
污水处理15-30天1-2人月结
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
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优势:2、 长白班、坐岗、进车间可带手机
优势:3、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间
一、工作内容:主要从事方便面、可乐、雪碧、面包、蛋挞等食品饮料的包装、分拣封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间
二、薪资待遇:
1、短期工、实习生:185-230/天(至少干满月,也可发现金)
2、长期工:试用期5000-5500,一个月转正后5500-7500(可安排长白班,
三、工作时间:每天工作8-10个小时,每周调休一天,可连休
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作地点苏州,采用)
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一天320元/可日结/免费住宿/有餐补/无中介费/工资是按小时算的/工作轻松,无需经验/宿舍有空调
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一天320元/可日结/免费住宿/有餐补/无中介费/工资是按小时算的/工作轻松,无需经验/宿舍有空调,热水器,独立卫生间,水电免费工作地点在山东东营
1宝马汽配件厂320/天日结+下班结账+手工活/免费吃住+不要暑假工
8000-10000元/月
操作工车间配件厂普工贴标签包吃交通补助五险包住11-20人日结
一、岗位基本信息
岗位名称:汽车配件普工、组装操作工
招聘人数:多人
用工模式:纯日结、可长期、下班结账、无压工资
工作地点:本地宝马配套汽配产业园
二、薪资待遇
1. 日结薪资:320元/天,工时饱满,工资透明无克扣
2. 结算方式:每天下班当场结清当日工资,不压薪、不拖欠、不暂扣,干一天结一天,可长期稳定做
3. 额外福利:无任何扣费项目,免费发放工衣、劳保用品,无需个人垫付费用
三、工作内容
岗位全部为轻松手工活,无重体力、无油污、无打磨粉尘,零基础可上手:
1. 负责宝马汽车内饰、塑料小件、车载配件的简单组装、拼接
2. 配件外观检查、瑕疵筛选、修毛边
3. 成品分拣、打包、贴标签、整理摆放
4. 岗位以坐班为主,恒温空调车间,工作环境干净整洁,流水线节奏平缓,不累人
四、食宿福利(全程免费)
1. 免费包吃:厂区自营食堂,一日三餐免费提供,荤素搭配、菜品多样,营养均衡,无需自费充值就餐
2. 免费包住:厂区配套员工宿舍,4-6人间标准公寓,宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、桌椅储物柜,24小时热水供应
3. 住宿仅水电平摊,无住宿费、物业费、管理费,吃住零成本,到手工资纯结余
五、工作时间
实行两班倒制度,班次可协调,工时充足、订单稳定、常年不停工:
• 白班:早8:00—晚20:00
• 夜班:晚20:00—早8:00
正常出勤满工时,薪资足额发放,不扣工时、不扣绩效
六、招聘硬性要求
1. 年龄23—45周岁,男女不限,身体健康,手脚灵活,认识简单汉字
2. 无需工作经验、无需技术,车间有专人手把手培训,当天入职当天上岗
3. 重点要求:只招长期稳定务工人员,谢绝所有暑假工、学生短期工
4. 无大面积纹身、无染发、无案底,身体健康,能配合车间正常倒班
5. 服从厂区管理制度,工作踏实认真,遵守车间安全生产规范
七、入职说明
1. 无中介收费、无套路、无隐形消费
2. 携带本人有效身份证即可报名,流程简单
3. 当天面试、当天体检、当天安排宿舍,次日即可上岗
4. 岗位名额有限,先到先得,适合长期稳干、想天天日结的工友
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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招聘酒店经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁等各项工作;把控服务质量,处理客诉,提升客人入住体验与好评率;制定经营计划,管控成本、营收,完成门店业绩目标;负责员工排班、培训及团队管理,维持门店正常运转;落实安全、消防、卫生合规检查,规避经营风险。任职要求包括:年龄在25至45岁之间,有酒店门店管理相关工作经验;熟悉酒店运营流程,懂服务、品控、人员及成本管理;沟通能力强,能妥善处理客诉,抗压能力好;工作认真负责,有团队管理意识,服从门店管理制度。
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√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
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【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
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√16-45周岁,男女不限
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√无不良嗜好,能长期稳定者优先
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百色世裕科技股份有限公司招聘污水处理员。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括负责污水废酸设备巡检、加药运维、台账记录,保障废水达标排放,落实安全环保工作,服从安排。职位要求为高中及以上学历,化学工程、环境工程、应用化工技术等相关专业优先。具备1年及以上化工行业废水/废酸处理相关工作经验者优先;无经验者需具备较强学习能力,能快速掌握岗位操作。了解化工安全操作规程,能识别常见化工安全风险;具备基础设备操作与简单维护能力,可熟练使用岗位相关仪器仪表。掌握废酸、废水处理基本工艺原理,能按标准执行处理流程。严格遵守环保法规与公司规章制度,责任心强,具备良好的安全意识与应急处置能力。能适应岗位倒班制度。
鞍山台安县招聘水处理操作工2名。薪资范围为每月4500至5000元。岗位要求具备相关工作经
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招聘水处理操作工2名。薪资范围为每月4500至5000元。岗位要求具备相关工作经验,并持有相应证书。工作地址位于台安县工业园区。
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招聘污水操作工。年龄要求为25至45周岁。学历要求为高中或中专及以上。需具备一年以上工作经验。工作内容为污水处理站设备运行。薪资范围为4500至6000元。福利包括五险、工作餐、提供宿舍及节日福利等。工作地址位于董家口化工产业园。
污水处理1-2人月结
黄埔华星光电招聘污水处理看设备,维保,搞卫生师傅。工作内容简单易学,每天工作八小时。每月休息两天,5-6000/月 ,40-56岁。工作内容有人带 很容易学。但是要细心 肯做 不能老想着偷懒
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A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
,
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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