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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

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招聘：培训主管 薪资：8000元以上 岗位职责：1、根据公司发展战略及年度经营目标，负责培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等。整合培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等。2、培训计划的拟定与实施，负责讲师的选拔与管理，并拟定和实施培训计划。3、培训档案的建立与维护，记录和追踪培训过程和效果。完成公司整体推动的项目制工作。4、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，并管理日常工作。5、参与组织公司企业文化建设工作，设计企业文化活动方案，并推动企业文化活动的实施。7、根据公司战略开展培训需求调研，制定年度培训计划，并持续评估、改进。他们需要负责开发相关培训课程。8、负责培训供应商的组建与管理，并针对合作供应商服务进行年终评估，保证与外部机构的良好合作关系。9、培训效果评估，监控培训过程，评估培训效果，并组织培训考核。任职要求本科及以上学历，有3年以上连锁加盟门店培训管理工作经验，文字功底扎实、撰写文案能力及沟通能力较强。

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新津怡宝正式工招聘 搬运工、库管暂停， 其他岗位继续❗❗❗ 岗位一:叉车工（80%长白班） 20—45岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉 岗位二：仓管（长白班）暂停面试 男女不限，25-45岁。要有相关经验， 工资：试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 岗位三：装车工（纯长白班）暂停面试 薪资：5000元——13000元/月，计件工资，多劳多得。 招聘要求：30—59岁 上班时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 岗位四：普工 工资:试用期4500/月，转正4690-4890/月。 招聘要求：18—50岁，男女不限 上班时间：两班倒，8点—20点，20点—8点 ------------------------------ 食宿：包住宿，四人间，有空调、要热水器。吃饭有食堂，餐补10元/天。 免费办理健康证，面试当天安排宿舍 面试时间：上午10.00/下午13.00 报名电话张老师（）

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