一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行：制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控：统筹饲料、动保、水电等成本管理，降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全：严格执行生物安全制度，落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测，确保无重大疫情发生。执行安全生产规范（设备维护、员工培训、应急响应）。 4. 团队管理与人才培养：负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制，储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联：协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门，确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验：具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历，3年以上生产管理部经理或同类岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能：熟练掌握猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与提升方法；熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识：了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点，掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力：具备较强组织协调能力，能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强，适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养：责任心强，认同农业养殖行业价值理念，具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面：免费提供三餐，发放住宿补贴，配备话费补贴。 3. 社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利：享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假，节日期间发放慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同，职业发展稳定；高保障福利体系（六险一金、法定福利齐全）；享有住宿补贴、话费补贴；具备清晰的晋升路径，适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强，即可在组织内实现持续发展。

一天8-12小时 一个礼拜一倒班 月休4天 19/小时 有班车 供吃 活简单 不累

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

年龄要求：18-42周岁 工作时间： 两班倒，早 7:00 - 晚 7:00 / 早 7:30 - 晚 7:30，两周一倒班，月休 2-4 天 食宿情况： 住宿：提供寝室。 工作满 8 小时提供热餐 1 顿，满 10 小时额外提供冷餐 1 顿 薪资待遇： 薪资： ①17元/时+（绩效1–1.7元/小时）～入职0～6个月 ②17.5元/时+（绩效1–1.7元/小时）～入职6～12个月 ③18元/时+（绩效1–1.7元/小时）～入职13个月+ ✓岗位不同，绩效不同，由现场进行评定。 福利：-六险一金，免费工作餐、班车、住宿（或房补200元） 综合工资月薪5500–7000元左右，12小时倒班制。 结算方式：，日新210—220。 离职：提前申请 其他福利： 入职 3 个工作日，随日结工资发放 ，稳定靠谱 当天安排住宿，稳定靠谱，想来直接私信！

长白班物流操作工16一小时综合薪资5000左右不体检溜溜哒哒全市班车

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水果仓生产组长岗位说明书（JD） 一、岗位基本信息 岗位名称：水果仓生产主管 所属部门：仓储部 / 生产部 直接上级：老板 直接下属：水果分拣员、加工员、包装员、仓管员等 工作性质：全职，能适应夜班、倒班及高强度工作（生鲜行业特性） 工作地点：水果仓储加工中心 二、岗位概述 全面负责水果仓储生产班组的日常运营管理，组织团队完成水果的验收、分选、加工、包装、分拣、称重贴标、入库、出库等全流程作业。核心目标是按时、按质、按量完成生产计划，严格管控水果质量与损耗，保障生产安全，提升团队效率，降低运营成本。 三、岗位职责 （一）生产计划与进度管理 1.根据上级下达的生产 / 出货计划，合理分解班组任务，进行人员、设备、物料调配，确保每日加工、分拣、发货任务准时完成。 2.实时监控生产进度，处理设备故障、物料短缺、人员缺口等异常，保障生产流程不间断。 3.组织召开班前会、班后会，布置当日任务，总结生产问题并提出改进措施。 4.准确统计并上报班组产量、工时、效率、损耗率等生产数据，编制生产日报表。 （二）质量与损耗管控 1.严格执行水果验收、加工、包装、储存的质量标准，监督组员规范操作。 2.负责过程质量抽检，识别成熟度、腐烂、损伤、大小分级等问题，杜绝不合格品流转。 3.落实水果保鲜、温控、堆码规范，严控仓储与加工环节损耗，分析损耗原因并优化。 4.配合质检部门完成质量检查，协助处理质量投诉与异常批次追溯。 （三）团队与人员管理 1.负责班组员工排班、考勤、纪律管理，优化人力配置。 2.对新员工进行岗位操作、质量标准、安全规范、5S/6S 要求的培训。 3.指导、考核员工工作表现，开展绩效沟通，提升团队执行力与稳定性。 4.营造积极协作的团队氛围，解决员工矛盾，降低流失率。 四、任职要求 （一）基本条件 学历：高中 / 中专及以上，农业、食品、物流相关专业优先。 经验：1–3 年以上生鲜 / 水果仓储、加工、分拣实操经验，1 年以上班组管理经验。 年龄：25–40 岁 作息：能适应夜班、倒班、加班、高强度节奏。 （二）专业知识与技能 1.熟悉各类水果特性、分级标准、保鲜方法、质量判定。 2.掌握水果分选、清洗、切割、包装、称重、贴标等流程与标准。 3.熟练使用 Excel/WPS 记录统计数据，会用仓储 / 生产系统者优先。 4.了解食品卫生、安全生产、温控仓储规范。

1、跟进生产车间订单生产进度跟踪，协调物料原材料、人员分工、产品质量检查，物流发货，整个订单生产全过程。 2、审核订单要求、协调人手，确保订单生产效率。 3、车间日常设备维护检查，协助好订单生产前，备料（穿条），交付给下料区域。 4、生产环节，产品质量工艺检查，产品调试，打包管理的检查。 5、订单安排发货落实。

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岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

《吉林省大安新能源 《吉林省大安新能源 ‼岗位提前定 ‼日结 高工资 《生产》：汽车新能源 《工资》： 《岗位》： 55周岁以下 《力工》19元一小时 《普工》19元一小时 《叉车工》21元一小时 《天车工》21元一小时 《维修工》21元一小时 《装出炉工》22元一小时 《修炉工》 22元一小时 60周岁以下 《人工装粉》19元一小时 《综合》：6000元——7500元 《班次》：半月倒班 两班倒 《年龄》：18—55周岁 《时间》： 白班: 早七点半-晚七点（10.5小时计薪） 夜班: 晚七点-早七点半（11.5小时计薪） 《吃饭》：免费三餐 《住宿》：免费 3—8人间 《保险》： 《开支》： 《位置》：吉林省大安市。 《体检》: （通知再做就可以） ⚠注意⚠ 7天试用期， ！ 提前30天打离职报告。（） 报名热线:（同步）

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施； •建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。

下午2点面试 下午2点面试 下午2点面试 大安新能源日结工资 缺口100人 免费三餐➕免费住宿 工18～55周岁 ①【薪资待遇】 力工19元*11=209 筛分工19元*11=209 叉车工21元*11=231 天车工21元*11=231 装炉工22元*11=242 综合：6000元——7000元 ②【食宿条件】 （活埋汰，灰尘大） 班次：半月倒班 两班倒 时间：早晚7:30 吃饭：免费三餐 住宿：免费 3—8人间 开支： ③【注意事项】 体检: 工作地点:吉林省大安市两家子工业园区 7天试用期 提前30天打离职报告。。

有工厂倒班经验优先，能适应三班两倒，2天白班，2天夜班，2天休息。 工作内容，负责清理板框-玉米除渣-接渣等。

食品厂长白班，长白班 日结17元/小时 月结18元/小时 18-54岁 鲜肉分割，称重，包装等。工作简单易上手。穿防尘服（不是连体服。 免费住宿6人间，吃饭有食堂

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

吉林白城味精厂招聘两名力工。

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力