一、岗位职责： 1、负责洁牙护理患者的接待，开展口腔检查、健康宣教及洁治操作等相关工作； 2、严格执行各项规章制度与技术操作规范，落实消毒隔离措施； 3、完成护士长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，能主动完成既定目标； 2、动作迅速、细致耐心，对服务类工作有热情； 3、护理学或口腔医学相关专业背景； 4、持有护士/医师资格证书及执业证书，支持注册变更； 5、具有1-2年口腔临床工作经验者优先。

住院部护士，承担精神科护理区域的日常照护任务

一、岗位职责： 1、负责洁牙护理患者的接待，开展口腔检查、卫生宣教及洁治操作等相关工作； 2、严格执行各项规章制度与技术操作规范，落实消毒防控措施； 3、完成护士长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，能主动承担工作目标并积极完成； 2、动作迅速、细致耐心，对服务类工作有热情； 3、护理学或口腔医学相关专业背景； 4、持有护士/医师资格证书及执业证书，可办理注册变更； 5、具有1-2年口腔临床工作经验者优先。

住院部护士，从事内科及精神科护理部门的日常护理工作

住院部护士，承担精神科护理区域的日常护理任务

职位描述 岗位要求： 1、大专及以上学历，护理学专业，年龄不限，热爱护理事业； 掌握护理基础理论，具备培养护理人才的潜力； 2、有口腔科工作经验者优先考虑； 3、具备组织护理人员业务学习及开展专科知识与技能培训的能力； 4、责任心强，具有良好的组织协调能力和沟通技巧； 工作职责： 1、全面负责护理部日常管理，确保护理质量与服务水平持续提升； 2、制定并落实护理工作年度计划、护理质量监控方案，组织实施检查、考核与总结工作； 3、负责护理人员排班与工作调配，了解护理人员的思想动态、业务水平及工作表现，提出考核、晋升、奖惩建议，并制定护理人才培养计划且推动实施； 4、牵头拟定护理人员技术培训与考核方案，严格执行各项规章制度和技术操作规范，防范差错事故发生；针对工作中存在的问题定期开展专项培训。 Ps：面试请携带执业资格证书原件

任职要求： 1、护士需持有护士证方可上岗，身高不低于160厘米，形象端正，气质佳，具备体检领域相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作计算机及常用办公软件，能够规范使用各类相关设备仪器。 工作职责： 1、负责体检客户的统筹安排与引导，依据当日体检人数合理规划检查流程（区分餐前餐后项目），对老年、体弱、患病、残障、孕妇等特殊人群提供针对性服务； 2、引导完成空腹项目的客户有序用餐； 3、维护体检现场秩序，确保大厅环境安静有序，各诊室做到“一医一患”； 4、掌握各项检查项目的具体内容、目的及收费标准，细致解答客户疑问； 5、核对客户是否存在遗漏检查项目，并提醒其检查结束后将导检单或体检表格交至前台； 6、承担各科室日常消毒任务，并按要求做好消毒记录； 7、工作地点：周口 上班时间：8小时制

1、护士需持有护士证方可上岗，身高要求160cm以上，形象端正、气质佳，具备体检行业工作经验者优先考虑； 2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握相关医疗仪器的使用方法。 工作职责： 1、负责体检客户的接待与引导，根据当日客户人数合理安排体检流程（区分餐前餐后项目），对老年、体弱、患病、残疾、孕妇等特殊人群提供针对性服务； 2、引导完成空腹检查项目的客户有序用餐； 3、维护体检现场秩序，确保体检区域安静有序，各诊室做到“一医一患”； 4、熟知各项检查内容、目的及收费标准，细致解答客户提出的各类咨询问题； 5、核对客户体检项目是否齐全，提醒客户体检结束后将导检单或体检表交至前台； 6、承担各科室日常消毒任务，并按规范做好消毒记录

住院部护士，从事内科及精神科护理的日常事务

任职要求： 1、护士需持有护士证方可上岗，身高160厘米以上，形象端正，气质佳，有体检中心相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握各类相关医疗设备的使用方法。 工作职责： 1、负责体检客户的统筹安排与引导，依据当日体检人数合理规划检查顺序（区分餐前餐后项目），对老年、体弱、患病、残疾、孕妇等特殊人群提供个性化服务； 2、引导完成空腹检查项目的客户有序用餐； 3、维护体检现场秩序，确保体检区域安静有序，各诊室做到“一医一患”； 4、熟知各项体检项目的内容、意义及收费标准，细致解答客户咨询问题； 5、核对客户体检项目是否齐全，提醒客户检查结束后将导检单或体检表格交至前台； 6、承担各检查科室的日常消毒任务，并按要求做好消毒记录； 7、工作地点：周口 工作时间：8小时制

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诊所护士招聘要求 一、基本要求 1. 年龄20-35周岁，身体健康， 能适应诊所轮班制。 ​ 2. 持有护士执业资格证书，并完成注册，具备独立上岗能力。 ​ 3. 护理专业中专及以上学历，1年以上临床护理工作经验优先，有诊所、社区卫生服务中心工作经历者优先。 ​ 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，对待患者耐心、细心、有爱心。 二、专业技能要求 1. 熟练掌握基础护理操作，包括静脉输液、肌肉注射、皮试、生命体征监测等。 ​ 2. 熟悉常见疾病的护理流程，能协助医生进行诊断、治疗及术后护理工作。 ​ 3. 掌握消毒隔离知识和院感防控规范，严格执行无菌操作原则。 ​ 4. 能准确书写护理文书，包括体温单、护理记录单、交班报告等。 ​ 5. 具备基本的急救知识和技能，能配合医生处理突发应急情况。 三、岗位职责 1. 负责患者的接待、分诊工作，引导患者有序就诊，协助医生进行病史采集。 ​ 2. 严格按照操作规范完成各项护理操作，确保患者安全。 ​ 3. 负责诊所内医疗器械、药品的清点、保管和维护，做好物资登记台账。 ​ 4. 执行消毒隔离制度，对诊疗环境、器械进行定期消毒，防止院感发生。 ​ 5. 协助医生进行健康宣教，向患者及家属普及疾病预防、康复护理等知识。 ​ 6. 完成领导交办的其他护理相关工作。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

小诊所不忙，刚刚开业的，周末可以休息

岗位职责： 1、提供专业护理服务，涵盖新生儿照护及产妇日常起居照料； 2、观察并记录产妇与新生儿健康状况，发现异常及时上报； 3、参与制定个性化护理方案，保障母婴安全与健康恢复； 4、遵照医嘱完成药物使用、注射操作及相关护理配合； 5、维护工作区域整洁卫生，落实感染防控措施。 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具备护士执业资格证书，有相关护理岗位工作经验； 3、沟通能力良好，服务意识强，能应对突发情况； 4、热爱母婴护理事业，责任心强，细致耐心； 5、有月子中心工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与病房管理与消毒隔离工作，保障医疗安全与院感防控规范落实 4. 关注患者心理状态，提供人文关怀与情绪支持，提升就医体验 5.参与科室交接班、业务学习及应急抢救配合，持续提升专业能力 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应临床 轮班工作节奏 3.熟悉护理操作规范及医院感染控制基本要求 4. 无不良执业记录，身心健康，具备团队协作精神 5. 应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

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