
杭州桐庐县东辉村招聘安全员若干,负责施工现场秩序和安全维护。包住宿。会测量和放样的优
5000-7000元/月
安全员月结
要求,交安c证,有工程师职称,三年路政工作经验,年纪30岁以下,月薪6000左右。
安全员
招聘安全员,持交安C证,从事高速公路施工安全管理3年以上,工资面议,工作地点:富阳市区,因电话有设置,来电时,请先发短信告知一下。
安全负责人
8000-12000元/月
安全负责人月结全职
1.学历与经验:大专及以上学历,土木工程、安全工程等相关专业优先,具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验,其中至少2年担任安全管理负责人职位,凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书(B证或C证)者优先考虑。
2.专业技能:需具备扎实的专业技能,要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件,及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中;熟练掌握土建工程施工工艺和流程,熟悉施工现场安全隐患与风险源,能对安全风险评估预警并提前制定防范措施;具备良好的安全管理体系建设能力,建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系,制定各类安全制度、规程和应急预案;熟练使用安全管理相关软件和工具,借助信息化手段分析管理安全数据,提升工作效率与精准度;同时具备较强的沟通协调和组织能力,与施工、技术、质量等部门密切协作,有效组织安全培训、教育和检查等活动。
3.岗位职责:全面负责土建工程项目的安全管理,制定目标和计划,确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度,监督制度执行,纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动,提升人员安全意识与技能,营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场,消除安全隐患,调查、分析和处理安全事故,落实改进措施。参与施工方案安全评审,对安全技术措施提意见建议,保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系,掌握安全管理新政策要求,做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料,保证其完整、准确、可追溯。
薪资待遇:月薪8000-12000元,具体薪酬可面议。
,26届应届毕业生,重点高校
装修监理安全负责人安全员包住1-2人月结全职
杭州市钱塘区招装修监理、安全员/安全负责人 大专以上学历 年龄30以下
岗位职责:
1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及文明施工监督,及时发现并整改隐患,确保工程符合国家规范及合同要求
2.组织安全技术交底,定期开展施工现场安全检查与风险评估,督促落实整改措施并闭环管理
3.审核施工方案中安全专项内容,监督特种作业人员持证上岗及防护措施执行情况
4. 参与工程验收,整理监理日志、安全台账及影像资料,确保过程可追溯、资料完整合规
5.协调业主、施工方、设计方等多方关系,高效推动问题解决,保障项目平稳交付
任职要求:
1.持有住建部门颁发的监理员证或安全员C证(持监理工程师证/注册安全工程师证者优先)
2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》及装修类施工工艺与验收标准
3. 具备现场问题判断与应急处置能力,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.沟通协调能力强,具备良好职业操守和团队协作意识
5. 学历不限,有装修工程监理或施工现场安全管理经验者优先
岗位职责:1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及文明施工监督,及时发现并整改隐患,确保工程合规交付2.编制并落实安全管理制度、应急预案及日常巡检计划,组织安全教育培训与应急演练3. 对施工人员资质、特种作业证件、防护措施及现场用电、动火、高空作业等高风险环节进行严格核查
4.定期向项目负责人提交监理日志、安全检查报告及整改闭环记录,配合住建、安监等部门迎检工作5. 协调施工单位、业主及设计方,就工艺标准、材料进场、工序衔接等问题提出专业建议并推动落实
任职要求:
1.持有住建部门颁发的监理员证或安全员C证(持监理工程师证/注册安全工程师证者优先)
2.熟悉《建设工程质量管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规及装修工程工艺流程3.具备装修类项目现场管理经验,能独立开展质量安全巡查与问题处置4.责任心强,具备良好沟通协调能力及书面表达能力,能适应工地现场工作环境
5.大专以上学历,身体健康,无不良从业记录
杭州萧山区市政工程安全员,招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
市政工程安全员,杭州萧山招安全员/安全负责人。需要杭州线下面试
安全员道路施工员长期3-5人月结
杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员,具有市政工程施工员经验(会使用仪器)和安全C证,年龄不超过50周岁,具有土木工程相关专业大专以上学历,具有市政公用工程一级建造师优先,与公司直接签订劳动合同!
不画饼!急招工地小工,杂工,肯干就能赚大钱
8000-12000元/月
打砂浆小工长期高温补贴餐补包住20人以上月结劳务技术好
岗位职责:
1. 协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2. 配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程及工地纪律
5. 参与临时交办的其他杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 最低学历不限,能识字、会简单计算
工厂搬运工
招聘本厂
1:长期临时均可熟练四季装车工30名
2:四季装质检1名
3: 小烫2名
4: 1名。
地址。许村镇双联村新月路3号2楼。磐石服饰。
联系电话
京东超市 需8名送货人员 450/天 日结!!
230-490元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
公司提供车
负责配送附近10栋楼小区只负责送 提供车 提供住宿
每天下班先给300.其余次月15号结清
可长期可短期 人走账清工作时间八小时
工作时间8小时 一天400
提供住宿 没有押金 招聘8人
月薪12000-14000 招聘8人
每天下班先给300.其余次月15号结清,可长期
安全负责人
【甲方 单间】
招聘:注册安全工程师
月薪:15000元/月
待遇:,提供食宿,月休4天
项目:金属矿
地点:湖南
【甲方单位】
岗位:安全技术员
薪资:10000-13000
待遇:企业承担;管吃住,休假随工程(清明中秋等节会放假,过年是从12月农历20左右放到出了元宵节);
项目:金属矿
工作地点:广西
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A2
现在需要A2司机副驾2人,年龄48周岁以内,A2证增照满1年,驾驶证累计记分不超6分,不能有满分记录和重大事故,有从业资格证,能开会倒,背调合格,无不良记录。,杭州上车。帮朋
联系电话
货运司机挂车A2
本公司因业务发展,现招收A2驾驶员多名!杭州周边到苏北往返。固定货源。
13米平板车,拉原纸, 单驾,证件齐全!
服从管理,爱惜车辆,吃苦耐劳。两年以上实际挂车经验。
拉过原纸优选!多劳多得!工资面议!
有意者联系
杭州富阳区招聘直顶半挂驾驶员,要求能开会倒,有责任心,二把刀勿扰
1-1.5万元/月
挂车包住月结A2照驾龄10年及以上全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘直顶半挂驾驶员,要求能开会倒,有责任心,二把刀勿扰
货运司机A2包住月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业健康证机械设备金属钢材木材苗圃建材高低板货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
杭州周边等装货去福建福州莆田(来回1900一趟),泉州厦门樟(2200),要求单驾,能吃苦耐劳,会绑绳盖布,工作踏实认真负责,常跑这线者优先,过去一卸,回来有多卸。工资不拖不欠,工作到月算几趟发,有意者致电询
搏翔物流招聘C照货车司机
7000-9000元/月
C1保险社保餐补1-2人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
招聘:C1驾照司机,实际驾龄2年以上,25-50岁
1、我们招的C1驾照,不是纯开车的,要参与快递工作。
2、工作内容是:协助场地操作,下午去收件(有提成)。早班04:30到场地结束;中班14:00到结束,外出收件;收好快递20:00拉回公司到场地直至操作结束。
3、我们有车队,4.2米厢货(油车)、绿牌大通车(电车),收取公司客户快递,开公司的车。对接电商客户收货,自己装卸车!
4、试用期5000+提成,转正6000+提成,综合收入7-9K,提供住宿,餐补!
原标题:《中通C1,4.2司机综合收入7-9K》
固定路线,拉石子,每3天可带一次回货
1-1.4万元/月
挂车月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
直顶半挂车拉砂石料,熟悉建德桐庐路线,偶尔住车,肯吃苦,开过14档东风天龙KL
A2月结
招A2驾驶员证件齐全,杭州到温州开17.5米大板车托盘货一米多高,须盖雨布,要求能开会倒,三年以上驾领,开倒不好的别忽悠,身体健康服从安排能吃苦耐劳无黑户,年龄48周岁以下,工资一万参仟元。
A2B2装卸工搬运工
招聘:招聘A2B2司机
薪资:5000-12000
【初八开工、大量招聘、包吃包住、月入过万】中通快运鲁西管理区济南、临沂、济宁直聘以下岗位:1.装卸工50名,多劳多得(货量有保证),综合薪资7000-12000。2.电动搬运车分拣工50名,多劳多得,男女不限,综合薪资5000-10000。、,身体健康、能适应夜班或者倒班、能识字、吃苦耐劳、有责任心、能接受入职体检。福利待遇:包吃包住(提供夫妻间)、、月休四天、年终奖、工龄奖、高温补贴、节假日福利、生日礼品应有尽有。设置以老带新模式 新入职也不怕。优秀者可晋升主管经理。另有A2、B2驾驶员正在招聘中,欢迎咨询。
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