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1、承担校区艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持、口才等科目，面向各科教师岗位 2、参与教学计划的制定与实施

工作职责 1. 承担财商素养课程的日常授课任务，依据青少年认知发展特点打造互动性强、参与度高的教学场景，帮助学生系统掌握财商基础知识与实际应用技能。 2. 参与财商课程体系的建设与优化，结合市场变化与教育前沿动态，持续完善课程内容、教学工具及评估机制，增强课程的专业性与吸引力。 3. 建立良好的家校联动机制，通过定期沟通、学习反馈和成长档案等方式，向家长传递学生进步情况，推动家庭协同育人。 4. 组织实施财商主题研学项目，明确教学目标与执行流程，制定安全预案，落实“在实践中学习、在体验中成长”的教育理念。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、经济学或相近专业者优先考虑。 2. 具备出色的表达与沟通能力，能够有效对接学校、家长及活动团队，清晰传递财商教育的核心价值。 3. 有课程设计或教育类研究经历者优先，能独立完成教学方案的规划与优化迭代。 4. 了解青少年心理成长规律，擅长将抽象的财经知识转化为适合学生理解的教学表达。

幼儿园配班教师

岗位职责: 1.负责讲授学科课程内容，依据学生个体差异实施针对性教学方案； 2.编制教学进度计划与课程大纲，并结合实际教学动态优化调整； 3.策划并参与各类学科测评、竞赛及相关考试工作，定期向相关方通报学生学业表现； 4.主动融入学校日常事务，与家长及教职工维持顺畅交流与协作关系； 5.执行校方交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备所授学科相关专业本科或以上学历，持有对应学科教师资格证； 2.拥有实际教学经历和扎实的教育理论基础，能灵活运用多元教学策略； 3.具备良好的组织管理与人际沟通能力，善于与学生、家长及同事互动协作； 4.富有责任感与细致耐心，能够持续关注学生学习进展并给予及时反馈； 5.遵守职业规范，具备团队意识，乐于参与学校组织的各项集体活动。 面试需准备20分钟试讲内容，主题自定。 工作时间：早九晚六，入职即办理社保。

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福感拉满； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导！ 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展1v1及班课教学； 2. 精通成都中学教材体系，掌握知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3. 分阶段组织学情测评，跟踪并评估辅导效果； 4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课； 5. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度与良好习惯； 6. 聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方式； 5. 具备团队协作精神，亲和力强，责任心强，有师德修养，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享受带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红机制； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游机会； 8. 教职工子女就读享受大幅优惠； 9. 推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励； 10. 骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时； 晚班 14:00-21:00（每周五安排）； 2. 淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，时长一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

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岗位职责： 1. 跟进学生学习进展，提供针对性指导，保障学习方案顺利实施； 2. 定期向家长汇报学生学习表现，并提出切实可行的优化建议； 3. 参与组织学习成果测评，根据反馈动态调整辅导方法； 4. 关注学生学习过程中的状态变化，及时识别问题并给予支持； 5. 配合教学团队完善课程设置，助力教学品质持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流； 2. 熟知教育领域发展，掌握各年龄段学生的学习行为特征； 3. 有较强的责任意识和耐性，能适应阶段性高强度工作； 4. 精通常用办公工具，具备高效的事务处理能力； 5. 拥有教育行业从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1. 策划并执行面向儿童的教育教学活动，保障教学过程的高质量开展； 2. 与家长保持顺畅交流，掌握学生个性需求，及时传达学习进展； 3. 维持课堂秩序，营造积极、有序的学习氛围。 任职要求： 1. 持有教师资格证书，具备坚实的教育理论基础和实际授课能力； 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与家长进行有效互动； 3. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 4. 具备较强的班级组织管理能力，能够应对不同特点的学生群体。

（一）班前准备（营业前10-20分钟） 1. 门店环境与卫生基础清洁 擦拭前台、休息区桌椅、玻璃门窗，清理地面垃圾、水渍，一次性用品、饮用水。 2. 泳池及设备核心自检 检查泳池内的卫生情况，室温控制26-28℃；检查游泳圈、抚触台、热水器、空调、暖风机、是否完好，无破损、无故障。 4.物料与用品备齐消毒 补充婴儿专用沐浴露、抚触油、润肤霜、棉签 5.核对预约信息，为首次到店宝宝建立档案，登记月龄、体重、过敏史、健康状况、近期疫苗接种时间、有无感冒腹泻等关键信息，明确告知游泳禁忌与注意事项，确认家长知情同意。 6.引导家长至休息区等候，同步讲解游泳流程、陪同规则、安全须知，递上饮用水，贴心解答家长疑问。 （二）宝宝游泳前准备 1. 协助家长为宝宝更换专用防水纸尿裤、泳衣，检查宝宝皮肤、肚脐、精神状态，确认宝宝无不适、无空腹/过饱（进食后需间隔30分钟以上） 2. 根据宝宝月龄、体重匹配对应型号、安全性合格的游泳圈，双人核对佩戴规范：颈部圈贴合下巴、无勒痕、卡扣扣紧，腋下圈固定稳妥 3. 提前准备好毛巾，调试好缸内水温，做好游泳前全部准备，避免宝宝着凉。 （三）游泳全程陪护与安全管控 1. 宝宝入水后，全程关注宝宝，专注看护，严禁分心看手机、离岗、与他人闲聊，小池严格做到一人一池一陪护。 2. 引导宝宝做简单戏水、被动游泳动作，观察宝宝面色、精神状态、呼吸情况，若出现哭闹不止、脸色发白/发紫、呛水等情况，立即平稳抱离泳池，做好应急处理并告知家长。 3. 控制单次游泳时长：0-6个月的婴幼儿游泳时长控制在5-20分钟，最长不超过20分钟。

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幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

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1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

天全县服务业发展促进中心招聘综合管理岗，学历要求研究生学历并取得硕士及以上学位，专业要求外国语言文学一级学科、法学一级学科、应用经济学一级学科，年龄要求1984年4月24日及以后出生，党员，岗位类别公益一类，招聘人数1人，联系人：罗老师，联系电话：

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供岗前培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极完成课后与家长的沟通交流，确保教学信息及时传递 4、批阅学员课后打卡任务，并进行详细反馈与存档记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发和引导儿童思维，营造活跃课堂氛围，助力孩子在专业训练中持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传授课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

药房人员薪资福利:工资面议招工人数:一名

招一名小时工 100一天 工作时间18.30-23.30联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 职位三助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常运营事务的辅助工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标意识，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一协调。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3. 工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

项目介绍： 长期稳定的线上项目，专注于为大学生提供习题讲解视频录制服务。 【福利】 可靠的长期合作机会 薪资按日结算，时间与地点灵活自主 可开具实习证明 科目： 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 任职资格： 需具备985/211/双一流高校背景（限在校生或毕业三年内人员）或持有相关专业大学教师资格证/医学执业资格证 设备要求： 电脑搭配手写板或平板搭配手写笔（满足其一即可）

五一兼职 18–40岁，男女不限。汽车展台值守、现场活动协助 薪资福利:150元/天，长白班 招工人数:8人 工作时间10:00–18:00，工期5.1–5.5、5.9–5.10，共计7天

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生，具备良好的沟通表达能力与团队协作管理能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织协调经验； 学期末课程安排较少或假期开始时间较早者优先； 有较强的工作积极性，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，渴望获得较高收入。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域，结合个人意向就近分配安排。