招聘：电商综合内勤薪资：3500-3800元/月工作内容：请先看完以下工作内容和要求，谢谢1.上班时间早8晚7，无加班（含午餐+零食）2.工作地点：顺庆区华凤（导航“太师傅平价超市”）3.工作内容：①配合库房其他岗位的工作；②处理售后4.无销售，无搬运，纯文职，不用打电话，不用接电话5.按时发薪，无拖欠，****（周日休）6.居家勿扰！！！要求：1.长期工作，最少一年起。2.性格沉稳，思维缜密。3.文职类工作经验优先4.打字速度适中，会简单使用办公软件。5.这个工作技术性不高，但是很繁杂，需要足够的耐心和细心。6.最好住在顺庆区，通勤方便。7.平时工作比较忙，很少时间看消息，以上没有说清楚的地方，最好可以打电话咨询，双向选择。高效沟通，不要浪费彼此的时间，非常感谢。

招聘：文员（长期）【培训+晋升空间】薪资：2500-3000元/月岗位职责：1.负责货物查验，严格把控货物质量，确保其符合行业标准。2.跟进订单执行进度，及时排查并处理订单中的各类问题。3.与供应商、客户等相关方保持高效沟通，协调解决各类事务。4.详细记录查货和跟单过程中发现的问题，并及时反馈，协助解决。5.积极协助其他部门完成相关工作，保障业务流程的顺畅运行。任职要求：1.按时上下班，优先考虑具备相关行业查货或跟单工作经验者。2.熟练掌握货物查验流程与标准，精准识别货物问题。3.具备出色的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通。4.工作严谨负责，注重细节，拥有较强的责任心。5.拥有一定的问题解决能力，能迅速处理工作中出现的问题。试用期工资2500+具体待遇可以当面了解

成都招文员2名，会电脑会简单的office 工资220一天，过年补贴加工资高达1000一天

岗位职责：办公室文职人员 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂用餐，安排员工宿舍

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天。

工作职责：办公室文职岗位 薪资待遇：综合4000-6000，购买五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂用餐，安排住宿

附近可接送孩子 岗位职责： 1，负责日常办公文件的整理，录入与归档；2，协助完成公司内部信息的收集与汇总； 3，处理部门日常事务性工作，确保工作流程顺畅； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和办公软件操作技能；2，工作认真细致，有责任心，能按时完成任务； 3，具备基本的文字处理能力，能独立完成资料整理； 4，适应团队协作。 工资底薪+提成

明天需要60型号的挖掘机，可工作5至6天，薪资以现金结算。空闲的人员可联系报名。

南充南部招聘一名吊车指挥人员，工作为包月制。

南充南部市招聘吊车钢结构安装指挥人员，要求持有Q1证，按月结算薪资，不加班。

主要负责 扶梯子 递工具 打下手（40岁之内）120元一天 包吃

招水台

招聘库管文员1名，整理统计出库资料，招聘职位:来电详询公司福利:包住、有人带、加班费工作地区:饶阳马屯工业区月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人招聘仓储文员1名，负责统计库房订单发货情况电话：地址：马屯

自贡德鑫物流公司岗位：办公室文员待遇：两种不同的上班时间工资不一样1，2000元／月的（工作时间八点到下午两点，月休三天）2，全职的3000元／月，月休两天要求：25-40岁，熟悉物流，流程会电脑，清货，理货，收发货，要求踏实，有上进心上班地点：石灰窑钢材市场德鑫物流公司联系电话：

绥滨申通快递诚聘派件员2名，前台内勤一名，要求有责任心、语言表达能力强、有经验、长期工作者优先。微电同步：

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.使用进销存系统，保证仓库数据的准确 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel，有进销存系统经验优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识

张店招聘物流开单员：1名工作内容：操作物流软件做开单、查货，运费对账等相关工作要求：有物流开单员经验（无经验者勿扰），年龄20-35岁时间：8:30---17:30薪资待遇：详情面议电话：

营山县蔬菜批发配送店招分捡工一名，1，要求员工：20-50周岁,识字！2，工资面议5:30-11:003，工作范围:分拣商品，卫生等协助店内工作！能吃苦耐劳，责任心强！4，节假正常上班，节假日不接受请假！5，每月工资15号至20号发放！工作地点:营山县88号商贸城联系人：任先生联系电话:

岗位职责： 业务合同、单据整理归档，台账登记；协助内勤事务；维护客户档案；报表录入，对接生产业务。 任职要求： 1-3年文员内勤经验；熟练使用办公软件；细心善沟通，有工厂文员经验优先。 薪资福利： 3000-4000元/月，12薪；全勤奖，节日福利，单休。 工作地点：南充营山县四川中兰智能科技有限公司

岗位职责： 1、主动友好地迎接每位到店客人，提供细致周到的服务体验； 2、负责吧台区域的日常运作，包含点餐、收银及解答顾客疑问； 3、保持酒吧环境干净整洁，营造舒适宜人的休闲空间； 4、积极协助解决顾客反馈问题，持续优化服务满意度； 5、协同团队完成店内活动的前期筹备与现场执行支持。 任职要求： 1、具备出色的交流能力与服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2、具有团队协作精神，善于与同事配合，共同推动服务品质提升； 3、拥有一定的抗压性，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 4、熟悉酒吧运营氛围，对服务行业充满热情，有相关从业经历者优先； 5、仪容得体，性格亲和，能展现酒吧良好的对外形象。

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

招聘分拣员和配送司机。有意者可报名。

1。协助门店日常运营工作，确保前台接待流程 顺畅 2。提供顾客咨询服务，维护良好的客户体验3。 配合店长完成相关事务性工作 任职要求：18-30 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作，直播 约客 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，月休四天 4薪资标准3000底薪+1000绩效+提成+奖金综合工资5000+上班时间下午2点到晚上10点，晚班下午6点到凌晨2点

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成迎宾、引导、讲解等相关服务流程； 2、工作态度积极主动，具备较强的服务意识，熟悉基本职业礼仪规范； 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，有服务意识，有相关从业经验者优先考虑。 上班时间：8:00-17:00，买五险，包工作餐

岗位职责：接待来院客户，登记客户相关信息

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：18-50岁薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务，无销售性质，无需使用语音沟通 工作时间：8小时工作制，每周五天，双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂，提供便利用餐 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜