文员。任职要求：计算机基础操作。形象好，气质佳，五官端正。长期任职。

辅助老板工作

接受封闭式管理，熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强的责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者可优先考虑。

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

负责客户信息整理，记录生产信息，采购生产用品，要求要有责任心，离家近的优先。

熟练操作电脑，掌握统计表格处理，普通话标准，待人热情。 五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

熟悉道路施工，高速路施工资料报备资料，有一年以上经验！

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强责任心，工作细致、踏实认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

因扩大规模 诚招 焊面子工5名 焊上口工5名 水池磨工4名 折弯工4名 零工2名 司机2名 工资及时，按月发放，全部拉伸面。地址邵园村南.

明天开始需要暖场一名 基本上没什么事，就是发发东西 工作时间： 上午9-12点 下午2-5点30 工作待遇：60日结 工作地点：黄15渤15 要求：20-45岁之间，手脚干净。 +微（不要打电话）

明天找个替班

滨州市阳信县招气割

滨州市邹平钢结构工程加固，面板更换，落水管更换等，加微信

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文件分类、资料存档及信息更新； 2、协助开展部门内外的沟通协作，确保信息传达准确且高效； 3、参与团队会议的筹备与协调，做好会议纪要及后续事项跟踪； 4、负责办公耗材的采购管理与库存维护，确保办公物资合理使用； 5、配合上级完成各类行政辅助工作，持续推动流程优化。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和沟通能力，能有序处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能； 3、工作细致、态度认真，能够保证工作成果的精准与规范； 4、具备良好的学习意识和应变能力，可迅速适应团队节奏； 5、有行政相关经验者优先考虑，无经验亦可培养。

工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在22至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-4K 2.包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

1、具备较强的责任意识，工作认真严谨、沉稳踏实、耐心细致，始终保持积极热情的工作态度，恪尽职守，严格保守公司各项机密。 2、承担财务相关事务，妥善处理日常电话接待工作并做好详细记录，各类事项需及时跟进与汇报。 3、负责公司各类会议的书面记录与资料整理；收集归档公司各类业务资料；完成业务往来中合同、传真及文件的分类整理与归档管理。 6、指导新员工办理入职手续，包括资料填写、证件扫描复印、考勤系统信息录入；及时登记新进人员信息并同步更新在职员工名册；整理归档入职相关材料； 7、统筹公司物资采购事务，编制物料采购计划，经上级审批后组织实施； 8、跟踪销售合同执行进度，督促落实货物交付、发票开具、货款回收及客户反馈等环节，并建立客户合同执行情况台账。 9、跟进采购物料到货情况，确保及时入库，发现问题迅速向相关部门反馈并完成报账（对账）流程； 10、负责客户接待工作，维护良好的客户关系； 11、建立并维护完整的客户档案体系和往来台账，做好与总部之间的沟通协调、信息传递及任务落实； 12、负责销售相关资料、报表的整理、归档、保管及保密工作； 13、依据销售合同安排生产计划，协调车间生产任务，保障产品出入库顺畅有序； 14、负责模具厂所有报表的数据统计与存档管理； 15、完成领导交办的其他临时性工作任务。

1、负责采购及销售相关业务的具体执行，需具备1年以上对外业务或采购领域工作经验 2、具备出色的沟通与表达能力，能够通过微信高效对接客户，及时响应并处理业务需求 3、熟练操作各类办公软件，可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作 4、工作态度细致认真，责任心强，拥有较强的应变能力与良好的客户服务意识

1.负责前台接待工作 2.维护办公区域清洁卫生 不招兼职！！！！！ 不招暑期临时工！

熟练操作电脑，掌握统计表格处理，普通话标准，待人热情。 五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

1.前台招待2.办公区域卫生不要兼职！！！！！不要暑假工！

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管完成养殖场一线作业，熟悉生产环节的基础工作流程 3、协助现场负责人开展日常例会、整理管理日报、汇总相关生产数据等行政事务 4、负责场内员工出勤记录统计及人员综合表现评估工作

岗位职责： 1、向总经理提交财务报表及相关财务分析材料，确保信息真实、准确、可追溯； 2、统筹养殖事业部的资金运作、日常财务核算、账务处理及数据统计分析； 3、开展月度经营情况分析并形成报告，及时识别并预警异常财务数据； 4、合理安排下属财务人员的工作任务，提供业务指导，落实轮岗替补机制；组织内部培训，实施绩效考核； 5、协同财务团队完成兽药物资的出入库核对（包括系统记录与实物盘点）； 6、负责事业部所辖会计主体的对外财务信息披露、税务申报及统计资料（农调队）报送；对接经济运营中心并做好沟通汇报； 7、牵头开展事业部固定资产及动保产品库存的定期盘点工作； 8、完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上财务工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨踏实，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德； 4、反应迅速，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳优化工作流程； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者优先录用。

岗位职责： 1、落实公司内部审计规范，保障财务信息的准确性和合规性； 2、配合审计团队推进审计计划执行，完成现场核查、资料归集等任务； 3、参与撰写审计工作底稿，确保文档内容完整且符合质量要求； 4、协助推进审计项目进度，与团队成员保持顺畅沟通与协作； 5、根据项目实际需要，协助汇总并分析审计相关数据，为报告编制提供可靠支持。 任职要求： 1、掌握扎实的财务与审计理论基础，了解审计作业流程及相关国家法规； 2、具备较强的逻辑分析能力和细致入微的工作习惯，能独立应对和解决工作中问题； 3、具有良好的团队意识和沟通技巧，适应团队协作环境； 4、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的操作； 5、恪守职业操守，坚持客观、公正的工作原则。

1.财务管理：主导公司财务战略的规划与执行，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现持续增值。 2.预算管理：参与编制年度及季度预算方案，统筹审核各部门预算数据，牵头开展月度预算执行情况分析会议。 3.财务报告：复核各类财务报表，定期向管理层反馈财务运行状况与经营成效，提供精准决策依据。 4.内部控制：完善财务内控机制与审计流程，推动实施财务监督措施，保障各项业务在规范可控的框架下运行。 5.风险管理：定期开展经营风险审查与评估工作，制定切实可行的风险应对策略和防控方案。 6.外部协调：对接银行、税务、审计等相关外部机构，妥善处理财务相关事务，维护企业合法权益。 7.团队管理：带领财务团队高效履职，持续提升团队专业水平与协作能力，保障财务工作有序推进。 8.合规性：严格监督公司财务活动符合国家财经法规要求，保护股东利益，确保企业依法合规运营。 9.具备完整公司上市运作经验者优先录用

1.核查各项管理规范在各业务部门的实施与执行情况； 2.承担公司各类法规、政策、重要管理事项的监督与推进工作； 3.组织开展各类专项检查，并跟进落实检查结果； 4.对管理部门的工作成效及业绩表现进行监督与评估； 5.针对各部门存在的管理及现场问题，实施整改督导与持续跟踪。

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门进行轮岗实践，系统熟悉各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及相关综合素质，加速成长为公司骨干中层力量； 4、配合部门主管完成日常工作，主动参与项目并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪态良好，品德优良，工作认真细致，具备较强责任心与抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。