（一）患者护理服务 基础护理落实：严格执行护理技术规范，为患者提供日常生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄护理），实施生命体征观察与测量（包括体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），如实记录护理信息，发现异常情况立即报告医生。 治疗配合执行：依据医嘱规范完成各类治疗操作（如口服给药、注射、静脉输液、皮下及肌肉注射）、伤口换药、导尿、吸痰、氧气支持、输液港管理等，确保操作符合无菌要求，保障过程安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理实施：结合所在科室专业特点，开展相应专科护理工作（如外科术后创面护理、内科慢性病监测、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握常用专科仪器设备（如呼吸机、监护仪、血糖检测仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护联动配合：及时向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），积极参与诊疗与抢救工作，准确执行并核对医嘱内容，防范医疗疏漏。 医患交流互动：以通俗易懂的方式向患者及其家属说明病情进展、治疗计划、护理措施及相关注意事项（如用药禁忌、饮食控制、康复锻炼方法），帮助缓解紧张情绪，争取理解与配合。 科室间协调：与检验、药房、影像等辅助部门保持良好协作，保障患者检查、取药等环节高效衔接；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料移交工作。 （三）护理记录与管理 文书规范填写：依照《病历书写基本规范》要求，按时、真实、完整地记录各项护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重病人护理记录），确保内容客观可查，具备追溯性。 物资清点维护：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的日常盘点、整理与补充，核查有效期限，定期检查急救药品与设备的完好状态，确保应急状态下随时可用。 环境清洁管理：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按规定进行环境消毒（空气、地面、物体表面），降低医院感染发生风险。 （四）应急处置与安全保障 急救参与执行：参与急危重症患者的紧急救治（如心肺复苏、电除颤、气管插管辅助），熟练操作急救设备，遵循抢救流程，保障抢救工作快速有序开展。 安全风险防控：严格落实“三查七对”制度，防止用药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全问题（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群采取个性化防护措施；规范处理医疗废弃物，杜绝交叉感染隐患。

岗位职责： 1、负责患者的基础护理与日常生活照护，保障患者获得规范、周到的护理服务； 2、根据医嘱实施药物投送、注射处理、伤口换药等护理操作； 3、配合医生开展诊疗工作，做好器械准备、生命体征观察等相关辅助任务； 4、落实医疗器械的清洗、消毒及存放管理，保持诊疗区域整洁卫生； 5、向患者及其家属提供健康指导与咨询服务，普及合理用药知识。 任职要求： 1、护理专业毕业，具备护士执业资格证书； 2、具备良好的语言表达能力与服务意识，能与患者及家属建立良好沟通； 3、做事认真细致，富有耐心和责任感，能在高强度工作中保持稳定状态； 4、具备团队协作精神，乐于学习新知识，持续提升专业素养； 5、热爱护理事业，有意愿在门诊护理方向长期深耕发展。

岗位职责: 1. 提供专业护理服务，保障患者获得科学、细致的照护与支持 2. 遵照医疗指令，开展患者健康监测及所需护理措施的实施 3. 与团队协同配合，确保护理工作流程有序、高效推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与患者及同事进行有效交流 2. 具有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态 3. 注重专业发展，主动通过学习与实践提升护理专业水平 4、具备二级及以上医院病区工作或实习经验

工作职责 1. 严格遵循门诊护理操作规程，为患者实施静脉采血、注射、换药等常规护理服务，保障操作规范与患者体验。 2. 配合医生开展门诊患者的病情观察、生命体征测量及病历资料整理，发现异常及时汇报。 3. 全程参与健康体检项目执行，涵盖体检前准备、流程引导、结果复核及报告解读支持，确保服务质量达标。 4. 负责门诊与体检区域的医疗设备管理及环境清洁维护，严格执行医院感染防控措施。 任职要求 1. 护理学专业大专或以上学历，具备有效的护士执业资格证书。 2. 熟知门诊护理作业流程，掌握基本护理技术及常见病护理知识。 3. 熟悉健康体检各环节标准操作流程，具有较强沟通能力，能有效指导患者完成体检步骤。 4. 具备责任意识与优质服务理念，能应对门诊高峰期工作压力，具有良好团队合作能力。

（一）患者护理服务 基础护理执行：依照护理操作标准，为患者落实生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄）、生命体征检测（体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），规范记录护理信息，发现异常情况及时报告医生。 治疗操作配合：根据医嘱实施给药（口服、注射、静脉输液、皮下/肌肉注射等）、换药、导尿、吸痰、氧疗、输液港维护等治疗性操作，确保操作无菌、安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理支持：结合科室实际，开展专科护理工作（如外科术后伤口管理、内科慢病照护、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握专科护理设备（如呼吸机、监护仪、血糖仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护协同：主动向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），配合医生完成诊疗及抢救任务，准确执行并核对医嘱，防范医疗疏漏。 医患沟通：以通俗易懂的方式向患者及家属说明病情、治疗计划、护理流程及相关注意事项（如用药禁忌、饮食指导、康复训练方法），缓解其紧张情绪，争取理解与配合。 跨科室协作：对接检验科、药房、影像科等辅助部门，保障患者检查、取药等环节顺畅；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料传递工作。 （三）护理记录与管理 文书书写：依据《病历书写基本规范》，按时、真实、完整填写各类护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重患者护理记录），确保内容客观可查。 物资管理：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的盘点、整理与补充，核查有效期，定期检查急救药品和器械的完好性与备用状态，确保应急可用。 环境维护：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按要求进行环境消毒（如空气、地面、物体表面），降低院内感染风险。 （四）应急处置与安全保障 急救响应：参与急危重症患者的抢救（如心肺复苏、除颤、配合气管插管），熟练操作急救设备，遵守抢救流程，保障抢救工作高效推进。 安全防控：严格执行查对制度（三查七对），防止发生给药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群落实个性化防护措施；规范处理医疗废物，杜绝交叉感染。 三、任职要求

岗位内容： 1. 配合医生开展各项基础检查工作，包括测量血压、体温及病情观察等。 2. 执行日常护理操作，如换药、输液、注射及病人照护等任务。 3. 为患者提供心理关怀与情绪安抚，增强其治疗信心。 4. 准确完整地记录病患相关信息与护理过程。 任职要求： 1. 护理学专业本科或以上学历，持有有效执业资格证书。 2. 具备良好的沟通技巧与高度的责任意识。 3. 熟悉医疗卫生相关法规，掌握常用药物基础知识。 4. 具有二级及以上医院三年以上临床护理经验，了解多种常见病的护理流程与应对措施。

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岗位职责： 1.负责员工日常健康咨询、基础诊疗及应急处理，保障厂区健康安全 2. 开展定期健康检查、疫苗接种协调及传染病防控宣教工作 3. 管理公司医务室药品与医疗器械，做好登记、消毒及台账维护 4. 配合EHS部门完成职业健康监测、体检报告跟踪及异常情况上报 5.为海外出差员工提供行前健康评估与健康包配置支持 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，具备临床护理实操能力 2.具备基础急救技能（如心肺复苏、外伤包扎），能独立应对突发状况 3. 具备良好沟通能力与服务意识，适应制造业企业工作节奏 4.学历要求：中专/技校及以上学历，护理或医学相关专业优先 5.

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某三甲医院招聘护士 要求：护士专业本科学历（大专优秀者、可给予面试机会），薪资4000左右，一周休息两天，工作内容：管理相关人员，协调安排工作 三甲医院招聘导医 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，一周休息两天。 三甲医院招聘文职人员 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手2000多，试验期过后缴纳五险，没有夜班，周末休息两天（双休）

【岗位职责】 · 负责患者基础护理工作 · 协助医生完成日常诊疗任务 · 保持病房整洁与卫生 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 护士相关专业，1-2年工作经验 【工作时间】 · 周末双休，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-9000元/月 · 五险一金保障

药学专业，一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 护士专业，一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 行政岗位，长白班，一金，实习期过后综合工资5000-8000 徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，，周末固定双休，到手薪资4500左右。 三甲医院招聘护理人员 大专以上学历（护理专业带证）35岁以内，男女不限，， 一周休息两天，到手薪资3500左右。 三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内， 男女不限，，一周休息两天，到手薪资3000左右。 口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历， ，一周休息两天，到手薪资2500左右。 三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内， 大专及以上学历，，一周休息两天，到手薪资4000左右。 市三甲医院招聘文员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资2000多，交，固定双休！ 东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，，轮休！ 徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历 （医学检验专业），长白班，双休，到手薪资5000左右。 徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。，试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 三甲医院物流配送岗  工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限，大专及以上学历，有一定工作经验者优先！ ，双休，非临床，无夜班，到手薪资4000左右。 三甲医院招聘静配中心 要求：年龄20-35岁，男女不限，药学专业，大专以上学历！ ，一周休息2天，到手薪资3200元。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（护理及药学专业优先），双休，非临床无夜班，到手薪资4000-5000左右。 三甲医院招聘（体检中心护士） 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证！大专以上学历，，长白班，双休，到手薪资3000-5000左右。 三甲医院招聘（血液科）工作人员 要求：年龄20-35以内，男女不限，生物技术或分子生物学专业优先！大专以上学历，有工作经验优先！，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（食堂管理人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专以上学历，有餐饮管理工作经验优先！，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（行政管理部门文员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，医学相关专业优先，大专以上学历，有一定工作经验者优先，，固定周末双休，到手薪资3000左右。 三甲医院招聘彩超室文字录入人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，专业不限，大专以上学历，有工作经验优先，，周末固定双休，到手薪资2000多。 三甲医院招聘口腔科护士 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证，大专以上学历，有工作经验优先，，双休，到手薪资4000左右。 市口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专以上学历，有一定工作经验者优先，，双休，到手薪资2500左右。 三甲医院本部影像科招聘护理人员 要求：大专及以上，35岁，男女不限，护理专业带护士证，，根据科室绩效和个人能力涨幅。 三甲医院本部（科室秘书） 要求：大专及以上，35以下，专业不限，，双休。要求掌握办公软件，熟悉会议安排，资料整理归档，文件流转与记录等。 口腔医院招聘（导医） 要求：年龄20-35以内，专业不限，中专及以上学历，，上二休一（上两个白班休息一天），到手薪资2500。 三甲医院（中药房工作人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！，双休，到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35岁，，专业不限，本科及以上学历，有一定的文笔功底，，周末双休，到手薪资4000多。 徐州三甲医院招聘（病理科工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限医疗相关专业优先，大专以上学历，能够吃苦耐劳，，周末双休，到手薪资2500-4000左右。 徐州三甲医院招聘（西药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（西药学专业），不带药士证也可以，，双休到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，！ 到手薪资3500左右 徐州三甲医院招聘（中药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！，双休！到手薪资2500。 中药科招聘煎药工 年龄：40岁以下，身体健康，无不良嗜好，具有中药学相关专业者优先。 薪资待遇：工资4000元左右，上六休一， 节日福利，节假日加班费高温补贴，。 另招聘直签药房一名，综合工资5000-8000，。 直签前台收银一名，综合工资5000-8000，。 东区医院直签年龄40岁以下，男女不限，一金，到手工资4000左右。

岗位职责： 1. 负责患者日常护理、病情观察及基础治疗执行 2. 严格遵照医嘱完成给药、输液、换药等临床操作 3. 参与病房管理、健康宣教及出院指导工作 4. 配合医生完成抢救、手术准备及术后监护 5. 规范书写护理记录，确保医疗文书及时准确 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理相关专业毕业 2. 持有国家认可的护士执业资格证书 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 4. 有临床护理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 年龄30周岁以下，身心健康，无传染性疾病

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