产品开发：主导PVC材料类产品的研发、升级与工艺优化，依据市场需求设计产品配方及生产流程，保障产品品质与性能满足既定标准。 技术支持：为制造环节提供技术支撑，及时处理生产中的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力与执行效能。 项目管理：牵头PVC材料相关项目的全流程管理，涵盖立项、执行与进度把控，确保项目按期保质交付；整合内外部协作资源，保障跨部门协同顺畅推进。 市场调研：跟踪PVC材料领域前沿技术与行业动向，系统收集并研判竞品信息，为公司产品研发策略与未来布局提供有力的数据支持与决策参考。

岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。

工作内容 1.负责钣金车间的生产组织与执行，涵盖产品加工、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报，保障产品质量与生产进度； 3.负责厂区日常运营维护，确保设备稳定运转及作业现场安全规范。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解钣金制造工艺及作业流程。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预 支， 包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人 员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!! 随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金 5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随 走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随 走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例 如:贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责出入货物的登记 仓库管理员: 【福利待遇】 (1)保险:五险一金 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发 厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游, 多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带 薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等 的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400 元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素; 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包 含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放， 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车 到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

项目亮点：自动化程度95%，工作比较简单，辅助机器上下件，工时饱和，可以带手机，每两小时休息十分钟，有吸烟区可吸烟 大冶缺口：普工15,设备2 岗位性质：外包小时工 工作内容：辅助机台上下件，打磨，冲孔，补焊（二保，氩弧），设备（维保，工装，PLC程序员）检验（外观检，尺检千分尺查内外径） 岗位要求：17-45周岁，无犯罪记录，身体健康有工厂经验能长期干的，能接受两班倒站岗，能接受加班；初中以上学历，无长城系记录，上次从长城系离职超过1个月以上。 上班时间：每天7：50-20：00，两班倒 薪资待遇：大冶叉车2425/夜，大冶普工，设备，检测2021/夜，每月工时260-360，纯到手5-6.5K普工，焊工7-9.5K，每月25日发上月工资 福利待遇： 吃:包吃两顿，刷脸吃饭纯免费（不用带餐具），满三个月

岗位职责: 1.统筹并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达标。 3.控制生产支出，涵盖物料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理，包含设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量意识。 任职要求： 1.拥有生产制造类企业管理工作背景，掌握生产流程及实操规范。 2.熟练开展生产数据统计分析，快速识别异常并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与领导力，能有效带动团队实现目标。 4.精通生产成本管控，具备良好的成本管理实践经验。 5.重视产品质量与安全生产，严格执行相关规范与管理制度。

工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 搬运工 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

空调厂长白班+完全包吃住+面试包过+订单稳定工时饱和+工作轻松好上手！ 【要求】男女不限，工人18-48岁，工人18-45岁，有效身份证原件，无纹身、染发即可。 【薪资待遇】21.5元/小时，每月15日发放上月工资。 【时间】8点-8点，每天实际出勤10.5-11小时 【食】免费发放餐卡，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 【宿】宿舍为6-8人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善，无住宿。

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

工作内容：操作机器，无重体力活 招聘要求：30-45

鄂州沙窝新厂金属加工厂招聘： 操作CNC机台，简单上下料，质检，男女不限小时工。 年龄18～45（条件好的可以放宽）。 1.上班时间8对8，两班倒，前期长白班。月休2-4天 2.工价:17元/小时，记工时10.小时，综合工资4800-5500. 3.包吃包住，食堂和宿舍在厂区，水电平摊。 。 面试时间：下午1.30-2.00 ，离职需提前报备，，/小时 ，有需要的联系我

电商仓储团队招聘启事 因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，携手共创佳绩： 1. 发货组长 1名 岗位职责：统筹发货全流程，协调人员分工，把控发货效率与准确率，处理异常订单。 岗位要求：有电商仓储发货管理经验，具备较强的统筹协调能力和责任心。 2. 拣货员 3名 岗位职责：根据订单信息准确拣选商品，做好货品分类与核对，维持拣货区域整洁。 岗位要求：熟悉仓储拣货流程，能吃苦耐劳，工作细致认真。 3. 质检员 1名 岗位职责：负责出库商品的质量检验、数量核对，记录质检结果，拦截不合格货品。 岗位要求：具备服装行业质检经验优先，原则性强，注重细节。 4. 文员（结算员） 1名 岗位职责：负责订单数据统计、出入库台账登记；对接各物流、快递公司，完成运费对账与结算工作，整理结算凭证并归档。 岗位要求：熟练操作Excel，具备良好的数据处理能力和沟通能力，工作严谨负责。 工作地址：鄂州市蓝库电子商务有限公司唯品会二号门一分区一号门 联系方式：（

葛店年前坐岗短期工 唯品会 新仓长白班*1号库 时薪：15/小时 包中餐 上班时间：9:00-19:00左右 接受加班 月休四天 排休 打单员1人 客退1人 次月20日 发工资 日薪150-180元 要求熟悉电脑基本操作 月薪4500-5000元 年龄要求：18-48岁 男女不限 地址：唯品会2号门 1号库 做到 联系电话☎

招聘：机修工 薪资：5000元以上/月 小轿车维修。小工，中工。包食住。

找机修一名，水平不限，勤劳肯干服从管理地址湖北鄂州，固定工资八千左右.管吃住电话

招聘：喷涂主管 薪资：12000.0-15000.0 职位详情： 大专及以上学历，3年以上五金件涂装车间部门负责人经验，擅长技术层面和管理层面，车间规模80人以上。

招聘：注塑主管 薪资：8000.0-9000.0 职位详情： 1、5年以上塑胶行业注塑生产管理工作经验； 2、精通注塑工艺流程，熟知各种通用注塑材料特性，懂注塑机维护和产品调试，具有较强的管理协调能力。 3、6天8小时，包吃三餐免费【主管餐】，。

食品厂招办公室管理文员，(23-40岁，叉车司机，车间管理人员，有责任心，身心健康。招长期车间装箱包工，车间日工，入保险，午餐免费，工作环境舒适，有意者速联系:

招聘：生产经理 薪资：12000元以上/月 任职要求：1、，大专及以上学历，电脑操作熟练、数据观念强；2、精通PMC，具有8年以上生产计划、生产现场管理工作经验；3、熟悉五金冲压、合金压铸、注塑成型、抛光打磨、喷油移印、装配包装等工艺流程，至少精通二个或多个工艺技术；4、有仿真汽车模型或金属工艺品、五金塑胶玩具并以手工制作模式为主的制造业管理经验(必备条件)；5、具有优秀的执行力、领导力、沟通协调能力、分析与解决问题的能力；6、有责任心和事业心，积极进取、品行端正。

招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器，谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

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叉车200元/天，55岁以下，要求有证 包吃3餐包住 一直做到年前腊月24放假，人走账清 鄂州葛店

葛店CNC加工招聘 【高工时+包吃住+月工资6000左右】 工资：19元/小时（划200元/天），包吃包住，夜班补助20元/天。月休2-4天（想多挣钱，可申请少休），月工时饱和300小时左右，月净工资6000左右 [强]20-42岁，敏，能接受倒班，半个月倒班一次。 [强]CNC操作，特别简单一看就会，穿便服，工作自由，管理人性，吃住都在厂里。 [强]免费中、晚两餐，早餐自理，免费住宿，4-5人间纯下铺，空调热水器等设施齐全，水电均摊 地址：鄂州葛店南站附近（导航→东湖高新智慧城）

光谷东新厂，国家级LED芯片封装企业，全国第26强企业 厂区住宿，单人间住宿恒温车间需要穿连体无尘服，新厂区有很大晋升空间。 面试需带身份证原件和黑色中性笔一支。 薪资待遇:综合薪资5000-6500（工资底薪1950元，平时加班1.5倍（17元/H），周六日加班2倍（22元/H），节假日加班3倍（33元/H）岗位津贴200-1200不等,全勤奖100元/月，夜班补贴20元/晚） 招聘岗位:           ①操作员 负责内容:操作贴片机无需工作经验。年龄要求18-40岁。           ②质检员 要求:要有lPQC，IQC等相关质检经验。年龄要求18至38岁

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排计划； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日任务与安全注意事项； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控； 4、监督并落实生产工艺执行情况； 6、指导员工提升实际操作技能与生产效率； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点确保现场作业安全； 8、生产过程中主动配合员工完成关键生产环节； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全归位，检查员工是否完成现场清洁工作，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队组织与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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