负责整理材料，车辆保险续保，工作简单轻松。周末双休。

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

临近东昌路，环境优美

招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式进行交流。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，月休四天，享受带薪休假，法定节假日及年休假均按相关规定执行。 公司福利优厚，待遇优越，定期组织聚餐与团队建设活动。 年龄要求：18-28岁

环境优美，紧临东昌路，金融中心

1.性别不限，年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作，能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识，作风正派 4.需具备大专及以上学历，有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好，无不良习惯，工作态度积极，心态阳光 薪资待遇：4000-4500元，视工作表现可适当上浮，具体面议 工作时间：早上八点至下午六点，每天8小时，中午提供食堂用餐

岗位要求：25-40岁，熟练操作电脑，高中及以上学历，有文员工作经验者优先； 工作时间：早八晚六 薪资待遇：实习期一个月3500，实习期满后4000-5000，每月三天带薪月休； 有求职意向的话请主动投递简历并电话联系！

记账，核对账目，

会计工作

招聘：B2 长途司机（高薪资+就近安排） 薪资：6000.00-7000.00 工作内容:负责聊城8县市接送货工作。年龄45周岁以下。要求有相关工作经验。 工作时间:长白班 薪资待遇:综合薪资6000~7000+节日福利 请投简历并打电话，联系电话里请说在上。

招聘：保安队长（工作简单+节日福利） 薪资：4000.00-4000.00 职位描述：1.招募、培训、考核及日常管理保安员，确保团队素质和能力符合岗位要求。 2.制定并执行保安团队的排班计划，保证 24 小时不间断的安全值守。 任职要求：30-45 岁之间，有经验者优先。 工作时间：时间面议 薪资福利：综合薪资4000+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历或者打电话

招聘：喜来健医疗店员（工作餐+高提成） 薪资：3500.00-8000.00 工作内容：在店内接待顾客，销售医疗器械， 任职要求：形象良好，年龄30-48周岁。 工作时间：7:15-18:30 月休4天 薪资福利：综合薪资3500-6000+工作餐+年终奖+团建福利+节日福利+免费培训+晋升空间 没有时间看信息，可以直接拨打电话，电话里请说是在！

一户家装，找吊顶师傅，明天上班

明天东关瑞府附近用手把焊工两名

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部往来邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基本的文字表达能力，能胜任日常文书处理工作 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时

招聘信息 招聘送货司机，业务员(必须会开车)，办公室文职，地点，农安县滨河大街，联系电话

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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要求十年以上工程财务经验

中国人寿保险公司招聘：年龄25~45岁，学历是大专以上。上班儿时间，周一到周六，上午8点到10点。薪资待遇是首月出席津贴，每天80元底薪，绩效奖励加全勤奖。然后，加绩效，上不封顶，工作时间自由，不耽误上下班儿，接孩子，，然后享受公司的养老身价保险和医疗保险。不定期旅游，免费学习，多平台晋升。

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五官端正，配合度高，执行能力突出，具备良好的沟通技巧，工作细致认真，能准确领会并落实上级工作要求，熟练掌握办公自动化软件。

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工作职责 1，协助完成档案管理，物品收拾等 2，公司资质维护与办理 3，日常考勤统计等人事管理工作 要求 1，有一年以上行政工作经验 2，有人力资源工作经验优先 3，为人正直，沟通表达能力佳

岗位职责： 1、负责预算报表及月度财务报表的编制工作； 2、编制应付类报表，核算并出具往来款项报表，完成月度各类报表（如利润表、资产负债表、损益表、净资产表等）的编制； 3、对应收、应付项目进行核算，并参与资产负债表的相关核对工作； 4、负责供应商订单、原材料库存、成品仓库及相关成本的核算管理。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑； 2、具有2-3年全盘账务处理经验，熟悉高新技术企业申报及税务筹划流程； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行。 2、核算员工薪酬。 3、组织开展招聘全流程工作，包括拟定招聘方案、简历筛选、组织面试等，确保人才匹配岗位需求。 4、制定、推行并监督公司行政管理制度与执行方案，统筹协调各项行政工作的上传下达与落地实施。 5、对接物业管理单位，及时响应各部门行政需求，提升服务效率并合理控制运营成本。 6、处理公司行政相关事务，与政府部门对接办理各类手续，兼顾合同管理、人事事务、后勤保障及突发事件应对。 7、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、具备两年以上人力资源管理工作经历。 2、拥有良好的组织协调能力，能独立开展工作并妥善处理各类问题。 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 薪资面议

1. 日常行政事务处理：负责文件收发、登记与归档，管理办公用品采购与分发，维护办公区域基础秩序，保障日常办公顺畅。 ​ 2. 文书与数据工作：协助撰写通知、报告等基础文书，录入、整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查阅。 ​ 3. 会议与接待支持：筹备内部小型会议（如预订会议室、准备物料），负责来访客户或访客的引导、登记与基础接待工作。 ​ 4. 跨部门协作配合：配合其他部门传递基础资料、跟进简单需求（如协助HR整理入职材料），完成领导交办的临时行政任务

负责公司行政事务的统筹与管理