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生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责 1、生产计划与执行: l编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。 l跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理: l牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理: l审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规: l搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持: l协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。 要求:本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
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320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容, 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!19
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【萍乡新能源】 工作内容:生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作,检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄:18-54周岁,男女不限! 工资:6000-7000 不穿无尘服,可带手机进车间,工作自由,轻松 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住:包吃包住、宿舍豪华!
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拷边工
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鹰潭
1月11日 14:53拨打电话
运维工程师1年以下大专及以上系统运维实施交付运维计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业运维经验接受实习/在校生投递
有电网相关工作经验者优先考虑 要求: 1、计算机、电力、测绘等相关专业,大专及以上学历 2、熟练使用Office办公软件或CAD绘图工具,具备较强的文档撰写及PPT制作能力 3、具有团队合作意识,工作认真细致,积极进取,学习能力强 4、具备优秀的沟通协调与协作能力 5、工作地点:省内
运维工程师经验不限大专及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业运维经验
有电网相关工作经验者优先考虑 要求: 1、计算机、电力、测绘等相关专业,大专及以上学历 2、熟练使用Office办公软件或CAD绘图,具备较强的文档及PPT制作能力 3、具有团队合作意识,工作耐心细致,积极进取,乐于学习 4、具备优秀的沟通协调与协作能力
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吊顶电焊焊接日结
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设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上新型材料
工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备异常情况的诊断、排查及维修工作; 3.组织开展设备操作培训,并提供现场技术指导支持。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验; 2.具有较强的沟通协调能力及问题处理能力; 3.具备良好的团队协作意识和责任心。
主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容) 1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。 二、招聘要求(任职资格) (一)基本要求 -年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。 (二)专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。 (三)管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。 (四)职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
主管
岗位职责: 1.组织生产:安排每日生产,确保完成产量任务,保证生产线顺畅,能一起与操作工上班。 2.把控质量:监督各环节操作,确保产品规格、卫生与安全符合标准。 3.控制成本:管控物料损耗,提高产品出品率,节约水、电等能耗。 4.管理团队:负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。 5.保障安全:负责车间现场“6S”管理和安全生产,杜绝事故。 6.完成报表:准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。 任职要求: 1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。 2.细心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够适应工厂工作环境,有相关工作经验者优先。 4.熟练使用质检相关工具和设备,具备基本的数据分析能力。 5.能接受上夜班:18:00-次日3:00。 6.能接受入职第一周到铜仁市思南县板桥工厂学习。
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
招聘生产普工年龄18-35会开车薪资3000-8000 培养车间副主管学习电焊学习组装安装等学习厂里各个岗位的工作内容学成之后能办焊工证 工作地点:武清陈咀 联系电话
厂长/主管1-3年大专及以上物流行业经验物流承运商管理团队搭建/管理配送站管理经验
岗位工作职责: 1.负责仓库日常运营的维护与管理,统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节工作,确保物控流程有效执行; 2.持续优化仓储管理制度,落实并完善各项规章规范、作业标准与操作流程,提升工作效率,控制运营成本; 3.合理规划货品存放库位,主动提出改善建议,提升仓库空间利用率与作业合理性; 4.负责信息系统中的数据管理,包括信息录入、单据填写以及报表整理与归档工作; 5.高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作部署,及时响应任务要求,推动执行落地并反馈异常情况。 任职技能要求: 1.年龄23-42岁,大专及以上学历,专业不限; 2.具备良好的账务管理能力,能清晰传达指令并落实执行,先胜任仓库管理工作,后续可延伸至物流与物控监管,具备基础的数据统计与分析能力; 3.规则意识强,性格果断,善于问题处理与沟通协调,熟练操作常用办公软件; 4.有管理一线作业人员经验,遇问题能快速与直属上级保持同步,具备较强的计划性、组织协调能力、谈判技巧及团队协作意识,抗压能力强; 5.责任心强,富有团队合作精神,踏实肯干,适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利:12k-15k,五险一金,上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时,提供高品质工作晚餐,21:00后上班有超额积分激励,20:30后加20餐补、22:30后加50车补,月度全勤另加200,需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间(步行5分钟内上班)
车间寒假工免费培训包吃包住20人以上月结
根据车间要求做好生产工作 工作轻松简单有责任心 1.招聘要求 18-46周岁男女不限 初中以上文化身体健康 两班倒半月倒一次 2.福利待遇 207一天提供吃住! 每月20号准时发工资 空调车间 不穿无尘衣 有坐有站 宿舍4人间水电平摊 报名
寒假工免费培训包吃包住20人以上月结
1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备(如机床、生产线、包装机等),确保设备正常运行。 实时监控设备参数(如温度、压力、速度等),及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序,确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检,确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程(如穿戴劳保用品、化学品操作规范等)。 参与安全培训,落实5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档,确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。
车间操作工包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
普工/操作工
5000-7000元/月
无尘服普工车间操作工免费培训包吃夜班补贴包住6-10人月结
​​​​​​​​​​​​​公司简介:公司生产线路板,自动化生产辅助工,工作轻松,恒温车间(有空调),部分车间有无尘服。 ​​​​​​​​​​​​​招聘要求:男女不限,18-48周岁,初中以上文化, ​​​​​​​​​​​​​工资待遇:白班200夜班210,月收入6000左右,每月20号发工资 ​​​​​​​​​​​​​工作时间:8-20:00(计薪11小时),月休两天 ​​​​​​​​​​​​​福利待遇:免费住宿(四人间,独立卫生间,空调),免费食堂(1天三顿),节日福利,可预支工资, ​​​​​​​​​​​​​工作地点:鹰潭市月湖高新区
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
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岗位职责: 1.根据生产计划,按时完成线束连接、机组安装等任务; 2.遵守安全生产规定,保障生产环境的整洁和安全; 3.配合岗位上级完成其他相关工作 工作要求: 1.45岁以下,初中学历,有工厂普工、操作工2年以上经验; 2.有良好的动手能力和学习能力,有责任心,吃苦耐劳,服从安排; 3.能接受两班倒,具备强烈的责任心和团队精神,遵守制度。 工作时间: 两班倒(具体面议) 福利待遇: 五险一金、餐补、房补、节日福利、法定节假日、带薪年假、加班补助等 工作地址 江西省鹰潭市余江区中童镇下泗源
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成高社发[2019]12号
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