程，能够跟进并协调生产各环节进度； 4. 与设计、生产团队沟通协作，及时反馈样品制作过程中的问题。 【岗位要求】 1. 熟悉饰品样品跟单流程，具备相关经验； 2. 熟悉常用饰品材料及其应用； 3. 了解饰品手工制作流程，具备一定的工艺理解能力。

1. 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT、WPS，会做报表、台账、公文排版 2. 文书能力：会写通知、公告、请示、工作总结、会议纪要 3. 行政实操：办公用品采购/盘点/领用、考勤统计、档案整理归档、固定资产管理 4. 会务接待：会议布置、来客接待、会议室统筹安排 5. 日常运营：办公环境管理、绿植/保洁对接、宿舍/车辆管理、报销整理 6. 基础能力：简单公文写作、打字速度快、做事细心有条理

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

卡卡罗特招聘： 1、品质部检验2名；大专学历，懂基础电脑，学习和动手能力强，不会可以学，能吃苦耐劳，40岁以下；薪资5000-6000。 2、储备干部2名，大专学历，22-30岁，理工专业，有1年以上机械制造行业工作经验优先；薪资5000-6000。 5、辅助工2名，计时工资18元/小时， 以上岗位都是单休，早八晚八，联系电话

招聘启示 因生产需求诚招： 招聘跟单一名，工资底薪+提成：要求会表格，工作仔细认真! 地址：武义县百合路5号同佳精雕 电话1：电话2: 微信同号

3年以上饰品工作经验。懂饰品生产的各个工序。能独立完成饰品打样，跟踪各个定单生产流程，

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据公司下达的生产任务，制定车间月度、周度生产计划，统筹安排预碳化生产线的日常运行，确保按时、按量完成生产目标。 2. 工艺管理与质量控制：负责预碳化工序的工艺参数（如温度、转速、进料量等）监控与调整，确保碳化质量稳定，跟踪产品指标及收率符合技术要求，参与处理生产异常和质量问题。 3. 设备运行与维护：负责回转窑、筛分、输送等核心设备的日常运行监控，组织设备巡检、清理和基础保养，发现异常及时处理或上报，配合维修人员进行故障检修，保障设备稳定运行。 4. 安全环保与现场管理：落实安全生产规范，监督班组正确佩戴防护用品，做好高温防护、燃气防爆、烟气处理等工作；组织实施车间6S管理，保持现场整洁有序。 5. 团队管理与人才培养：管理车间班组人员（含操作工、辅助工等），合理排班与分工，做好日常考勤、绩效考评与培训带教，培养副手和骨干人员，确保人员梯队稳定。 6. 成本控制与持续改善：监控车间能耗、物料消耗等成本指标，推动降本增效和精益改善项目，持续优化生产效率和产品良率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械类、冶金工程等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉预碳化、碳化工序工艺流程及设备运行原理，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先；或5年以上回转窑、隧道窑或类似热工设备生产管理经验，愿意学习负极材料工艺的也可培养。 3. 核心技能：掌握预碳化工序核心设备（回转窑等）的操作规范与日常维护要点；熟悉生产过程管控方法（如5S、PDCA）；能熟练使用电脑和办公软件，具备基本的数据分析能力。 4. 管理能力：具备团队管理经验，能够合理安排生产作业、协调人员分工、解决现场问题，有良好的沟通协调能力和执行力。 5. 素质要求：责任心强，结果导向，具备一定的抗压能力和学习能力，能够适应生产车间工作环境。